לשתף בלי להפוך ל"גניבה"

[מודעה_1]

שבוע לפני חגיגות ראש השנה הירחי, קיבלה משרד החינוך הגופני והספורט אזהרה בכתב וביקורת ממשרד התרבות, הספורט והתיירות על טיפולה האיטי בשערורייה בנבחרת ההתעמלות הלאומית. זהו כתם על הספורט הווייטנאמי שנמשך מסוף 2023 ועד שנת 2024 ועדיין לא הסתיים.

עם זאת, זה לא רק סיפור עצוב של טעויות ניהול. מנקודת מבט אחרת, סיפורם של ספורטאים שחולקים בונוסים עם מאמנים הוא כמו "כלל לא כתוב" שגורם לאנשים בתוך ומחוץ לתעשיית הספורט להרהר. ישנו קו דק בין שיתוף ל"גניבה".

הספורטאי פאם נו פואנג האשים את המאמן ב"מעילה בכספי בונוסים".

בשיתוף עם חדשות VTC, סיפר מאמן על זיכרון עצוב של השמטתו מרשימת הפרסים התאגידיים בטקס הוקרה על הישגים של היחידה המקומית. מלבד תעודת הצטיינות ותגמולים על פי תקנות המדינה מהיחידה המנהלת, מאמן זה לא זכה להכרה בשום צורה אחרת כאשר תלמידיו השיגו הישגים גבוהים בתחרויות בינלאומיות למרות שהוא עצמו היה חבר בנבחרת הלאומית.

הספורטאים רצו לתרום את כספי הבונוס האישיים שלהם למאמן שאימן אותם במשך שנים רבות מאז שהיו צעירים. אולם המאמן סירב בתוקף.

אולי בענפי ספורט רבים אחרים, גם מה שנקרא "הכלל הלא כתוב" בחלוקת בונוסים בין מורים לתלמידים נוצר כך. עבודתם של מאמנים נחשבת למסירות שקטה וכאשר מכבדים אותם, הם אינם זוכים להכרה כמו הדמויות הראשיות - הספורטאים - וזה מובן.

פעמים רבות, מאמנים לא מבקשים מספורטאים לחלוק את הכסף - וזה גם פוגעני וגם נוגד את הכללים, אבל התלמידים עצמם רוצים לחלוק עם המורים שלהם. הם בוחרים להחזיר את המתנות כתודה. ה"כלל הלא כתוב" הופך לסיפור שמח וכולם מרגישים בנוח.

בכל ספורט, כדי להשיג הצלחה, צריך מערכת שלמה מאחורי הספורטאים. החל מצוות האימון, דרך המנהיגים, צוות הלוגיסטיקה ואפילו האנשים ה"שקטים" שהם "הקבוצה הכחולה" באימונים.

סיפורו של הספורטאי פאם נו פואנג גורם לתעשיית הספורט להרהר ב"כללים הבלתי כתובים" בחלוקת כספי הפרסים.

מר ט. (שם הדמות שונה) - קצין תקשורת לשעבר של קבוצת כדורגל מקצוענית, סיפר את סיפורו על קבלת בונוס סוף שנה של... כמה מאות אלפי דונג. מכיוון שלמועדון לא היה מנגנון אחר, החברים הנותרים החליטו לתרום כסף כדי לתת למר ט., כדי להודות לאדם ש"מתגבר על השמש והגשם כדי לעקוב אחר לוחות הזמנים של האימונים והתחרויות של השחקנים".

במועדונים אחרים בליגה החמישית, צוות האימון והשחקנים קובעים כללים משלהם להפרשת בונוסים (הניתנים על ידי הנהלת המועדון והספונסרים לאחר כל ניצחון) כדי להודות לצוות הלוגיסטיקה והמשרד. זוהי קרן התנדבותית.

לא הייתה מחלוקת אם השיתוף לא היה מעוות. טוב שספורטאים רוצים להודות למוריהם, אבל אם הם לא עושים זאת, אין בעיה לבקר. עם זאת, הסיפור מקבל כיוון שונה מאוד כאשר מופיע אלמנט הכפייה. הגבול בין "שיתוף" ל"גניבה" טמון במחשבות, ברגשות ובשקיפות של סכום הכסף.

איך למנוע משיתוף להפוך למעילה?

יש רק דרך אחת לפתור את זה, אל תשאירו את זה רק כ"הבנה", היו ברורים מההתחלה והגדילו את השקיפות. לספורטאים יש את הזכות לבחור לא לפעול לפי "הכלל הלא כתוב" הזה. הם - הבעלים החוקיים של כספי הפרס - חייבים לקבל את הזכות להחליט.

מאי פואנג

[מודעה_2]
מָקוֹר