תנופה חדשה לפיתוח שירותי הבריאות הראשוניים.

המחסור בכוח אדם בתחום הבריאות, ובמיוחד באנשי מקצוע מוסמכים ביותר, מהווה אתגר מרכזי עבור מערכת הבריאות הראשונית ויחידות ייעודיות של מחלקת הבריאות של האנוי.

הדבר משפיע ישירות על איכות הבדיקות והטיפול הרפואי, כמו גם על זמינות שירותי הבריאות הראשוניים לאזרחים. בתגובה למצב זה, פרסמה האנוי מדיניות חדשה שמטרתה למשוך ולשמר כוח אדם רפואי , אשר צפויות ליצור תנופה חזקה לפיתוח מגזר הבריאות.

שירותי בריאות ראשוניים ממלאים תפקיד חשוב במיוחד ביישובים כמו קומונת האי מין צ'או. צילום: טרוק נהו

פערים בכוח אדם

כיחידה המרכזית האחראית על טיפול חירום טרום-אשפוזי בהאנוי, מרכז החירום 115 בהאנוי ממלא תפקיד חשוב במיוחד במערכת הבריאות. עם זאת, במשך שנים רבות, היחידה התמודדה עם קשיים בגיוס ושימור כוח אדם, במיוחד כוח אדם איכותי. זאת בשל עומס העבודה הגבוה, לוח הזמנים העמוס, אזור הפעילות הרחב ומצבי חירום תכופים, בעוד שהתגמול לצוות הרפואי כאן אינו באמת תואם את צרכיהם.

לדברי טראן אן טאנג, סגן מנהל מרכז החירום 115 בהאנוי, הכנסתם של פקידים ועובדים במרכז תלויה בעיקר בשכרם בהתאם לדרגה ולדרגה, בעוד שעבודת חירום טרום-אשפוז דורשת תורנות 24/7, היא מפעילה לחץ גבוה ונושאת סיכונים תעסוקתיים רבים. לכן, היו תקופות של מספר שנים ברציפות בהן המרכז כמעט ולא הצליח לגייס עובדים חדשים.

אולי יעניין אותך גם

השקעה בפיתוח משאבי אנוש בתחום הבריאות בעיר הבירה.על מנת ליצור מומנטום משמעותי לשיפור איכות משאבי האנוש הרפואיים, חיזוק היכולת המקצועית בכל רמות הבדיקה והטיפול הרפואי, ומענה טוב יותר לצורכי הבריאות של התושבים, מועצת העם של העיר האנוי העבירה החלטה הקובעת מדיניות לפיתוח מערכת הבריאות של הבירה.

נקודות עיקריות של שותפויות ציבוריות-פרטיות ביום התברואה הלאומי 2026.בתגובה ליום הלאומי לשיפור ההיגיינה ובריאות הציבור 2026 (2 ביולי 2026), משרד המניעה של מחלות (משרד הבריאות), איגוד הרופאים הצעירים של וייטנאם ומשרד הבריאות המקומי, בשיתוף פעולה עם יוניליוור וייטנאם והמותג Lifebuoy, מיישמים סדרה של פעילויות מעשיות בעיר קאן טו לתמיכה בבריאות הציבור, שיפור תנאי ההיגיינה ומתן שירותי בריאות ישירים לקהילה.

מחלקת או צ'ו דואה משפרת את איכות שירותי הבריאות העממיים.אחר הצהריים של ה-9 ביוני, קיים בית החולים הכללי דונג דה טקס חתימה על הסכמי שיתוף פעולה ותמיכה מקצועית עם תחנת הבריאות או צ'ו דואה וורד ותחנת הבריאות טאנה שואן וורד לחיזוק יכולות מערכת הבריאות העממית בהתאם להנחיות מחלקת הבריאות של האנוי.

המחסור בכוח אדם רפואי אינו בעיה רק ​​למרכז החירום 115 של האנוי, אלא גם למתקני בריאות רבים אחרים. בקומונה מין צ'או - הקומונה האיית היחידה בהאנוי, שבה התחבורה קשה והגישה לשירותי רפואה מיוחדים מוגבלת - הלחץ על הצוות הרפואי בולט אף יותר. נכון לעכשיו, תחנת הבריאות של קומונה מין צ'או מונה 14 אנשי צוות, אך רק רופא כללי אחד; לחלק מהעובדים חסרים רישיונות מקצועיים ונאלצים להתמודד עם משימות מרובות. בנוסף למחסור בכוח אדם, גם הציוד הרפואי של התחנה מוגבל. הציוד הייעודי אינו מספיק או מיושן; חלק מהציוד הייעודי אינו ניתן לשימוש יעיל עקב מחסור בכוח אדם מתאים.

קיימים מנגנונים ספציפיים רבים למשיכת ושימור עובדי שירותי בריאות.

הקשיים במרכז החירום 115 בהאנוי או בתחנת הבריאות של קהילת מין צ'או מדגימים כי משאבי אנוש נותרו אתגר מרכזי עבור מגזר הבריאות. בהתבסס על מציאות זו, במושב הרביעי שלה (מושב מיוחד), מועצת העם ה-17 של העיר האנוי, קדנציה 2026-2023, אישרה רשמית החלטה הקובעת מספר מדיניות לפיתוח מערכת הבריאות העירונית של האנוי, כולל מנגנונים ספציפיים רבים למשיכת ופיתוח משאבי אנוש רפואיים. גולת הכותרת של ההחלטה היא מדיניות התמיכה הכספית שמטרתה לחזק את משאבי האנוש עבור שירותי בריאות עממיים, ולתרום לצמצום הפער באיכות הבדיקות והטיפול הרפואי בין הרמות השונות. בהתאם לכך, בנוסף לתקנות הממשל המרכזי הנוכחיות, האנוי תספק מימון חודשי נוסף לרופאים ולצוות רפואי המוקצים לעבודה בתפקידים רוטציוניים ברציפות במשך חודש או יותר במתקנים רפואיים. רמת התמיכה מחולקת לפי כישורים מקצועיים. פרופסורים ופרופסורים משנה יקבלו 20 מיליון וונד לחודש; דוקטור לפילוסופיה (PhD) ורופאים מומחים (רמה II) יקבלו 17 מיליון וונד לחודש; רופאים מתמחים, רופאים מוסמכים ורופאים מומחים (רמה I) מקבלים 12 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; רופאים מקבלים 10 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; אחיות, מיילדות וטכנאים רפואיים בעלי תואר ראשון מקבלים 8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, ואלו בעלי תואר אקדמי מקבלים 6 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

ראוי לציין כי האנוי נותנת עדיפות למרכז החירום 115 של האנוי ולמערכת תחנות הבריאות הקהילתיות והמחלקתיות. על פי ההחלטה, רופאים שגויסו לאחרונה כעובדי מדינה במרכז החירום 115 של האנוי או בתחנות הבריאות יקבלו תשלום תמיכה חד פעמי לאחר הגיוס. באופן ספציפי, בעלי תואר שני, רופא מתמחה או רופא מומחה (רמה 1 ומעלה) בתחום הרפואה יקבלו תמיכה השווה פי 100 משכר המינימום באזור 1 כל אחד; רופאים יקבלו תמיכה השווה פי 50 משכר המינימום באזור 1. בנוסף, עובדי מדינה ועובדי קבלן המשכורת של מרכז החירום 115 של האנוי יקבלו גם הם דמי תמיכה מקצועיים מיוחדים בסך 5 מיליון וונד לחודש.

לדברי טראן אן טאנג, סגן מנהל מרכז החירום 115 בהאנוי, המדיניות המיוחדת החדשה אינה מיועדת רק למרכז החירום 115 בהאנוי או לתחנות הבריאות של הקומונות/מחלקות, אלא גם נועדה למשוך משאבי אנוש איכותיים לכלל מגזר הבריאות בהאנוי, במיוחד עבור יחידות המתמודדות עם קשיי גיוס. זהו פתרון חשוב למשיכת ושימור כוח אדם רפואי. מלבד תמיכה ראשונית, השלמת מנגנוני תמיכה בהכנסה במהלך התעסוקה תתרום לשיפור רמת החיים וליצירת תנאים לצוות הרפואי להרגיש בטוח ומחויב למקצוע בטווח הארוך.

ארצות הברית - וייטנאם: אל תפספסו

וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם בטכנולוגיה עילית.בבוקר ה-26 ביוני, במטה הממשלה, קיבל סגן ראש הממשלה הו קוק דונג את פניו של מר ג'ף פלייס, מנהל שרשרת האספקה ​​של קבוצת קוהרנט (ארה"ב). במהלך הפגישה, אישר סגן ראש הממשלה כי וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את ההשקעות, במיוחד בתעשיות ההיי-טק, החדשנות והמוליכים למחצה.

לעודד עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם במגזרי היי-טק.סגן ראש הממשלה הו קוק דונג אמר כי וייטנאם מברכת עסקים אמריקאים להמשיך ולהרחיב את פעילותם בווייטנאם, במיוחד בתעשיות היי-טק ובמגזרים בעלי ערך מוסף גבוה.

וייטנאם וארצות הברית מחזקות את שיתוף הפעולה בהתמודדות עם תוצאות המלחמה.VTV.vn - ב-22 ביוני, המזכיר הכללי והנשיא טו לאם קיבל את פניו של מזכיר הצי האמריקאי בפועל, הונג צ'או.

בהינתן שרפואה ראשונית מזוהה כבסיס למערכת הבריאות, הנפקת מנגנון מיוחד בהאנוי לא רק תורמת לפתרון המחסור המיידי בכוח אדם רפואי, אלא גם יוצרת מומנטום לשיפור איכות שירותי הבריאות כבר מהחזית. באמצעות זאת, האזרחים ייהנו ישירות מהישגי מדיניות פיתוח שירותי הבריאות של הבירה.

מקור: https://hanoimoi.vn/dong-luc-moi-de-y-te-co-so-phat-trien-1209652.html