לעזור למדינה להתרומם ולהתגבר על מלכודת ההכנסה הבינונית

VOV.VN - לדברי ד"ר נגוין ואן דאנג, העידן והזמן הקרובים הם התקופה שבה עלינו להתרומם, כלומר, לפרוץ את מלכודת ההכנסה הבינונית כדי להביא את ארצנו לקבוצת המדינות המפותחות בעולם .

בנאום בוועידה המרכזית ה-10 של כהונתו ה-13, הדגיש המזכיר הכללי והנשיא טו לאם: "עם המעמד והכוח שנצברו לאחר כמעט 40 שנות שיקום; הקונצנזוס והמאמצים המשותפים של המפלגה כולה, העם והצבא, תחת הנהגת המפלגה הנבונה, וייטנאם אספה את כל התנאים הדרושים, קבעה כיוונים אסטרטגיים ופריצות דרך כדי להביא את המדינה לעידן חדש - עידן ההתקוממות של העם הווייטנאמי." השיחות על "עידן חדש", "עידן ההתקוממות" אישרו את נקודות המבט והנחישות של מנהיגי המפלגה והמדינה, והעניקו לעם השראה לנחישות חדשה בתקופה החדשה."

מהו הבסיס לכניסה לעידן החדש וכיצד נצטרך לחדש את החשיבה והפעולות שלנו כדי להביא את המדינה לעידן הפיתוח הלאומי? כתב VOV ראיין את ד"ר נגוין ואן דאנג - הפקולטה למנהל ציבורי ומדיניות, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין סיטי, בנושא זה.

ד"ר נגוין ואן דאנג - הפקולטה למינהל ציבורי ומדיניות, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין. צילום: Vnexpress

PV: מההישגים של עידן ההתחדשות של וייטנאם, מה דעתך על מטרת עלייתה של האומה הווייטנאמית, שניתן לכנותה עידן ההתחדשות השני? מר נגוין ואן דאנג: כשאנחנו מדברים על עידן חדש, אנחנו מדברים על תקופת זמן עתידית, שניתן לחשב אותה בעשורים. באופן ספציפי, קונגרס המפלגה ה-13 קבע את חזון המנהיגות להפוך את וייטנאם למדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה עד 2045, בעוד שכיום אנו עדיין חברה רק בקבוצת מדינות ההכנסה הבינונית. הצהרתו האחרונה של המנהיג הדגישה כי העידן הקרוב, הזמן הקרוב, הוא התקופה שבה עלינו להתרומם, להעלות את המדינה למעלה, כלומר, לפרוץ את מלכודת ההכנסה הבינונית כדי להביא את ארצנו לקבוצת המדינות המפותחות בעולם. כדי להיות מוכרים כמדינה מפותחת, עלינו להעלות את התמ"ג לנפש ליותר מ-12,500 דולר/אדם/שנה. השיפור החברתי-תרבותי המינימלי חייב להיות מעל 0.8 במדד הפיתוח האנושי, בעוד שכיום אנו נמצאים רק מעל 0.7. זה דורש את מאמצי האומה כולה, להביא את המדינה לרמה חדשה - של מדינה מפותחת בעולם. כתב : במאמר "המשך לחדש בעוצמה את שיטת המנהיגות של המפלגה, דרישה דחופה של השלב המהפכני החדש", המזכיר הכללי והנשיא טו לאם המשיך לאשר את מחשבתו של לנין שכאשר המצב משתנה ועלינו לפתור משימות מסוג אחר, אסור לנו להסתכל אחורה ולהשתמש בשיטות של אתמול. כיצד אתה תופס את המשימה הדחופה של חידוש שיטת המנהיגות של המפלגה, ובמיוחד חידוש חשיבה ופעולה כפי שנדרש על ידי המזכיר הכללי והנשיא? מר נגוין ואן דאנג : בהתמקדות בחזון המנהיגות של 2045 כיעד חדש בהקשר חדש, ברור שישנן שיטות ואמצעים שהצלחנו בהם בעבר, אך אין זה אומר שאם ניישם אותם מחדש, הם יצליחו בהקשר הנוכחי. לכן, הצורך לחדש את שיטות המנהיגות של המפלגה בתקופה החדשה הוא דחוף מאוד. מכיוון שכאשר הנושא לוקח על עצמו את תפקיד המנהיגות והשלטון, ובמיוחד את תפקיד המנהיגות, כלומר, הובלת כל הכוחות החברתיים לריכוז משאבים, שינוי המוטיבציה של הקהילה, החברה, האומה והעם כולה לקראת מימוש חזון המנהיגות לשנת 2045, נדרשת מהמפלגה לחדש בשיטות מנהיגות בתקופה החדשה. לדוגמה, בעבר, לעתים קרובות יישמנו מנהיגות באופן יסודי באמצעות החלטות, זה עדיין נכון, אבל בהקשר החדש, האם החלטות לבדן יכולות להבטיח הצלחה במנהיגות? זה מעלה את הצורך שבנוסף לשיטות המנהיגות המסורתיות, באמצעות החלטות, באמצעות מתן דוגמאות, באמצעות פיקוח ופיקוח, חייבת להיות חשיבה חדשה, שיטות חדשות, אמצעים חדשים כדי להפוך אותה לכוח מניע לפיתוח כדי לממש את המטרה של מדינה מפותחת עד שנת 2045. כתב: "המשך לחדש בעוצמה" הוא הביטוי שהמזכ"ל והנשיא טו לאם הדגיש. לדעתך, כיצד יש ליישם מסר זה? מר נגוין ואן דאנג: המזכיר הכללי והנשיא הדגישו את הצורך להמשיך ולחדש בעוצמה, כלומר, עלינו לבצע חדשנות מקיפה, לא רק בשיטת המנהיגות של המפלגה אלא גם במבנה ובמודל של המערכת הפוליטית, במערכת סוכנויות המדינה, כמו גם חדשנות בחשיבה, בתכנון וביישום מדיניות. הנחיות המזכיר הכללי והנשיא הן נקודת המשען והבסיס עבור כל אדם, כל סוכנות ויחידה לחשוב ולראות אילו נושאים צריכים להמשיך לחדש בסוכנות, ביחידה או בתחומם, היכן צווארי הבקבוק, היכן נקודות המפתח הדורשות חשיבה מעבר לגבולות כדי לפתור את הבעיות העומדות בפניהן, ובכך לתרום לתהליך הפיתוח הכולל של המדינה. בחירת הקאדרים הנכונים, בעלי יכולת אמיתית ובעלי יוקרה בקרב העם. כתב: המדינה עומדת בפני רגע היסטורי חדש, עידן חדש, עידן של צמיחה לאומית והצורך לחדש בעוצמה בשיטת המנהיגות ויכולת השלטון של המפלגה כדי להמשיך להתקדם הוא דחוף? מר נגוין ואן דאנג: המזכיר הכללי והנשיא הדגיש כי יש להימנע מחידושים בשיטות המנהיגות והממשל של המפלגה ולכוון לכך שהמפלגה בהחלט לא תתנצל, תעשה דברים עבורם, אך גם לא תשחרר את מנהיגות המפלגה, ומאשר שתפקיד המפלגה הוא תפקיד המנהיגות, בעוד שהניהול, התכנון ויישום המדיניות הנותרים הם תפקידיה ותפקידיה של המדינה. זוהי הבעיה שאנו מתמודדים איתה לאחרונה מכיוון שעדיין קיים מצב שבו מנהיגים מסוימים, כמו מזכיר המפלגה המחוזי, עדיין מתערבים בעניינים ספציפיים של מחלקות, סניפים ומגזרים. אנו עומדים בפני עידן חדש, עלינו לאשר מחדש ולהבהיר את יישום תפקיד המנהיגות על ידי המפלגה. תפקיד המנהיגות קשור לבניית חזונות מנהיגות, איסוף, תמיכה, גיוס משאבים והשראה לכל הכוחות בחברה. ניהול המדינה קשור לתכנון ויישום מדיניות, ולפתרון בעיות ספציפיות. אנו מחדשים כדי שהמפלגה תוכל למלא כראוי את תפקיד המנהיגות שלה, מבלי להתנצל או להחליף את המדינה. הבעיה היא לחדש כדי ליצור יעילות ויעילות במנהיגות ובניהול, אך תמיד יש להבטיח את תפקיד המנהיגות של המפלגה, כלומר, לא לשחרר את תפקיד המנהיגות. כתב : דעות רבות אומרות שזוהי נקודת מבט שמעזה להסתכל ישירות על האמת ומאשרת את הצורך בחדשנות קבועה כדי לקדם חוזקות ולהתגבר על מגבלות בתהליך המנהיגות. לדעתך, כיצד נוכל ליצור פריצת דרך באיכות המנהיגות וביעילות הממשל? מר נגוין ואן דאנג: עד כה, עם המאפיינים של מבנה הממשל הלאומי במדינתנו, תמיד הייתה תפיסה עקבית שקאדרים הם שורש הכל. כי לא משנה כמה טוב כל תהליך, מוסד או מדיניות, אם איכות המנהיגים, במיוחד מנהיגים ומנהלים חלשים, ירודה, הם לא יצליחו ולא יפעלו. לכן, בחדשנות שיטת המנהיגות של המפלגה, בנוסף לחדשנות מוסדית, הגורם האנושי הוא הגורם המכריע ביותר. במבט לעתיד, במיוחד לקראת הקונגרס ה-14 הקרוב, האתגר הוא לבחור את האנשים הנכונים שהם באמת מוכשרים ובעלי יוקרה עם העם והמדינה. עליהם להיות אנשים בעלי רצון עז לפיתוח לאומי כדי שיוכלו להתעלות מעבר לסגנון החשיבה או העבודה של עובד מדינה או עובד ציבור רגיל, כדי להיות באמת מנהיגים פוליטיים עם תפקיד בהובלת הקהילה כולה במימוש חזון המנהיגות של 2045, כלומר, הפיכת וייטנאם למדינה מפותחת עד אמצע המאה ה-21 . כתב : כדי להביא את העם הווייטנאמי לעידן חדש, עידן של התעוררות, המפלגה שלנו ממשיכה לתמוך בתוקף במערכת הערכים המנחה את תהליך הפיתוח, שהיא עם עשיר, מדינה חזקה, דמוקרטיה, הוגנות וציוויליזציה. המטרה כבר שם, אז כיצד נוכל לאסוף ולהפוך את האנרגיה הרוחנית הזו לכוח מניע ליעד הפיתוח הלאומי עד 2045, אדוני? מר נגוין ואן דאנג : הצבנו מטרה ואני מאמין שרוב העם הווייטנאמי יתמוך בה. המפלגה גם התחייבה בפומבי לעם להתחייבות פוליטית שהיא תשאף ותהיה נחושה לשנות את מעמדה של המדינה בשני העשורים הקרובים. כדי להגשים מטרה זו נדרשים גורמים רבים, ובמיוחד סולידריות של כל הכוחות בחברה, לא רק קאדרים במערכת הפוליטית אלא גם מעמדות, שכבות בחברה וקבוצות חברתיות שונות, הן מקומיות והן בינלאומיות, כדי להפוך את כל המשאבים והיכולות הקיימים של העם הווייטנאמי לכוח מניע לתהליך הפיתוח. זה דורש גורמים רבים, אך אחד הגורמים החשובים ביותר הוא התפקיד המוביל של צוות מנהיגי הניהול, במיוחד מנהיגים מרכזיים וכן מנהיגים אסטרטגיים. עליהם איכשהו להיות מנהיגים פוליטיים באמת עם רצון עז לפיתוח לאומי, אז הם יעוררו השראה בכל הכוחות בחברה. ובזכות הרצון העז לפיתוח לאומי, הם יימנעו מחישובים, אנוכיות של יחידים או קבוצות, שמהם ישאפו לתרום לתהליך הגשמת מטרת הפיתוח הלאומי. שנית, אנו זקוקים לצוות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור חרוצים, בעלי מומחיות, מקצועיות, ותמיד זוכרים, מודעים לעבודה לשירות העם, לשירות המדינה. חוץ מזה, אנו זקוקים גם לגורמים רבים אחרים הקשורים לטיפוח סולידריות בחברה, כיצד למשוך משאבים למטרת הפיתוח הלאומי, ולא לתת למשאבים להתפזר. שלישית, בנוגע לשיתוף פעולה בינלאומי, עלינו להמשיך להיות פרואקטיביים ולהרחיב את שיתוף הפעולה הבינלאומי, ולבקש את תמיכתם של חברים בינלאומיים בגיוס משאבים כדי להגשים את המטרה להפוך את וייטנאם למדינה מפותחת עד אמצע המאה ה-21. אני חושב שאלה הן נקודות מבט מרכזיות, אך הן דורשות גם מאמצים רבים ושינויים חיוביים מכל סוכנות, יחידה ואפילו מכל אדם, קאדר, חבר מפלגה ואזרח.

PV/VOV1

מקור: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov