מחייה את המורשת

רעיונות חדשים רבים להפיכת המורשת המקומית לחיים נבנו על ידי צעירים בהוי אן, קרובים למציאות וברי ביצוע בהחלט.

המארגנים העניקו תעודות לתלמידים שסיימו את קורס ההכשרה בערב ה-4 באוגוסט. צילום: QT

לחדש בפלטפורמה מקומית

רעיונות להפיכת המורשת לחיים פותחו על ידי צעירים בהוי אן במסגרת "הכשרת מנהיגים צעירים".

המרכיב, שמשך אליו השתתפו יותר מ-50 סטודנטים מקומיים, הוא פעילות מרכזית בפרויקט "קידום חדשנות עבור נוער וקהילות" בחסות UN-Habitat וקרן בוטנר.

התוכנית שואפת להגשים את המטרה של פיתוח הוי אן לעיר יצירתית, מכילה וממוקדת באנשים.

מסגרת ההכשרה של הרכיב, הפרוסה על פני תקופה של חמישה שבועות, כוללת ארבעה עמודי תווך עיקריים: חשיבה של אזרחות גלובלית המקושרת לידע ילידי; מנהיגים מוכשרים; מיומנויות ניהול פרויקטים לתלמידים; ומיומנויות תקשורת קהילתיות.

הנקודה המשותפת המעניינת של הרכיב היא שכל 14 הפתרונות שיישמו צעירי הוי אן קשורים קשר הדוק לצבעי המורשת המקומית.

מורשת בנות מאות שנים כמו כפר הנגר קים בונג, כפר הקדרות טאנה הא, באי צ'וי... קיבלו חיים חדשים על ידי דור "דור ה-Z", הדור שיהיה הבעלים, המפעיל והמפתח של מורשת זו בעתיד.

בסופו של דבר, הפרויקט שקיבל את הדירוג הגבוה ביותר היה "קים בונג דו קה". זהו רעיון לפיתוח מודל תיירות קהילתי ותקשורת יצירתית, המחברת חוויות בכפר הנגר קים בונג ובאזור קאם קים למסע מתמשך עבור תיירים.

הנקודה המיוחדת בפרויקט היא הרעיון של סיור לעונת השיטפונות באזור קים בונג יחד עם הכנת מאכלים מקומיים, מחצלות גומא ועיצוב עלונים פרסומיים כמוצר תיירותי של ממש.

הפרס השני הוא "לגעת בעלים, לגעת בבריאות", פרויקט העוסק בפתרונות תיירות תרבותית עבור מקצוע הרפואה המזרחית בהוי אן, המשלב סדנאות שיתוף ידע, ייעוץ בריאותי ופעילויות תיירות חווייתיות ליצירת מוצרים צמחיים בריאים בהדרכת רופאים.

פרס שלישי הלך ל"ניאו צ'וי", כאשר "ניאו" מייצג את משמעות המילה "חדש" ביוונית. הרעיון הציע פתרון ספרייה דיגיטלית לאחסון מילות השיר "באי צ'וי" וכיוון מחקר לתרגום מילות השיר המסורתיות של "באי צ'וי" לשפה מודרנית. במקביל, הציע צורה של מוצרי מזכרות או כלי אוכל במסעדות ובמלונות כדי לקדם את מילות השיר "באי צ'וי" הישנות והחדשות לקהילה ולתיירים.

מר פאן שואן טאן, מנכ"ל Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., חבר חבר השופטים, ציין כי רוב קבוצות הסטודנטים ידעו כיצד להכין תוכנית פיננסית לפרויקט והיו מודעות לצורך לשלב פיתוח בר-קיימא במפת הדרכים ארוכת הטווח.

חלק מהרעיונות של הצעירים הם פרקטיים מאוד, אפילו בעלי ערך עסקי, וניתן לשכפל אותם ברחבי העיר.

הציפיות נמשכות

תוצאות הסקר שנערך לאחר סיום התוכנית בקרב הסטודנטים הראו כי מודל ומבנה שיתוף הפעולה הרב-צדדיים, כאשר מיומנויות אזרחות עולמית עומדות במרכז, ידע ילידי כבסיס, והעצמה ושוויון כשיטת הארגון, השיגו תוצאות חיוביות.

הפרויקט שזכה לדירוג הגבוה ביותר הוא "קים בונג דו קה" - עם הרעיון לפתח מודל תיירות קהילתי ותקשורת יצירתית, המחברת חוויות בכפר הנגר קים בונג ובאזור קאם קים למסע מתמשך. צילום: QT

כמעט 79% מהתלמידים מאמינים ששיפרו את כישורי עבודת הצוות שלהם. כישורים נוספים שהשתפרו משמעותית הם תקשורת יעילה, חשיבה ביקורתית, מודעות עצמית וניהול רגשי.

תלמידים רבים הביעו את אהבתם למסגרת ההכשרה "מנהיגים קסומים" משום שהיא עוזרת להם לתרגל מיומנויות ניהול עצמי והצגה ולהיות בטוחים יותר בהובלת עצמם ואת צוותיהם.

תוצאות הרכיב צפויות להימשך כאשר, לאחר התוכנית, תהיה לסטודנטים הזדמנות להצטרף למועדון החדשנות לנוער של הוי אן.

זהו מנוף עבור צעירים להמשיך ולפתח פרויקטים פוטנציאליים שמתממשים בחיים.

מר לה קווק וייט, יו"ר מועדון היעד קוואנג נאם לשימור ערכים ילידיים, אמר כי רעיונות רבים עלו על ציפיותיהם של בני נוער.

זקוקים לתמיכה, הצעות ממשאבים עסקיים ומשקיעים כדי ללוות את פיתוח רעיונות חדשניים של צעירים כדי שיהפכו למודלים עסקיים אמיתיים.

גב' טרונג טי נגוק קאם, סגנית המנהלת האחראית על מרכז שימור המורשת התרבותית העולמית של הוי אן, אמרה כי הגורמים הרלוונטיים עשו מאמצים רבים כדי להבטיח שהתוכנית תתנהל בצורה חלקה לנוכח קשיים ומשאבים מוגבלים עקב סיום היישום של התוכנית ברמת המחוז.

הצלחת התוכנית פותחת גם סיכויים לבניית מודל של שותפות ציבורית-פרטית, שמטרתו לפתח משאבי אנוש כך שהוי אן תמשיך להיות מוקד מפגש של יצירתיות, חדשנות וחילופי תרבות עולמיים.

מקור: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html