Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

אל תאסור משהו רק בגלל שאתה לא יכול לנהל אותו.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong28/11/2024

TPO - סוגיית הקבלה לאוניברסיטאות בווייטנאם ממשיכה לעורר מחלוקת, כאשר משרד החינוך וההכשרה (MOET) מציע להגביל את מספר מקומות הקבלה המוקדמת ללא יותר מ-20% ולדרוש המרת ציונים בין שיטות קבלה שונות.


TPO - סוגיית הקבלה לאוניברסיטאות בווייטנאם ממשיכה לעורר מחלוקת, כאשר משרד החינוך וההכשרה (MOET) מציע להגביל את מספר מקומות הקבלה המוקדמת ללא יותר מ-20% ולדרוש המרת ציונים בין שיטות קבלה שונות.

משרד החינוך וההכשרה הודיע ​​זה עתה על טיוטת חוזר המתקן ומשלים מספר סעיפים בתקנות הנוגעות לקבלה לאוניברסיטאות ולמכללות לחינוך לגיל הרך, הכוללת נקודות חדשות רבות כגון העלאת תנאי הקבלה להכשרת מורים ותחומים הקשורים לבריאות, שליטה במכסת הקבלה המוקדמת, דרישה לשימוש בציונים מכל שנת י"ב לצורך שיקול קבלה, ודרישה שכל שיטות הקבלה יהיו סטנדרטיות לסולם ניקוד משותף לבחירה הוגנת. על פי הטיוטה, בתי ספר רשאים לבצע קבלה מוקדמת כדי לבחור מועמדים בעלי יכולות והישגים אקדמיים יוצאי דופן. עם זאת, מכסת הקבלה המוקדמת לא תעלה על 20%, וציון הקבלה לא יכול להיות נמוך מהציון הסטנדרטי לסבב הקבלה כפי שתוכנן על ידי משרד החינוך וההכשרה. הטיוטה משכה תשומת לב ועוררה דיון רב... עיתון טיאן פונג מבקש להציג מאמר החולק את דעותיו של ד"ר הואנג נגוק וין - לשעבר מנהל המחלקה לחינוך מקצועי (משרד החינוך וההכשרה).

למרות שהוצגו במטרה להבטיח הוגנות, התקנות בטיוטת תקנות הקבלה מראות על כפייה אדמיניסטרטיבית, חוסר בהירות וחוסר התאמה למציאות הנוכחית של ההשכלה הגבוהה . ראוי לציין כי הטיוטה מכילה מספר סעיפים המתעלמים מפילוסופיית הקבלה המרכזית: בחירת מועמדים מתאימים וסיוע להם ללמוד ולהצליח.

בשנים האחרונות, נראה כי רוח האוטונומיה "הלכה רחוק מדי", מה שהוביל לשיטות קבלה רבות מדי ולניסיונות "לחטוף" מספיק סטודנטים כדי לעמוד במכסות, מה שגרם לכאוס ניכר בתהליך הקבלה. בפרט, קבלה מוקדמת המבוססת על גיליונות ציונים אקדמיים או שיטות אחרות יצרה חוסר צדק ואי שוויון בהזדמנויות עבור מועמדים, וגרמה לאלו שהתקבלו מוקדם לתפוס מקומות שיכלו להיתפס על ידי מועמדים אחרים. בטיוטה זו, רצונו של המשרד להשיב את הסדר בקבלה לאוניברסיטאות מובן אפוא.

טיוטת תקנות הקבלה החדשות: אל תאסרו משהו רק בגלל שאתם לא יכולים לנהל אותו (תמונה 1)

ד"ר הואנג נגוק וין

הלחץ לעמוד במכסות הרישום נובע מאוניברסיטאות שנותנות עדיפות למספר הנרשמים מעל לכל דבר אחר, לעיתים ללא קשר לאיכות הסטודנטים הנכנסים. אוניברסיטאות רבות מתמקדות בשיטות קבלה "קלות" כגון סקירת גיליונות ציונים אקדמיים או קבלה מוקדמת, ללא קשר לשאלה האם שיטות אלו באמת מתאימות לתחום הלימודים הנבחר. דבר זה הוביל לתוצאות כגון אוניברסיטאות שאינן חושפות בבירור את שיעורי ההרשמה לכל שיטה, מה שמותיר סטודנטים והורים ללא מידע מספיק כדי לקבל החלטות מושכלות. אוניברסיטאות מובילות מושכות בקלות סטודנטים מוכשרים באמצעות קבלה מוקדמת, בעוד שאוניברסיטאות נמוכות יותר מסתמכות על בחינות סיום התיכון , ויוצרות תחרות לא הוגנת. דבר זה יוצר גם לחץ, כגון סטודנטים שנאלצים להגיש מועמדות למוסדות מרובים, מה שעלול להוביל להסחות דעת משנת הלימודים האחרונה שלהם.

במקום להתמקד במילוי משרות פנויות, בתי הספר צריכים לוודא שהקבלה אינה רק עניין של "למידה" מצד התלמידים, אלא גם של "למידה יעילה" מצד התלמידים - התאמת היכולות שלהם לתחום הלימוד הרצוי להם.

אולי יעניין אותך גם
שיקולים מרכזיים בבחירת אוניברסיטה בעידן הבינה המלאכותית
שיקולים מרכזיים בבחירת אוניברסיטה בעידן הבינה המלאכותיתאם בינה מלאכותית יכולה לחפש מידע, לנתח נתונים, לתמוך בלמידה ולבצע משימות מקצועיות שונות, מה יעשה את ההבדל עבור סטודנטים לאחר סיום הלימודים?
בטלו את שיטת "פיזור השטיחים" של הגשת העדפות כדי להגדיל את סיכויי הקבלה שלכם לאוניברסיטה.
בטלו את שיטת "פיזור השטיחים" של הגשת העדפות כדי להגדיל את סיכויי הקבלה שלכם לאוניברסיטה.הגבלת מספר המועמדים והתאמת חלק מתקני הקבלה לשנת 2026 מחייבים את המועמדים לשקול את בחירת תחומי הלימוד והאוניברסיטאות שלהם בקפידה רבה יותר. במקום להגיש מועמדות ללא הבחנה, על המועמדים לפתח אסטרטגיה מתאימה כדי להגדיל את סיכויי הקבלה שלהם.
אוניברסיטת סייגון מגייסת 5,463 סטודנטים ותשקול קבלה לתעודות באנגלית.
אוניברסיטת סייגון מגייסת 5,463 סטודנטים ותשקול קבלה לתעודות באנגלית.אוניברסיטת סייגון מגייסת 5,463 סטודנטים בשנת 2026 באמצעות ארבע שיטות קבלה, ומאפשרת גם המרת תעודות בשפה האנגלית בחלק משיטות הקבלה.

מכסת קבלה מוקדמת של 20% – תקנה נוקשה ולא הגיונית.

התקנה המגבילה את שיעור הקבלה המוקדמת ל-20% הונהגה בתירוץ של "הבטחת הוגנות", אך היא חסרה גמישות ואינה מבוססת על עקרונות מדעיים. מגבלה זו אינה מתאימה למגוון רחב של דיסציפלינות אקדמיות ומוסדות להשכלה גבוהה.

תחומים מסוימים, כמו הנדסה או טכנולוגיה, עשויים להזדקק לבחירה מוקדמת של 50-60% מהמועמדים כדי למשוך כישרונות מתאימים, בעוד שתחומים כמו רפואה או חינוך עשויים לדרוש אחוז נמוך יותר, כפי שכבר עשו בתי ספר מסוימים. הטלת שיעור מיון יחיד של 20% על כולם אינה סבירה וסותרת את המגמה החינוכית המודרנית ברחבי העולם, שבה מיון המבוסס על גיליונות ציונים אקדמיים ומבחני התאמה הוא עדיף ומתיישב עם פילוסופיית חינוך הוליסטית.

הגבלת שיעור הקבלה המוקדמת היא צעד אחורה, הפוגעת ביצירתיות ובגמישות בקבלה ופגיעה עלולה באוטונומיה האקדמית של האוניברסיטאות. בסופו של דבר, גיוון שיטות הקבלה לבחירת מועמדים מתאימים ייפגע מכיוון שאחוז שיטות הקבלה המוקדמת יוגבל ל-20%.

במציאות, אין סטטיסטיקות או מחקרים המוכיחים כי הנתון של 20% הוא אופטימלי עבור כל בתי הספר והדיסציפלינות; ייתכן שמדובר פשוט במספר סובייקטיבי ומוטה. נראה כי תקנות כאלה נועדו לשלוט בנושא הגיוון ולא לטפל בו באופן בסיסי.

האם המרה שווה ערך אפשרית?

יתר על כן, הטיוטה מציעה להמיר ציונים משיטות קבלה שונות לסולם משותף כדי להבטיח הוגנות. עם זאת, הדבר אינו אפשרי עקב ההבדלים המהותיים בין שיטות אלו. גיליונות ציונים אקדמיים משקפים התקדמות למידה התואמת את יעדי תוכנית החינוך הכללי לשנת 2028, בחינת סיום התיכון בוחנת ידע בסיסי, ומבחני כישורים מודדים חשיבה ביקורתית ומיומנויות אנליטיות. הישגים כגון פרסים אולימפיים או מצוינות אקדמית ברמה הלאומית מתמקדים ביכולות מיוחדות. הבדלים אלה אינם מאפשרים קביעת סטנדרט להמרה מקבילה.

מצד שני, עם למעלה מ-100 צירופי קבלה ושיטות רבות ושונות, בניית מערכת המרה דורשת כמויות אדירות של נתונים ומחקר מקיף, שטרם נעשה. המרות לא מדויקות יובילו לחוסר הוגנות ויפגעו באיכות הסטודנטים הנכנסים.

תקנות כמו מגבלת 20% או המרת ציונים משקפות גישת בקרה אדמיניסטרטיבית מיושנת: "אם אינך יכול לנהל את זה, אסור את זה", במקום למצוא אפשרויות אחרות להבטחת הוגנות, שוויון ואיכות בקבלה, שיתאימו הן לתוכנית החינוך הכללית של 2018 והן לתחומים האקדמיים הרבים בעלי מאפיינים ודרישות שונים.

השגריר נגוין קווק דונג מבקר ועובד במינסוטה, ארה"ב.
השגריר נגוין קווק דונג מבקר ועובד במינסוטה, ארה"ב.בין ה-28 ל-30 ביוני, שגריר וייטנאם בארצות הברית, נגוין קווק דונג, ערך ביקור ועבד במינסוטה.
וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם בטכנולוגיה עילית.
וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם בטכנולוגיה עילית.בבוקר ה-26 ביוני, במטה הממשלה, קיבל סגן ראש הממשלה הו קוק דונג את פניו של מר ג'ף פלייס, מנהל שרשרת האספקה ​​של קבוצת קוהרנט (ארה"ב). במהלך הפגישה, אישר סגן ראש הממשלה כי וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את ההשקעות, במיוחד בתעשיות ההיי-טק, החדשנות והמוליכים למחצה.
לעודד עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם במגזרי היי-טק.
לעודד עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם במגזרי היי-טק.סגן ראש הממשלה הו קוק דונג אמר כי וייטנאם מברכת עסקים אמריקאים להמשיך ולהרחיב את פעילותם בווייטנאם, במיוחד בתעשיות היי-טק ובמגזרים בעלי ערך מוסף גבוה.

מה שהמשרד והאוניברסיטאות צריכים לעשות כעת הוא לחשוף בפומבי ובשקיפות את יחס ההרשמה לכל שיטה, כך שלכל המועמדים יהיה מספיק מידע כדי לקבל החלטות מושכלות. משרד החינוך וההכשרה צריך למלא תפקיד מתאם כולל, ולדרוש מהאוניברסיטאות לבסס את החלטות הקבלה שלהן על נתונים בפועל משלוש השנים האחרונות עבור כל תחום לימוד, במקום לכפות יחס קבוע לכולם. יש לעודד אוניברסיטאות להיות יצירתיות בשיטות הקבלה שלהן, להתאימן למאפייניהן הספציפיים ולהימנע משילובי קבלה מורכבים מדי, כל עוד האיכות מובטחת - הסטודנטים מתקבלים ויכולים ללמוד.

התקנה המגבילה את שיעור הקבלה המוקדמת ל-20% ודורשת המרת ציונים הן אמצעי בקרה אדמיניסטרטיביים חסרי בסיס מדעי ואינם מתאימים ליישום מעשי. במקום להטיל חסמים מיותרים, משרד החינוך וההכשרה צריך לפתח מדיניות קבלה המבוססת על מחקר מדעי, נתונים מהעולם האמיתי והאוטונומיה של האוניברסיטאות. רק אז מערכת הקבלה תהיה שקופה באמת, הוגנת ותשרת את המטרות החינוכיות הנכונות.

* מאמר זה משקף את דעותיו האישיות של המחבר.

ד"ר הואנג נגוק וין


[מודעה_2]
מקור: https://tienphong.vn/du-thao-quy-che-tuyen-sinh-moi-dung-khong-quan-duoc-thi-cam-post1695523.tpo

מגמות לפי קטגוריה

הנקראים ביותר

Google Trends

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עסקים

ענייני היום

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר

Happy Vietnam
בית אביב

בית אביב

לָדוּג

לָדוּג

סולידריות צבאית-אזרחית

סולידריות צבאית-אזרחית