בבוקר ה-18 בדצמבר, תחנת הכוח התרמית פו מיי, תחת תאגיד ייצור החשמל של וייטנאם 3 (EVNGENCO3), ארגנה תוכנית לציון 70 שנה ליום המסורתי של תעשיית החשמל הווייטנאמית (21 בדצמבר), וקיימה מפגש להבעת תודה למנהיגים שפרשו בשנת 2024.
באירוע, מנהיגים, עובדים ועובדים בגמלאות של EVNGENCO3 סקרו את ההיסטוריה בת 70 השנים של תעשיית החשמל של וייטנאם באמצעות סרטים דוקומנטריים; חוו את החדר המסורתי התלת-ממדי של EVN עם תמונות, מסמכים וחפצים יקרי ערך; והקשיבו לזיכרונות וחוויות משותפות הקשורות להשקעה, בנייה ופיתוח של התאגיד...

יותר מ-30 שנה חלפו, אך מר פאם הואו האן, יו"ר מועצת המנהלים לשעבר של חברת הכוח התרמית בה ריה, עדיין זוכר את הקשיים בבניית תחנת הכוח בה ריה. מר האן שיתף: "הצוות הוא כמו אחים ואחיות במשפחה, תמיד עובדים יחד, מאוחדים ומתגברים על כל הקשיים כדי להשלים את המשימה". הוא קרא לדורות הבאים של עובדים לשאוף להמשיך את המסורת, לעשות מאמצים לתרום לשמירה על פעילות המפעל ולהמשך התפתחותו של התאגיד, ולאמץ באופן פעיל בינה מלאכותית וטכנולוגיות חדשות ליישום יעיל.

בנוסף, העובדים שמעו סיפורים, זיכרונות וחוויות נוגעות ללב רבים שחלקו מנהיגים לשעבר של יחידות מונג דואנג, ת'אק בה, VSH ונין בין במהלך עבודתם. רוח הסולידריות, האחריות והמסירות למקצוע עזרו לדורות של עובדים להתגבר על אתגרים וקשיים ולהשלים בהצלחה פרויקטים חשובים של חשמל, ותרמו למאמציהם להבטיח שהחשמל ימשיך לזרוח בבהירות.

בעוד שתעשיית החשמל מציינת 70 שנה להקמה ופיתוח, EVNGENCO3 הגיעה זה עתה לאבן דרך של 10 שנים של בניית אמון מתמדת עם שותפים ועובדים באמצעות הישגים ראויים לציון.
מר דין קוק לאם - יו"ר מועצת המנהלים של EVNGENCO3, שיתף: "EVNGENCO3 הוקמה ופועלת מאז ה-1 בינואר 2013. במסע זה, ברוח של 'יחד אנחנו עושים שינוי, יחד אנחנו מתקדמים', בנינו את EVNGENCO3 לארגון חזק יותר ויותר, תוך השגת הישגים גאים; בניית צוות שתמיד שומר על רוח המסירות, האחריות והסולידריות, ויצירת סביבת עבודה פתוחה עם רוח ליברלית כמאפיין עיקרי. הנהלת התאגיד מאמינה שהדורות הבאים ישמרו ויפתחו את המסורת, ימשיכו לתרום לבניית EVNCO3 ו-EVN כדי שיהפכו לשגשוגים עוד יותר."
בהזדמנות זו, ביקרו ראשי התאגיד והביעו את תודתם לעובדים בגמלאות אשר תרמו תרומה משמעותית לפיתוח תעשיית החשמל בכלל ו-EVNGENCO3 בפרט.

נציגי התאגיד אישרו כי לצד בנייה ופיתוח של EVN, EVNGENCO3 שואפת למלא בהצלחה את המשימות הפוליטיות שהוטלו עליה, לתרום להבטחת ביטחון האנרגיה הלאומי, ומתמקדת תמיד בבניית תרבות ארגונית המתמקדת בפיתוח אנושי, יצירת סביבת עבודה בטוחה וידידותית, קידום חדשנות ופרואקטיביות של כל עובד. EVNGENCO3 תמיד תהיה מאוחדת, יצירתית ומאוחדת ברוח, ותתגבר יחד על אתגרים כדי להתקדם בביטחון אל העתיד.

וין פו
[מודעה_2]
מקור: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html






תגובה (0)