
כאשר "חדר ההנקה" הופך לעמוד תווך עבור אמהות.
לאחר שעבדה בתחום הבריאות וכיהנה כחברה בוועד הפועל של איגוד העובדים העממי במשך שנים רבות בחברת המניות המשותפת של פירות הים טרונג ג'יאנג (פארק התעשייה סה דק, רובע סה דק, מחוז דונג טאפ), גב' טאו מבינה את הלחצים העומדים בפני עובדות בהריון ומגדלות ילדים קטנים. עליהן להבטיח בו זמנית את פריון העבודה, לשמור על בריאותן במהלך ההריון ולדאוג לילדיהן הקטנים בבית.
בהתבסס על הבנה זו, במאי 2025, היא ייעצה בנוגע להקמת "מועדון לנשים בהריון ולאמהות עם ילדים קטנים" - המודל הראשון בדונג טאפ עבור עובדות במפעלים לא ממשלתיים.

על בסיס חודשי, כמעט 70 עובדות מקבלות ייעוץ מרופאי מיילדים ורופאי ילדים בבית החולים סא דק ובבית החולים פואנג צ'או בנושאי טיפול בהריון, הנקה, תזונה ומיומנויות טיפול בילדים.
לא רק שהן צוידו בידע, אלא שגם היה לנשים מרחב לשתף את חששותיהן במסעם לאימהות. בעבר, היא מילאה תפקיד מרכזי בהקמת חדר שאיבת חלב אם ואחסוןו ממש במפעל.
בכל יום, 35 עד 45 עובדות מגיעות לכאן כדי לשאוב ולאחסן חלב אם לפני שחזרן לפס הייצור. חדר קטן זה לא רק שומר את טיפות חלב האם הראשונות עבור ילדי העובדות, אלא גם מדגים את הטיפול המעשי של החברה ואיגוד העובדים בעובדות.

יתר על כן, במהלך חמש השנים האחרונות, גב' טאו ארגנה באופן ישיר 84 שיעורי מודעות לבטיחות בריאות ומזון עבור יותר מ-7,850 עובדות; ותיאמה תמיכה ב-1,418 חברות איגוד מקצועי לצורך בדיקות גינקולוגיות שנתיות. פעילויות פשוטות לכאורה אלו תרמו להעלאת מודעות העובדות להגנה על הבריאות, להבטחת שלוות נפשן במקום העבודה ולטיפוח מחויבותן לחברה.
מהפסקות צהריים ועד ארוחות בוקר מחממות לב
אם "חדר ההנקה" הוא המקום שבו נשמרות טיפות החלב הראשונות עבור ילדי העובדים, אז ארוחת האיגוד מספקת את האנרגיה שתעזור לעובדים להרגיש בטוחים ומחויבים לחברה.
מתוך הכרה בכך שאיכות הארוחות משפיעה ישירות על בריאות ופריון, גב' טאו כללה בעקביות את נושא שיפור איכות הארוחות בקפיטריה בדיאלוגים ובמשא ומתן משותפים עם החברה.

ההתמדה הזו השתלמה כאשר, החל משנת 2024, ערך כל ארוחה הוגדל ל-25,000 דונג וייטנאמי. התפריט שופר גם עם שתי מנות מלוחות ומנה צמחונית אחת, מה שנתן לעובדים אפשרויות בחירה מתאימות יותר.
לא רק שסיפקה ארוחות במהלך המשמרות, אלא גם עבדה עם איגוד העובדים כדי לייעץ וליישם מודל תמיכה בארוחת בוקר בעלות של 15,500 דונג וייטנאמי לארוחה. בכל חודש, החברה מקצה בין 235 ל-255 מיליון דונג וייטנאמי כדי לתמוך באלפי עובדים עם ארוחת בוקר מלאה לפני תחילת המשמרות שלהם.

לדברי עובדים רבים, מודל זה פרקטי מאוד משום שלא לכולם יש את הזמן או המשאבים להכין ארוחת בוקר ראויה כאשר עליהם להתחיל את המשמרות מוקדם מאוד. ארוחה חמה לפני העבודה לא רק מסייעת להבטיח בריאות טובה אלא גם מספקת אנרגיה לכל יום העבודה.
גב' טאו, יחד עם הוועד הפועל של איגוד העובדים העממי, שיתפו פעולה עם הנהלת החברה כדי לארגן יותר מ-50 "ארוחות איגוד מקצועי - תודה לעובדים", שהגישו ליותר מ-5,500 חברי איגוד ארוחות בשווי 55,000 דונג וייטנאמי, בתוספת פירות ויוגורט לקינוח.
נכון לעכשיו, מודל זה ממשיך להתקיים בכל שבת, ומגיש יותר מ-2,000 עובדים ועובדים. ארוחות חמות אלו הן לא רק דרך לספק טיפול חומרי אלא גם אות הכרת תודה לעובדים שעובדים לצד החברה יומם ולילה.
להפיץ חסד
מסירותה של גב' טו נגוק טאו זכתה להכרה בפרסים רבים. בשנת 2023, היא הייתה אחת מ-75 אנשים מצטיינים ברחבי המדינה שהוזמנו על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם להשתתף בכנס שסיכם שנתיים של יישום מסקנה מס' 01-KL/TW של הפוליטביורו בנושא לימוד ויישום האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין.
שלוש הכרות רצופות על שיטות עסקיות חדשניות בין השנים 2023 ל-2025, יחד עם פרסים ותעודות רבים, הן עדות לרוח החדשנות שלה, ליצירתיות ולאחריות שלה בעבודתה.
הדבר שהיא מעריכה יותר מכל הוא משפחתה. במשך שנים רבות, משפחתה זכתה בתואר "משפחה למופת תרבותית"; בתה, דו נהו נגוק, השיגה באופן עקבי מעמד של סטודנטית מצטיינת במשך שמונה שנים רצופות. בעלה, דו הייאו נגיה, סטטיסטיקאי באותה חברה, לא רק מצטיין בעבודתו אלא גם שותף במטלות הבית. מערכת תמיכה חזקה זו אפשרה לה להקדיש את עצמה לעבודתה מכל הלב.
במבט לאחור על התקופה שבין 2021 ל-2026, היא ואיגוד העובדים העממי גייסו בהצלחה 1,839 חברים חדשים; גייסו 958 מיליון דונג וייטנאמי ויותר מ-52,000 מחברות כדי להעניק 658 מלגות לילדי עובדים מוחלשים; וגייסו למעלה מ-210 מיליון דונג וייטנאמי כדי לתמוך בעובדים בנסיבות קשות ובאנשים שנפגעו מאסונות טבע.

מאמצים מתמשכים אלה לא רק תרמו לבניית סביבת עבודה אנושית, אלא גם סייעו למשפחתה להיות מוכרת על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם כ"משפחה טיפוסית של עובדים, עובדי ציבור ופועלים ברחבי המדינה" לתקופה 2021-2026.
בתוך קווי הייצור הפועלים ללא הרף, גב' טו נגוק טאו שומרת בשקט על להבת האהבה בוערת באמצעות מעשים פשוטים. החל מ"חדר חלב אם" לאמהות צעירות ועד לארוחות האיגוד החמות והלבביות, כל יוזמה מעבירה מסר פשוט: כאשר עובדים מטופלים בדרכים המעשיות ביותר, הם צוברים יותר ביטחון ומוטיבציה להישאר מחויבים לחברה ולאיגוד המקצועי. זהו גם הערך המתמשך שהיא ואיגוד המקצועי העממי של חברת Truong Giang Seafood Joint Stock מטפחים בהתמדה מדי יום.
צפה במקור כאן.
מקור: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld










