כמה ימי חופש מקבלים תלמידים לכבוד היום הלאומי ב-2 בספטמבר?

על פי תקנות משרד החינוך וההכשרה , לוח הזמנים של החגים וחופשות טט בשנה הוא בהתאם לתקנות המדינה.

באופן ספציפי, על פי הודעת משרד העבודה - נכים ורווחה , קצינים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות מנהליות, סוכנויות שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יחגגו ביום הלאומי 2024 מיום שבת (31 באוגוסט) ועד יום שלישי (3 בספטמבר).

חג זה כולל 2 ימי חג לאומיים ו-2 ימי חופש שבועיים. לפיכך, עובדי מדינה ועובדי ציבור של גופים מנהליים, גופי שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יהיו זכאים ל-4 ימי חופש לכל היותר כפי שצוין לעיל.

לוח זמנים של חגים לעובדים ב-2 בספטמבר 2024 (צילום: סון נגוין).

סוכנויות ויחידות שאין להן לוח זמנים קבוע של חגים בשבת וראשון בכל שבוע, ידאגו ללוח זמנים מתאים לחגים בהתבסס על התוכנית והתכנית הספציפית של היחידה.

עבור עובדים, המעסיק מחליט לבחור באפשרות חג לאומי כיום שני (2 בספטמבר) ולבחור אחד משני ימים: יום ראשון (1 בספטמבר) או יום שלישי (3 בספטמבר).

לפיכך, עבור עובדים עם יום חופש אחד בשבוע שנופל ביום ראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 3 ימים מה-1 בספטמבר עד ה-3 בספטמבר אם יבחרו לקחת את החג ביום ראשון (1 בספטמבר) או יומיים מה-2 בספטמבר עד ה-3 בספטמבר אם יבחרו לקחת את החג ביום שלישי, ה-3 בספטמבר.

עבור עובדים עם 2 ימי חופש בשבוע הנופלים בשבת ובראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 4 ימים, מ-31 באוגוסט עד 3 בספטמבר.

לעובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים יהיו עד 4 ימי חופש רצופים לרגל היום הלאומי, ב-2 בספטמבר.

לפיכך, על פי התקנות, חופשת היום הלאומי ב-2 בספטמבר השנה עבור תלמידים נמשכת 4 ימים ברמות גן חובה ובית ספר יסודי ו-3 ימים לחטיבות ביניים ומעלה.

לתלמידים יש יום חופש ביום הלאומי, 2 בספטמבר, בהתאם לתקנות המדינה (צילום: טרונג דונג).

בנוגע לשעות נוספות בחגים, בהתאם להוראות חוק העבודה 2019, עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, ט"ט וימי חופשה בתשלום יקבלו לפחות 300%, לא כולל שכר חגים, ט"ט וימי חופשה בתשלום עבור עובדים המקבלים שכר יומי.

על פי סעיף 104 לחוק העבודה משנת 2019, בונוס הוא סכום כסף, רכוש או סכום אחר שמעסיק מתגמל עובד על סמך תוצאות התפוקה והעסקיות ורמת השלמת עבודתו של העובד.

תקנות הבונוסים נקבעות על ידי המעסיק ומפורסמות בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציג העובדים במקום העבודה בו קיים ארגון נציג עובדים במקום העבודה.

על פי סעיף זה, בונוסים אינם תשלומים חובה שמעסיקים חייבים לשלם לעובדים.

לפיכך, קבלת בונוס של עובד לרגל יום העצמאות הלאומי, ה-2 בספטמבר, חייבת להתבסס על תקנות הבונוסים של בית הספר והמעסיק, אשר יוחלטו ויפורסמו בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציג העובדים במקום העבודה, אם קיים ארגון נציג עובדים במקום העבודה.

אם אין תקנה בתקנות הבונוסים ליום הלאומי ב-2 בספטמבר, העובדים לא יתוגמלו ביום זה. להיפך, אם יש תקנה, בית הספר או העסק יתגמלו את העובדים במזומן או בצורות אחרות.

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm