כמה ימי חופש מקבלים סטודנטים לחופשת היום הלאומי ב-2 בספטמבר?

על פי תקנות משרד החינוך וההכשרה, לוח הזמנים של החגים לאורך כל השנה פועל לפי תקנות המדינה.

באופן ספציפי, על פי הודעת משרד העבודה, הנכים והרווחה , פקידים, עובדי מדינה ועובדי סוכנויות מנהליות, ארגוני שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יחגגו ביום חג לאומי בשנת 2024 מיום שבת (31 באוגוסט) ועד יום שלישי (3 בספטמבר).

תקופת חג זו כוללת שני ימי חופש לכבוד היום הלאומי ויומיים חופש לסוף השבוע. לכן, עובדי מדינה ועובדי גופים מנהליים, ארגוני שירות ציבורי, ארגונים פוליטיים וארגונים חברתיים-פוליטיים יהיו זכאים לארבעה ימי חופש לכל היותר כמתואר לעיל.

לוח זמנים לחגים ל-2 בספטמבר 2024 לעובדים (צילום: סון נגוין).

סוכנויות ויחידות שאינן פועלות לפי לוח זמנים קבוע של חגים בשבת וראשון, יבססו את הסדרי החופשה שלהן על התוכניות והתוכניות הספציפיות שלהן.

עבור עובדים, המעסיקים מחליטים האם לבחור את יום שני (2 בספטמבר) כחג הלאומי והאם לבחור אחד משני ימים: יום ראשון (1 בספטמבר) או יום שלישי (3 בספטמבר).

לכן, עבור עובדים שיום חופשה אחד בשבוע שלהם נופל ביום ראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 3 ימים, מ-1 בספטמבר עד 3 בספטמבר, אם יבחרו לקחת את יום החופש ביום ראשון (1 בספטמבר), או יומיים, מ-2 בספטמבר עד 3 בספטמבר, אם יבחרו לקחת את יום החופש ביום שלישי (3 בספטמבר).

עבור עובדים ששבוע עבודתם חל בשבת ובראשון, חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר יימשך 4 ימים, החל מ-31 באוגוסט ועד 3 בספטמבר.

עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים יהיו זכאים לארבעה ימי חופש רצופים לכל היותר לרגל חג היום הלאומי ב-2 בספטמבר.

לכן, על פי התקנות, חופשת היום הלאומי השנה, שיחולה ב-2 בספטמבר, עבור תלמידים תארך 4 ימים ברמות גן חובה ובית ספר יסודי, ו-3 ימים ברמות חטיבה ומעלה.

התלמידים נמצאים בחופשה לכבוד היום הלאומי, ה-2 בספטמבר, בהתאם לתקנות הממשלה (צילום: טרונג דונג).

בנוגע לעבודה בשעות נוספות בחגים, על פי חוק העבודה משנת 2019, עובדים העובדים שעות נוספות בחגים, חגי טט וימי חופשה בתשלום יקבלו לפחות 300% משכרם הרגיל, בנוסף לתשלום החג הרגיל עבור עובדים המקבלים שכר יומי.

על פי סעיף 104 לחוק העבודה משנת 2019, בונוס הוא סכום כסף, רכוש או צורות אחרות של תגמול שהמעסיק מעניק לעובד על סמך תוצאות הייצור והעסקים ורמת השלמת עבודתו של העובד.

תקנות הבונוסים נקבעות על ידי המעסיק ומפורסמות בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציג העובדים במקום העבודה, אם קיים ארגון כזה.

על פי תקנה זו, בונוסים אינם תשלומים חובה שמעסיקים נדרשים לשלם לעובדים.

לכן, השאלה האם עובדים יקבלו בונוס ביום הלאומי, ה-2 בספטמבר, תלויה בתקנות הבונוסים של בית הספר והיחידה המעסיקה, אשר יש להודיע ​​עליהן בפומבי במקום העבודה לאחר התייעצות עם ארגון נציגות העובדים במקום העבודה, אם קיים ארגון כזה.

אלא אם כן יש תקנה המציינת בונוס ליום הלאומי ב-2 בספטמבר, עובדים לא יקבלו בונוס ביום זה. לעומת זאת, אם יש תקנה, בית הספר או החברה יגמולו לעובדים בכסף או בצורות אחרות של תגמול.

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm