באווירה של דחיפות זו, כל מסמך, כל תיבת תיוק, כל מדפסת, כל מחשב... נרשם, נארז, עבר דיגיטציה והועבר לארכיון המרכזי. זו לא הייתה רק עבודה אדמיניסטרטיבית. כל עמוד, כל תיק, היה זיכרון של תקופה של ניהול מדינה, אחריות לשמר את ההיסטוריה המנהלית, ובסיס להקמת מבנה ממשלתי חדש ובלתי מופרע. ועדת המפלגה של העיר לה גי הגדירה בבירור את תפקידה כ"חלוצה" בעבודה הארגונית, והבטיחה ששום היבט של התהליך לא יתעכב. תוכנית מס' 107, חוזר מס' 1012, וסדרה של מסמכים קשורים פורסמו באופן רציף כדי לכוון את ניהול המסמכים, הארכיונים, העברת נכסי הציבור והכנת בנייני משרדים. מהמפלגה למדינה, מסוכנויות אדמיניסטרטיביות ליחידות שירות ציבורי, ממרכז העיר לכפרים ולשכונות... הכל נע יחד. "להבטיח שלא ייגרם הפרעה לפעילויות פוליטיות או אדמיניסטרטיביות בשום מקום" - זהו העיקרון המנחה. אפילו תיקים המשרתים כיום אזרחים ועסקים נבדקים, מקוטלגים ומתוחזקים במצב העיבוד שלהם עד למסירה הרשמית.
אחת המשימות הקשות אך החשובות ביותר היא דיגיטציה של מסמכים. זוהי לא רק דרישה למודרניזציה אדמיניסטרטיבית, אלא גם תנאי מוקדם למוכנות להפעלת המערכת הפוליטית בסביבה דיגיטלית. כמובן, לא רק המסמכים "מתוקננים". כל המערכת הפוליטית גם מאורגנת מחדש, מהאנשים ועד למתקנים. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית השלימה בקרוב את תכנון כוח האדם של ועדת המפלגה, ואישרה תוכניות כוח אדם עבור רובע לה גי, רובע פואוק הוי וקומונה טאן האי לאחר המיזוג. אולם הישיבות, מטה ועדת המפלגה, מועצת העם וועדת העם של כל יחידה גם הם הוסדרו במיוחד, מה שמבטיח שימוש מרבי בנכסי ציבור, הגבלת רכישות חדשות, חיסכון בתקציב ועדיין יעילות. ארגון קונגרסים של המפלגה בכל הרמות אינו מחוץ לתנועה זו. בהקשר של מיזוגים, ארגון קונגרסים אינו רק משימה מחזורית, אלא גם ביסוס תפקיד המנהיגות של המפלגה בתקופת המעבר. מסמכי הקונגרס נמצאים בשלבי גיבוש סופית על ידי ועדות ההיגוי; טיוטות של מסמכים מרכזיים הופצו גם כן לקבלת משוב נרחב ברחבי ארגון המפלגה.
האתגרים היו רבים בהחלט. אחד מהם היה החשש והבלבול בקרב פקידים ועובדי מדינה, במיוחד לאור העובדה שלא היו הנחיות ספציפיות לגבי קריטריוני הערכה וטיפול בהטבות לפי צווים 178 ו-67. מסגרת הזמן הקצרה לארגון מחדש הובילה לעלייה משמעותית בעומס העבודה, במיוחד בענייני כוח אדם ברמת הקומונה. עם זאת, במקום לעכב או להסס, ועדת המפלגה של העיר לה גי בחרה להתמודד עם המצב, תוך בחינה יזומה והגעה למסקנות בנוגע לכישורים הפוליטיים של 148 חברים, תוך הכנה לאפשרויות ארגון מחדש שונות. אין ספק שמודל השלטון המקומי הדו-שכבתי הוא אתגר מרכזי עבור יישובים כמו לה גי, המורגלים במבנה עירוני עצמאי. אך אתגר זה משמש ככוח מניע לתקינה, מודרניזציה וצמצום הדרגתי של הרמות הביניים, תוך תנועה לעבר מנגנון אדמיניסטרטיבי יעיל, ומוכוון-אנשים יותר.
לה גי, שכבר אינה "עיירה" מנהלית נפרדת, מתכוננת להיכנס למרחב חדש עם שם חדש ומודל חדש. עם זאת, עם חוסנה, אחדותה ונחישותה הנוכחיים, יישוב זה בוודאי ימשיך לשמור על תפקידו ומעמדו במסע הפיתוח הכולל של המחוז לאחר המיזוג.
מקור: https://baobinhthuan.com.vn/la-gi-san-sang-cho-hanh-trinh-moi-131437.html
תגובה (0)