![]() |
| מרחב הלמידה והמחקר לסטודנטים של אוניברסיטת טכנולוגיית המידע והתקשורת. |
לנוכח ביקוש גובר לכוח אדם מיומן, צעירים ועובדים רבים במחוז למדו באופן יזום סינית או בחרו בתחומי לימוד המשלבים טכנולוגיה ושפה סינית כדי להגדיל את יתרונם התחרותי.
על פי הסקר שלנו, הביקוש לכוח אדם דובר סינית גבוה כיום פי שניים מאשר לכוח אדם דובר סינית ופי 5.5 מאשר לכוח אדם דובר סינית. לאור הדרישות המחמירות יותר ויותר מצד מעסיקים זרים, המעבר מ"עבודה טכנית גרידא" ל"עבודה מרובת משימות" - שילוב של מומחיות טכנית עם שליטה בסינית - הופך לבלתי נמנע. זה נתפס כ"כרטיס" עבור עובדים לנצל הזדמנויות עבודה איכותיות ממש במולדתם.
במציאות, שליטה בסינית מספקת יתרון תחרותי ברור, וכתוצאה מכך הכנסה גבוהה יותר ב-30-50% בהשוואה לעובדים רגילים.
מר נגוין ואן סון, מהנדס תחזוקה ותיקון מכונות בחברת DBG Technology Vietnam Co., Ltd., שיתף: "בהכרה בכך שמיומנויות בשפה זרה הן יתרון מכריע, למדתי באופן יזום וקיבלתי את תעודת HSK 4. הודות לכך, לאחר 3 חודשי עבודה בלבד, הרווחתי 18 מיליון וונד לחודש - כ-4-5 מיליון וונד גבוה יותר מעמיתים באותו תפקיד שלא ידעו שפה זרה."
![]() |
| עובדים משתתפים בראיונות עבודה בחברה סינית במחוז. |
כדי להתמודד עם המחסור במשאבי אנוש איכותיים באזור, מוסדות חינוך והכשרה במחוז עברו שינוי משמעותי. מערכת ההכשרה, החל מתוכניות אוניברסיטאיות רגילות ועד למרכזי הכשרה לטווח קצר, שודרגה כך שתתאים לצרכים המעשיים של עסקים.
פרופסור חבר פונג טרונג נגיה, רקטור אוניברסיטת טכנולוגיית המידע והתקשורת (אוניברסיטת תאי נגוין ), הצהיר: "לאור גל ההשקעות הזרות הזרות, שליטה בשפות זרות מיוחדות הפכה לדרישה דחופה. האוניברסיטה פתחה שני מגמות חדשות: סינית לתקשורת וסינית להנדסה וטכנולוגיה. תוכנית ההכשרה מתמקדת ביישום מעשי, במטרה לבנות כוח עבודה בעל כישורים מעשיים שיעמדו בדרישות עידן הטרנספורמציה הדיגיטלית והאינטגרציה הבינלאומית."
לצד הכשרה פורמלית, שוק ההשכלה לטווח קצר המקומי משגשג גם הוא כדי לענות על הביקוש ללמידה מואצת בקרב אנשי מקצוע עובדים. מר פאם דין קונג, מנהל יחסי חוץ במרכז לשפות זרות טואן קייט, ציין: "שליטה בשפה זרה מספקת יתרון תחרותי משמעותי. נכון לעכשיו, השכר הממוצע לעובדים הדוברים סינית שוטפת נע בין 15-17 מיליון וונד לחודש. עבור תפקידים בכירים כמו עוזרי מנהלים, ההכנסה יכולה להגיע ל-20-30 מיליון וונד לחודש. זהו פלח כוח אדם המבוקש כיום על ידי עסקים סיניים בתאי נגוין כמו DBG, HQ ו-Grand Leisure."
ניכר כי הודות לתמיכה ממוסדות הכשרה, הזדמנויות הקריירה לעובדים מתרחבות יותר ויותר. שפות זרות לא רק מסייעות להפחית את הסיכון לאבטלה בעת עבודה במפעלים, אלא גם הופכות ל"מפתח זהב" לפיתוח מקצועות מגוונים והגדלת הכנסה באמצעות עבודות כגון הוראה מקוונת, תרגום, כתיבת תוכן לשוק הבינלאומי או השתתפות בפלטפורמות פרילנס.
מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/










