התחלת קריירה לאחר שירות צבאי.

- סיום שירות צבאי הוא לא רק אבן דרך המציינת בגרות בסביבה ממושמעת, אלא גם נקודת התחלה למסע חדש, מסע של פיתוח עצמי ובניית קריירה. כדי להבטיח שיותר מ-1,000 חיילים ששוחררו בתחילת 2026 לא יחושו מבולבלים עם שובם ליישוביהם, יושמו ייעוץ והכוונה מקצועית בשלב מוקדם.

חיילי גדוד 1, רגימנט 123, פיקוד צבאי מחוזי , מקשיבים לעצות הכוונה מקצועית.

מדי שנה, למעלה מ-1,000 צעירים במחוז משתחררים מהצבא. כוח אדם זה ניחן בתחושת משמעת חזקה, בריאות טובה ומתאים לתפקידים רבים. כדי לתמוך בכוח אדם זה בחזרתם לחיים האזרחיים, המדיניות של מתן כרטיסי הכשרה מקצועית תקפים ל-12 חודשים, יחד עם תמיכה ממשלתית בעלויות ההכשרה, נחשבת ל"דרכון" חשוב. עם זאת, המתנה עד לקבלת מסמכי השחרור שלהם לפני תחילת בחינת אפשרויות קריירה עלולה להוביל בקלות לבלבול או לבזבוז זמן. כדי להתגבר על כך, עסקים רבים בלאנג סון שיתפו פעולה באופן יזום עם יחידות צבאיות כדי לארגן מפגשי ייעוץ והכוונה מקצועית ממש בבסיסים לפני תאריך שחרורם.

לדוגמה, ב-26 בדצמבר 2025, ביקרה פלוגת המניות המשותפת לפיתוח חינוך בינלאומי של וייט פאט לאנג סון ישירות בגדוד 1, רגימנט 123, פיקוד צבאי מחוזי, כדי לקיים דיאלוג ולספק הכוונה מקצועית לחיילים. באירוע זה, החיילים לא רק קיבלו מידע מעודכן על שוק העבודה, אלא גם הוצגו בפניהם מסלולים ספציפיים, החל מלימודים בחו"ל ועד להכשרה מקצועית.

מר הואנג ואן דונג, מנהל חברת המניות המשותפת לפיתוח חינוך בינלאומי של וייט פאט לאנג סון, אמר: "במקום להמתין להגשת בקשות, אנו בוחרים לפנות אליהם ישירות ליחידה. אנשי צבא שעומדים להשתחרר או מתגייסים זה עתה הם כוח אדם איכותי בעל בריאות ומשמעת טובים. ברגימנט 123, הפלוגה הציגה הזדמנויות למידה ועבודה רבות והתחייבה למדיניות המפחיתה את שכר הלימוד ותומכת בתעסוקה. ייעוץ מוקדם נותן להם זמן לחשוב ולבחור כדי שיוכלו להתחיל את הקריירה שלהם מיד עם השחרור."

הגישה הפרואקטיבית של עסקים השפיעה לטובה על חשיבתם של החיילים. דין מאן האו, מקהילת תאט קה, שישוחרר ב-2026, אמר: "הודות להתייעצויות הישירות עם עסקים ויחידות משתפות פעולה במהלך תקופת שירותי הצבאי, הצלחתי לגבש במהירות תוכנית לתעסוקה בחו"ל כדי לפתח את מצבי הכלכלי, תוך הימנעות מתחושות של בלבול ו'רגיעה' עם החזרה לחיים האזרחיים."

בעוד שעסקים ממלאים את תפקיד ה"חלוצים" בתוך יחידותיהם, מרכז שירות התעסוקה המחוזי של לאנג סון הוא "יעד" אמין לחיילים משוחררים החוזרים ליישוביהם. מר וי הואי נאם, סגן מנהל מרכז שירות התעסוקה המחוזי, הצהיר: "מיד לאחר שהחיילים מסיימים את שירותם וחוזרים ליישוביהם כדי להירשם לעבודה, נהיה נקודת הקשר המרכזית, ונספק ייעוץ מעמיק שיעזור להם להשתמש בכרטיסי ההכשרה המקצועית שלהם בצורה היעילה ביותר. אנו מארגנים באופן קבוע ירידי תעסוקה, ומתחברים למאות עסקים בתוך ומחוץ למחוז כדי להציג משרות התואמות בצורה הטובה ביותר את כישוריהם ושאיפותיהם של אזרחים משוחררים. תיאום זה מבטיח שהם לא יאבדו הזדמנויות עבודה לאחר שחרורם."

הודות לתהליך סגור, החל מהכוונה מוקדמת בקריירה על ידי עסקים ועד לתמיכה וחיבור מיחידות שונות, מספר אנשי הצבא הנרשמים להכשרה מקצועית ומוצאים תעסוקה בלאנג סון גדל משמעותית בשנים האחרונות. תצפיות במספר מתקני הכשרה, כגון מרכז ההכשרה והבחינות לנהיגה מין לונג ומרכז ההכשרה המקצועית הפרטי טונג לין, מראות כי שיעור המתלמדים שהם חיילים משוחררים נותר גבוה. בעוד שרק 21 איש השתתפו בהכשרה מקצועית בין השנים 2017 ו-2019, מספר זה גדל ליותר מ-500 בחמש השנים האחרונות. שיתוף הפעולה ההדוק בין עסקים פרטיים לסוכנויות/יחידות יצר בסיס איתן, המסייע לחיילים צעירים לצאת בביטחון למסלולי הקריירה שלהם.

מקור: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html