במשך 15 שנים של יישום מגילת המפלגה (2011-2025), הוועד הפועל, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית וועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות בוועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי תפסו ויישמו ברצינות את מגילת המפלגה, התקנות וההנחיות ליישום. בפרט, הו צ'י מין סיטי מתמקדת בשיפור איכות חברי המפלגה בתקופה החדשה, ותורמת לשיפור איכות יישום מגילת המפלגה.
פתרונות רבים ליישום מגילת המפלגה
לדברי ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, ואן טי באך טויאט, במהלך 15 השנים האחרונות, יישום אמנת המפלגה, הקשורה לבניית ארגוני המפלגה העממיים ושיפור איכות חברי המפלגה, תמיד התמקד על ידי ועדות המפלגה וארגוני המפלגה תחת ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, עם פתרונות יעילים רבים.
באופן ספציפי, בעבודה על בניית ארגוני המפלגה העממית, ועדות המפלגה בכל הרמות ממשיכות לחדש שיטות מנהיגות, תוך התמקדות בשטח, בקשר הדוק לפרקטיקות של השטח. התמקדות בחדשנות התוכן ושיטות המנהיגות, תוך הבטחת עקרונות ארגון ופעילויות המפלגה. במיוחד עקרונות הריכוזיות הדמוקרטית, ביקורת עצמית וביקורת, מנהיגות קולקטיבית, אחריות אישית, בניית ועד מפלגה מאוחד ומאוחד, והובלת השלמה מוצלחת של משימות פוליטיות ביישובים וביחידות. משנת 2010 ועד היום, שיעור ארגוני המפלגה העממיים שסווגו כלא משלימים את משימותיהם ירד בהדרגה.
במקביל, ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות מתמקדים בשיפור בניית חברי המפלגה. תהליך ארגון הסקירות והערכת איכות חברי המפלגה בתאי המפלגה מתבצע ברצינות, בהתאם לתקנות, תוך הבטחת פרסום ודמוקרטיה. עבודת שיפור איכות חברי המפלגה, סקירה, סינון והוצאת חברי מפלגה שאינם כשירים מהמפלגה מתבצעת גם היא במרץ. במהלך 5 השנים האחרונות, 1,360 מקרים הוסרו מהמפלגה. ועדות המפלגה בכל הרמות מקדישות תשומת לב לעבודת קבלת חברי המפלגה; בממוצע, ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי מקבלת כמעט 7,300 חברי מפלגה חדשים מדי שנה.
ישנן גם דרכים רבות ליישם ביעילות את אמנת המפלגה ביישובים. ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של העיר ת'ו דוק, פאן טי קים סין, אמר כי ועדת המפלגה של העיר ת'ו דוק פרסה סט של קריטריונים בנוגע לסטנדרטים אתיים של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים במסגרת ועדת המפלגה של העיר ת'ו דוק. הודות לכך, הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור של העיר ת'ו דוק מודעים יותר ויותר למשמעות ולחשיבות של בנייה ויישום סטנדרטים אתיים, שימור תדמיתם של הקאדרים, חברי המפלגה, עובדי המדינה ועובדי הציבור. מנהיגים, ראשי סוכנויות ויחידות מקדישים תשומת לב להוות דוגמה, טיפוח, הכשרה ושאיפה למילוי נכון של משימות שהוקצו, שמירה על אחריות, יישום אתיקה בשירות הציבור ואתיקה מקצועית, ופתרון מהיר ויסודי של חששות והמלצות של אנשים.
בוועדת המפלגה במחוז 3, העברת פעילויות המפלגה עבור חברי המפלגה בוצעה היטב על ידי קיצור הזמן, הגבלת מספר הקשרים, אך עדיין הבטחת עמידה בתקנות, ייעול ומדע, תוך הימנעות מגרימת בעיות לחברי המפלגה. מר טראן דה הואנג, לאחר השלמת הליך העברת פעילויות המפלגה מוועדת המפלגה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה לוועדת המפלגה במחוז 9 (מחוז 3), אמר כי ההליך היה מהיר וקל מאוד. הוא היה צריך לפנות לוועדת הארגון של ועדת המפלגה במחוז פעם אחת בלבד, למשך כ-30 דקות, ולאחר 5 ימים הוא קיבל הודעה על פעילויות בתא המפלגה בו התגורר.
באופן דומה, למחוז 4 יש מודל לתמיכה, קבלה ושליחת מסמכי העברת פעילות מפלגתית של חברי מפלגה קשישים ואנשים הסובלים מבריאות לקויה לבתיהם של חברי המפלגה או לוועדות המפלגה העממיות בהן חברי המפלגה פעילים. מחוז 5 פיתח תרשים זרימה לתהליכי סקירה וקבלת חברי מפלגה; תהליך הצעת ההכרה בחברי מפלגה רשמיים ובקשת הנפקת כרטיסי חבר מפלגה; תהליך הוצאת חברי מפלגה מהמפלגה והסרת שמם. התהליכים מוסברים שלב אחר שלב, עם שיטות יישום ספציפיות לתמיכה בארגוני המפלגה העממיים על מנת להבטיח שתהליך הסקירה וההצעות יהיה בהתאם לאמנת המפלגה ולתקנות.
ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי מונה כיום 53 ועדות מפלגה מסונפות, עם 2,316 ארגוני מפלגה עממיים ו-255,576 חברי מפלגה. ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי התמקדה בהובלה ובניהול בניית ארגוני מפלגה במפעלים לא-מדינתיים וביחידות שירות ציבורי. עד סוף שנת 2023, ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי תמנה 1,452 ארגוני מפלגה עם 23,145 חברי מפלגה במפעלים לא-מדינתיים וביחידות שירות ציבורי.
הוראות יישום מעשיות
עם זאת, יישום מגילת המפלגה עדיין נתקל בקשיים עקב כמה ליקויים. ועדת הארגון של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי ציינה כי יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של חלק מארגוני המפלגה העממיים וועדות המפלגה העממיות לא עמדו בדרישות המשימות במצב החדש; איכות הפעילות של ועדות המפלגה, סניפי המפלגה ותאי המפלגה לא השתנתה הרבה. עבודת המאבק הפנימי, הביקורת העצמית והביקורת בפעילויות המפלגה במקומות מסוימים עדיין חלשה; עדיין אין גישה פרואקטיבית להבנת מצבם של חברי המפלגה על מנת לאתר הפרות במהירות; הפיקוח והבדיקה של חברי המפלגה עדיין מתונים ולא נועזים.
בנוסף, ניהול חברי המפלגה ופעילויות המפלגה במקומות מסוימים עדיין מתמודד עם קשיים. מספר חברי המפלגה האדישים, שאינם מעוניינים להיות קשורים לארגון המפלגה, נוטשים את פעילויות המפלגה ומבקשים לעזוב את המפלגה נוטה לעלות. עבודת פיתוח חברי מפלגה באזורי מגורים, סטודנטים ועובדי ייצור ישירים עדיין מוגבלת.
כדי ליישם את מגילת המפלגה בצורה יעילה יותר, ועדות ויחידות מקומיות של המפלגה הציעו פתרונות מעשיים. על פי ועדת המפלגה במחוז בין צ'אן, כיום, אימות ההיסטוריה האישית של מקרים מסוימים דורש נסיעה ליישובים רבים, חלק מהפרובינציות והערים רחוקות, מה שמקשה על הנסיעה. אם יש צורך לאמת ישירות בספר ההיסטוריה האישית המקורי, הנסיעה תדרוש זמן ומאמץ רבים. לכן, ועדת המפלגה במחוז בין צ'אן מציעה שעבור מקרים שיש לאמת את ההיסטוריה האישית שלהם ביישובים רבים, מרוחקים גיאוגרפית, ניתן להחיל אימות בכתב, ולאחר מכן לסכם בספר ההיסטוריה האישית המקורי של האדם המבקש להצטרף למפלגה. מחוז בין צ'אן מאמין גם כי אכיפת המשמעת של המפלגה והמשמעת של הממשלה והארגונים חייבת להתבצע בהתאם לתקנות, תוך הבטחת עקביות וסנכרון, מכיוון שכיום, תקופת ההתיישנות לשקילת משמעת של המפלגה והממשלה אינה סינכרונית.
בהתייחסו להליך הסרת שמו של חבר מפלגה המפר את התקנות להעברת פעילויות המפלגה בהתאם להוראה 12 של הוועדה המארגנת המרכזית, נציג ועדת המפלגה של העם-ממשלה-מפלגת הו צ'י מין סיטי הביע דאגה מכך שישנם כיום מקרים רבים בהם חברי מפלגה, בעת פרישתם או התפטרותם מעבודתם, השלימו את ההליכים להעברת פעילויות המפלגה ליישובם, אך לא הגישו את המסמכים להעברת פעילויות המפלגה בהתאם לתקנות, אלא שמרו אותן בבית (נטשו את פעילויות המפלגה בעצמם). ועדת המפלגה שאליה חבר המפלגה עומד להשתתף בפעילויות אינה מקבלת את ההודעה על העברת פעילויות המפלגה מוועדת המפלגה שאליה הוא/היא עובר/ת, ולכן לא ניתן לבצע את הליך הסרת שמו של חבר המפלגה. מכיוון שוועדת המפלגה אינה יודעת את כתובת ועדות המפלגה ברמה העממית, ובמיוחד ארגוני המפלגה מחוץ לפרובינציה, על מנת לשלוח את ההודעה בדואר רשמי. לאור המציאות הנ"ל, נציג ועדת המפלגה של העם-ממשלה-מפלגת הו צ'י מין סיטי הציע כי ביישום מגילת המפלגה, צריכות להיות הוראות מחמירות ומתאימות יותר.
- חבר פאם צ'אן טרוק, סגן מזכיר קבוע לשעבר של ועדת המפלגה העירונית, יו"ר לשעבר של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי:
הבהרת חובותיהם של חברי המפלגה בפיתוח כלכלי
נקודת המבט והמדיניות הנוכחית של המפלגה היא ש"הכלכלה היא המרכז, בניית המפלגה היא המפתח". עם זאת, במציאות, ועדות המפלגה בכל הרמות, במיוחד ברמה המקומית והעממית, עדיין מתעקשות שחברי המפלגה לא הוטלו עליהם את המשימה להשתתף בפיתוח כלכלי, למעט חברי המפלגה במפעלים. באזורים כפריים, חברי המפלגה כמעט ואין להם את המשימה להשתתף בפיתוח קואופרטיבים חקלאיים , ואין להם אחריות לגייס ולארגן קואופרטיבים. בינתיים, החלטת המפלגה מזהה את "הכלכלה הקולקטיבית וכלכלת המדינה כבסיס לכלכלה הלאומית".
לכן, יש להבהיר במגילת המפלגה מה חברי המפלגה חייבים לעשות כאשר הכלכלה היא במרכז תפקידיהם. בכך, ועדת המפלגה מקצה משימות ל"כל חברי המפלגה המשתתפים בפעילויות כלכליות", למעט אותם חברי מפלגה שהוקצו לפעילויות חברתיות בהתאם למומחיותם, ליכולתם או למשימות שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה.
סתָיו
[מודעה_2]
מקור: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html
תגובה (0)