נכון לעכשיו, 100% מהכבישים הראשיים, הכבישים הבין-כפריים והסמטאות בלאנג לאם, קומונה הואה טרונג (דונג היי) נבטלו בבטון בצורה נקייה ומרווחת. |
בזמן שמר קואה קיבל על עצמו את המשימה, לאנג לאם המלט השלים את בנייתו של אזור כפרי חדש ונכנס לשלב "שיפור האיכות" כדי לעמוד בקריטריונים של המודל. בהתבסס על ההישגים שנבנו על ידי הקולקטיב של הקאדרים, חברי המפלגה והאנשים, הוא, תא המפלגה, ועדת העבודה הקדמית וארגונים המוניים התמקדו בסקירה, פיתוח תוכניות, הגדרה ברורה של כל משימה וכל מוקד אחראי.
העדיפות העליונה היא שדרוג תשתיות, גינון, התקנת מערכות תאורה, מצלמות אבטחה, בניית תחנות כיבוי אש קהילתיות... עם המוטו של מקסום משאבים פנימיים, קידום סוציאליזציה וגיוס קונצנזוס של אנשים.
מר חואה קבע: כדי ליצור שינוי ברור, עלינו להתחיל בפעולות ספציפיות ומעשיות. החל מארגון פגישות, עריכת סקרי שטח, גיוס משקי בית לתרום קרקעות ולתרום ימי עבודה, ועד פיקוח ישיר על הבנייה, הוא תמיד היה חלוץ.
"אם פקידים לא יגלגלו שרוולים תחילה, הם לא יוכלו לעודד אנשים ללכת בעקבותיהם. מילים צריכות ללכת יד ביד עם מעשים כדי שאנשים יאמינו ויצטרפו", הוא שיתף.
למרות עומס העבודה הגדול והבעיות המעשיות הרבות, הוא תמיד התמיד ביישום המוטו של פתיחות, שקיפות וקידום דמוקרטיה ברמה העממית. כל המדיניות נידונה והתייעצה בהרחבה. המפתח היה לבנות סולידריות בתוך תא המפלגה, לקדם את התפקיד המרכזי של המערכת הפוליטית וליצור קונצנזוס בקרב העם. כאשר אנשים נותנים אמון ותורמים יחד, אפילו את המשימות הקשות ביותר ניתן לפתור.
מר הואנג שואן קואה, מכפר לאנג לאם, בקומונה הואה טרונג (דונג היי), הוא לא רק דוגמה לפיתוח כלכלי משפחתי. |
קצת יותר משנה לאחר מכן, מראהו של לאנג לאם השתנה לטובה. פרויקטים רבים של תשתית הושלמו הודות למאמצים משותפים ולקונצנזוס של פקידים ואנשים. ראוי לציין את בנייתו של בית תרבות חדש בשטח של 140 מ"ר בעלות כוללת של כמעט 600 מיליון דונג וייטנאמי; הרחבת כביש הבטון מ-2.5 מטר ל-5 מטר, באורך 1,600 מטר; התקנת מערכות תאורה, מצלמות אבטחה ותחנות כיבוי אש קהילתיות. כל הפרויקטים מבטיחים התקדמות ואיכות, ומדגימים את רוח העבודה האחראית והצמודה של המנהיגים.
מר הואנג שואן חואה הוא לא רק דוגמה למופת בעבודתו, אלא גם דוגמה אופיינית לפיתוח כלכלת משק הבית. כיום, הוא מספק שירותי הובלת בעלי חיים לחוות בתוך ומחוץ לקומונה, ומביא הכנסה יציבה של 400-500 מיליון וונד לשנה. הודות לכך, למשפחתו לא רק יש את התנאים להתעשר, אלא גם יש יותר משאבים לתרום לתנועות המשותפות של הכפר.
"להיות קאדר עממי ללא יציבות כלכלית מקשה על הקדיש את עצמך בכל ליבך לעבודה הציבורית. למידה מדוד הו פירושה למידה מדברים קונקרטיים ומעשיים, מעבודה לאורח חיים" - הוא התוודה.
מדוגמתו של המנהיג, תנועות חיקוי פטריוטי בלאנג לאם מתפתחות יותר ויותר. נכון לעכשיו, בכל הכפר יש מעל 80% ממשקי בית אמידים ועשירים; אין יותר משקי בית עניים, רק משק בית אחד כמעט עני. ההכנסה הממוצעת לנפש מגיעה ל-56.2 מיליון דונג וייט לשנה, עלייה של יותר מ-7 מיליון דונג בהשוואה לשנה הקודמת. פעילויות לעידוד למידה, טיפול בילדים, תמיכה בחלשים, טיפול במשפחות בעלות מדיניות, שמירה על תברואה סביבתית, פיתוח תרבות - ספורט ... כולן מיושמות ביעילות. בשנת 2024, 116 מתוך 117 משקי בית זכו בתואר "משפחה תרבותית", ולאנג לאם המשיכה להיות מוכרת כ"כפר תרבותי" זו השנה התשיעית ברציפות.
לאנג לאם המלט, קהילת הואה טרונג (דונג היי) גייסה תרומות מאנשים מקומיים, יחידות ועסקים לבניית דרכי כותנה. |
בפרט, הוא תמיד שם לב לקידום דמוקרטיה ברמה העממית. מדיניות מרכזית מתקיימת בפומבי, נדונה באופן דמוקרטי ומועברת באמצעות ערוצים מקוונים כמו Zalo, מה שיוצר נוחות בגישה למידע ובתגובה אליו. עבודות ציבוריות מפוקחות ומגיבות על ידי העם, מה שמגביר את השקיפות, היעילות ומחזק את האמון בוועדות וברשויות המפלגה המקומיות.
גב' לי טי סן, סגנית יו"ר הוועדה העממית של קהילת הואה טרונג, העריכה: מר חואה הוא קאדר צעיר, דינמי ונלהב. הודות לגמישותו ולקרבתו בעבודה, פרויקטים ומשימות רבים בלאנג לאם יושמו במהירות, תוך הבטחת איכות וזכייה לקונצנזוס גבוה מהאנשים. זהו מודל טיפוסי לבניית צוות של קאדרים "אדומים ומקצועיים כאחד" מהשטח אליו שואפת היישוב.
למרות שתקופת כהונתו בתפקיד לא הייתה ארוכה, מר הואנג שואן חואה הותיר חותם ברור בפעולות ספציפיות ויעילות. כך לומד הקאדר הצעיר הזה והולך בעקבות הדוד הו - מקרבה לעם, כבוד לעם ומסירות עצמית לקהילה.
מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/net-dep-doi-thuong/202506/nguoi-truong-xom-tre-duoc-dan-tin-dan-men-37713e7/
תגובה (0)