בעקבות מגפת הקורונה וההאטה הכלכלית העולמית, תעשיות הביגוד וההנעלה של וייטנאם, ובפרט אלו שבמחוז ת'אן הואה, איבדו שווקים רבים, כאשר עסקים רבים פשטו את הרגל או פעלו בתפוקה מופחתת. ככל ששתי תעשיות עתירות עבודה אלו התאוששו בהדרגה בשנת 2024, זמינות כוח העבודה לפיתוח נוסף הפכה לסוגיה דחופה.
בששת החודשים הראשונים של 2024, חברת Sakurai Vietnam Co., Ltd. ( Thanh Hoa City) גייסה 1,267 עובדים נוספים כדי להרחיב את הייצור. צילום: Le Dong
סימני התאוששות רבים
בקומונה קונג ליאם (מחוז נונג קונג), חברת Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited עדיין מעסיקה למעלה מ-300 עובדים. לאחרונה, החברה נאלצה לארגן שעות נוספות לעובדיה כדי להבטיח ביצוע הזמנות. בשנת 2024, החברה הבטיחה חוזים נוספים והזמנות יצוא לביגוד לשוק הרוסי, מה שהבטיח שעות עבודה מספקות והגדלת ההכנסה לעובדיה. החברה גם בונה מפעל חדש כדי להרחיב את היקף הייצור שלה ולהגדיל את כושר הייצור ל-5 מיליון מוצרים בשנה, ומתכננת לגייס כ-1,000 עובדים נוספים בעתיד הקרוב.
שתי חברות יפניות גדולות להנעלה וביגוד, שבסיסן בפארק התעשייה לה מון (ת'אנה הואה סיטי), מגייסות עובדים נוספים כדי לשקם ולהרחיב את הייצור. חברת Sakurai Vietnam Co., Ltd. (ייצור בגדים) שכרה 1,267 עובדים נוספים; וחברת SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (ייצור נעלי עור) שכרה 874 עובדים נוספים בששת החודשים הראשונים של השנה.
נציג מחברת Sakurai Vietnam Co., Ltd. הצהיר: "במפעל הישן שלנו בפארק התעשייה Le Mon יש 12,000 עובדים, וכוח העבודה יציב באופן כללי, עם גיוס מזדמן של כ-5% עקב תנודות תכופות בכוח העבודה. עם התאוששות תעשיית הביגוד, החברה בנתה מפעל חדש באשכול התעשייתי Bac Hoang Hoa עם שני קווי ייצור. קו 1 כבר גייס 500 עובדים, וקו 2 מגייס 500 עובדים נוספים עד סוף השנה."
לא רק שעסקים קיימים קיבלו רישיון, אלא שבחודשים האחרונים, מחוז טאנה הואה אישר ורשם גם מפעלי בגדים חדשים רבים הנמצאים בבנייה. דוגמה בולטת לכך היא פרויקט מפעל הטקסטיל והבגדים נאם איץ' תאי טאנג, הנמצא כעת בבנייה מהירה באשכול התעשייתי תאי טאנג (מחוז הואנג הואה). זהו פרויקט בגדים גדול של חברת South Asia Knitter Limited, חברת בת של קבוצת נאם איץ' (הונג קונג), בהשקעה כוללת של 1,090 מיליארד וייטנאם דונג. מטרתו העיקרית היא לייצר מוצרי צמר ובגדים באיכות גבוהה עבור השוק הווייטנאמי ולייצוא. מערכת המפעלים כוללת שני אזורים עיקריים: סדנת אריגה המשתרעת על פני 33,000 מ"ר ומפעל בגדים המשתרע על פני 22,000 מ"ר, יחד עם מתקנים תומכים הנבנים כעת. על פי תוכנית המשקיע, קווי ייצור מודרניים יפעלו עד ינואר 2025 ויספקו תעסוקה יציבה ליותר מ-5,000 עובדים.
לאחרונה, נרשמו סימנים חיוביים רבים. השווקים המסורתיים למוצרי העור והטקסטיל של Thanh Hoa, בעיקר אירופה וארצות הברית, עוברים בהדרגה לכיוון רוסיה, אסיה - ובמיוחד המזרח התיכון - וכמה שווקים חדשים ברחבי העולם . הודות לשינויים פרואקטיביים וסימני התאוששות, בשנת 2023 לבדה, עסקי הטקסטיל והבגדים של Thanh Hoa ייצרו למעלה מ-508 מיליון מוצרים. הזמנות חדשות רבות נחתמו בסוף 2023 ובחודשים הראשונים של 2024, מה שסיפקו בסיס לתעשיית הבגדים של Thanh Hoa לשאוף ליעד ייצור של 530 מיליון מוצרים. נכון לעכשיו, עסקים רבים ממשיכים לגוון את מוצריהם, לחזק את חילופי הניסיון ולקדם שיתוף פעולה כדי להבטיח חוזים נוספים.
אנו מגייסים עובדים באופן רציף.
בסוף יולי ותחילת אוגוסט 2024, SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (פארק התעשייה בים סון, עיירת בים סון) המשיכה לפרסם משרות פנויות ל-30 עובדות נוספות. חברת ייצור אביזרי ביגוד זו הציעה שכר גבוה יחסית של 7 עד 9 מיליון וונד לחודש. לאחר השלמת הגשת המועמדות והראיון, מועמדים שאינם קצרי ראייה יוצבו לעבודה באופן מיידי.
גיוס זה הפך לנוהג "רגיל" עבור מיזם השקעות זרות זרות זה, שכן החברה נאלצה להתמודד באופן מתמשך עם מחסור בכוח אדם ותנודות לאורך השנים. ידוע כי בששת החודשים הראשונים של השנה גייסה החברה 44 עובדים נוספים כדי להשלים את תהליך הייצור שלה. עם הזמנות חדשות והתרחבות שוק, החברה מתכננת לגייס 230 עובדים נוספים בחודשים הנותרים של השנה.
על פי מידע ממועצת המנהלים של אזור הכלכלה ופארקי התעשייה נגהי סון (KKTNS ו-CKCN) במחוז ת'אן הואה, בששת החודשים הראשונים של השנה, רוב העסקים הפועלים במגזרי ההנעלה והבגד תחת ניהולם גייסו עובדים נוספים. בפארק התעשייה בים סון, חברת Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. גייסה בהצלחה 696 עובדים. לאור הדרישות של שלב ייצור חדש, החברה מתכננת ומגייסת כעת 820 עובדי בגד נוספים עד סוף השנה. לא רחוק משם, חברת Oceanus Outwear Co., Ltd. גם היא השלימה לאחרונה את גיוסם של 100 עובדים בששת החודשים הראשונים של השנה ומתכננת לגייס 22 נוספים כדי להשלים את קו הייצור למוצרי ביגוד לייצוא. חברת ביגוד נוספת בפארק התעשייה בים סון, KH ViNa Co., Ltd., מגייסת גם היא כ-100 עובדים נוספים בחודשים הנותרים של השנה. בחודשים הראשונים של השנה, החברה גייסה בהצלחה 58 עובדים.
בפארק התעשייה הואנג לונג (ת'אנה הואה סיטי), שתי חברות הנעלה גדולות מגייסות בו זמנית עובדים נוספים. בששת החודשים הראשונים של השנה, חברת Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. גייסה 770 עובדים נוספים ומתכננת לגייס כ-1,430 נוספים עד סוף השנה. באופן דומה, חברת Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. גייסה בהצלחה 625 עובדים וממשיכה לגייס למעלה מ-1,000 עובדים נוספים בחודשים הנותרים של השנה.
מתחילת השנה, 11 חברות הנעלה והלבשה בפארקים התעשייתיים ובאזורי הכלכלה של המחוז גייסו יותר מ-6,000 עובדים. עשר מהחברות הללו עדיין מגייסות 8,000 עובדים נוספים בחודשים הנותרים של השנה. לפיכך, הביקוש לכוח אדם בתעשיות ההלבשה וההנעלה ברחבי המחוז נותר גבוה מאוד, שלא לדבר על מספר פרויקטים חדשים הנמצאים כעת בבנייה.
נדרשים פתרונות מרובים כדי להתמודד עם המחסור.
על פי נתוני משרד התעשייה והמסחר, בתאנה הואה פועלים כיום כמעט 300 עסקים בתחום הטקסטיל והבגד, היוצרים מקומות עבודה לכ-150,000 עובדים. עבור עסקי הנעלה, עד סוף שנת 2023 היו 27 מפעלים פעילים, שסיפקו תעסוקה לכ-133,000 איש.
בשבעת החודשים הראשונים של 2024, משיכת השקעות במחוז ויישום פרויקטים של תשתית תעשייתית הראו התקדמות משמעותית. לדוגמה, פארק התעשייה ג'יאנג קוואנג ת'ין (מחוז ת'ייה הואה) מאיץ את התקדמות הבנייה שלו; פארק התעשייה המערבי של העיר ת'ייה הואה קיבל את אישור התכנון על ידי מועצת העם המחוזית, וצעדים נוספים נמצאים בעיצומם. אשכולות תעשייתיים כמו פארק התעשייה של העיר צפון מזרח ת'ייה הואה, טו נגוין (מחוז טו שואן) ומין טיין (מחוז נגוק לאק) הוקמו או פועלים, ומושכים פרויקטים של ייצור תעשייתי, בעיקר מפעלי בגדים. צפוי שבחודשים הקרובים ייחנכו ויחלו לפעול מספר מפעלים, כולל מפעל נעליים במחוז ת'ייה פו (מחוז ת'ייה הואה) ומפעל נעליים במחוז שואן דואנג (מחוז ת'ונג שואן).
מחוז טאנה הואה הוא בעל האוכלוסייה השלישית בגודלה במדינה, והוא חווה כיום "תור זהב" עם למעלה מ-1.7 מיליון איש בגיל העבודה. עם זאת, עם פיתוחם של פרויקטים חדשים רבים והתאוששות תעשיות הביגוד וההנעלה, יידרש כוח עבודה גדול בשנים הקרובות. ללא הכרה ופתרונות בזמן, מצב זה עלול להפוך לדאגה רצינית.
במושב ה-20 האחרון של מועצת העם המחוזית ה-18, הביע מנהל ממלא מקום מחלקת הסטטיסטיקה המחוזית, נגוין מאן הייפ, את דאגתו: "לאור סימני המחסור בכוח אדם בחלק מהעסקים, במיוחד אלו שהשלימו לאחרונה השקעה והחלו בייצור ובפעילות עסקית, כל עסק ויישוב, בנוסף למשיכת כוח אדם מקומי, זקוקים לפתרונות למשיכת כוח אדם מחוץ למחוז, במיוחד תושבי טאנה הואה העובדים רחוק מהבית, כדי שיוכלו לחזור לעבוד ביישוב. כדי להשיג זאת, עסקים צריכים לחדש בתהליכי ייצור וטכנולוגיות, ולהגדיל את ההכנסות כדי למשוך עובדים."
לדברי מר היפ, משיכת מפעלי ביגוד והנעלה דורשת שיקול דעת מדוקדק של המיקום, תוך הבטחת פיזור הרמוני ברחבי המחוז.
למעשה, נושא זה הוכר גם על ידי המחוז וכמה יישובים. לדוגמה, במקום לרצות להשקיע באזורים עירוניים או במחוזות שפלה, South Fame Garments Limited השקיעה במפעל במחוז ההררי של ת'ונג שואן בגלל כוח העבודה הגדול הזמין שם. החברה התגברה על התקופה הקשה עבור תעשיית הבגדים, והבטיחה הזמנות נוספות. עם כוח עבודה רב באופן עקבי, שהבטיח התקדמות בייצור, החברה ייצרה 5 מיליון מוצרים בשנת 2023, וסיפקה בזמן בהתאם להסכמים עם שותפים בארצות הברית, יפן ואירופה. עם למעלה מ-1,800 עובדים המועסקים כיום, החברה בטוחה בהבטחת הזמנות לחודשים הנותרים של 2024.
לדברי נציגים ממשרד התעשייה והמסחר, המחוז עודד עסקי ביגוד להעביר בהדרגה את השקעותיהם מעיבוד לייצור מוצרים מוגמרים, תוך בניית מותגים משלהם כדי להגדיל את הערך המוסף של מוצריהם. במקביל, ניתנת עדיפות לאיתור עסקי ביגוד באזורי תעשייה ואשכולות, תוך העתקתם הדרגתית לערים, עיירות ואזורים מרוחקים כדי למשוך כוח אדם מקומי ולספק מוצרים בתוך המחוז. במהלך התקופה 2021-2025, פרויקטים של ביגוד והנעלה צריכים למשוך באופן סלקטיבי השקעות באזורי השפלה והחוף. במקביל, מעודדים השקעות בפרויקטים של ביגוד והנעלה באזורי האמצע וההר כדי למשוך כוח אדם מקומי ולהקל על ארגון מחדש כלכלי באזורים הרריים. בין השנים 2026-2030, מחוז טאנה הואה יגביל את משיכת ההשקעות החדשות בפרויקטים של ביגוד והנעלה שעדיין במידה רבה ידניים ועתירי עבודה. יש לעודד עסקים אלה לחדש בטכנולוגיה ובתהליכי ניהול כדי לשפר את הקיבולת, האיכות והערך של מוצריהם.
לה דונג
[מודעה_2]
מקור: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm






תגובה (0)