נציגי איגוד מקצועי מסורים

קאדרים של איגודי עובדים מהשורש (GC) משמשים כתמיכה ונציגים להגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים, וממלאים תפקיד חשוב בפיתוח ובכוחו של ארגון האיגוד המקצועי, מהווים את ה"גשר" בין המפלגה להמונים, בין מעסיקים לעובדים, ומלווים את חברי האיגוד בביצוע מוצלח של המשימות שהוקצו להם. הם גורם חשוב התורם לבניית ארגון איגודי עובדים חזק ומפותח יותר ויותר.

מכל הלב למען העובדים

בחברת המניות המשותפת של הואנג מין ווטר (קומונה דוק לאפ, מחוז טיי נין ), כאשר מזכירים את סגנית נשיא איגוד העובדים נגוין נגוק טוי הואנג, עובדים רבים מכירים אותה בזכות קרבתה, כנותה ומסירותה לצוות. למרות היותה עסוקה בעבודתה המקצועית, היא עדיין מקדישה את כל ליבה לפעילויות האיגוד, ורואה בכך בית משותף, שבו כל עובד יכול לשתף, להקשיב ולהתחבר.

סגן נשיא האיגוד המקצועי של Hoang Minh Water Joint Stock Company (קומונת Duc Lap) Nguyen Ngoc Thuy Huong

גב' נגוין נגוק טוי הואנג עובדת בחברת המניות המשותפת של הואנג מין ווטר מאז 2020, והצטרפה לוועד הפועל של האיגוד המקצועי מיד עם הצטרפותה לחברה. בשנת 2021 מונתה לה תפקיד סגנית נשיא האיגוד המקצועי. הפיכה לפקידה באיגוד מקצועי נראית כגורל עבורה, שכן יש לה ניסיון רב שנים של השתתפות בעבודה באיגוד מקצועי.

כשהיא חזרה לחברת המניות המשותפת של הואנג מין ווטר, היא המשיכה לבחור להצטרף לאיגוד משום שרצתה לתרום ולפעול כ"גשר" בין מועצת המנהלים לצוות העובדים. וגם משום שהבינה בבירור את תפקידו החשוב של הארגון בייצוג והגנה על זכויות העובדים.

"העובדה שאני נציגת איגוד עובדים נותנת לי את ההזדמנות להקשיב ולשתף יותר עם עמיתיי לעבודה, ובמקביל לפתח את תחושת האחריות שלי, כישורי הארגון ורוח הצוות שלי. והכי חשוב, אני מוצאת את התרומות שלי משמעותיות באמת בהבאת שמחה ושקט נפשי לחברי האיגוד", התוודתה גב' הואנג.

כדי להיות קרובה לעובדים, גב' הואנג בחרה ללוות אותם בכל פעילות. היא לא רק הקשיבה ופטפטה בעבודה, היא גם הייתה מוכנה להצטרף לפעילויות, לשחק, לחלוק שמחות ודאגות עם כולם. מילת עידוד כשמישהו היה בצרה, ביקור כשקולגה היה חולה - דברים שנראו קטנים - תרמו ליצירת קשר גדול וחזק.

עם הוועד הפועל (EC) של האיגוד המקצועי, גב' נגוין נגוק טוי הואנג מתמקדת בבניית רוח עבודה המבוססת על דיאלוג וקונצנזוס, כי לדבריה: "כאשר לכולם יש את אותה מטרה והם יוכלו לקדם את נקודות החוזק שלהם, ה-EC יהיה מאוחד, אחיד ופעילויות האיגוד בוודאי יהיו יעילות יותר."

כראש מחלקת משאבי אנוש וסגנית נשיא האיגוד המקצועי, גב' הואנג מעוניינת לייעץ ולהציע מדיניות מקיפה להגנה ודאגה לעובדים.

בנוסף להטבות חיוניות כגון שכר, סעד, קצבאות וביטוח, היא מתמקדת גם בגורמים הקשורים לאוריינטציית הפיתוח של החברה להפוך למקום עבודה "אטרקטיבי" ו"גאה".

בהתאם לכך, היא מייעצת בנושאים הבאים: בניית סביבת עבודה מגובשת, מכבדת ויצירתית שבה כל עובד מרגיש שהוא נשמע ומוכר; הבטחת סביבת ייצור בטוחה, מודרנית ונוחה שתשרת בצורה הטובה ביותר את העבודה והחיים.

גב' נגוין נגוק ת'וי הואנג (חמישית משמאל לימין) ארגנה פעילות להשתתפות ילדי עובדי החברה.

בנוסף, גב' הואנג הציעה גם ליצור תנאים לעובדים להשתתף בתוכניות הכשרה, פיתוח יכולות ופעילויות קהילתיות-חברתיות. זוהי דרך עבור כל אדם לא רק לשפר את ערכו האישי, אלא גם להפיץ את המסרים הטובים של החברה לקהילה.

לאחרונה, במאמציה שלה, גב' נגוין נגוק טוי הואנג והוועד המנהל יישמו תוכניות טיפול מעשיות רבות כגון: ביקור ומתן תמיכה בזמן לחברי איגוד מקצועי כאשר הם בקשיים; ארגון חגיגות יום הולדת חודשיות לחברי איגוד מקצועי; פסטיבלים משפחתיים, גיבוש צוות, חופשות, אמנות וספורט וכו' להשתתפות העובדים. פעילויות אלו לא רק עוזרות לעובדים לחוות יותר שמחה, אלא גם מגבירות את הסולידריות ורוח הצוות.

בנוסף, גב' הואנג תמיד ממלאת את תפקיד ה"גשר", מקשיבה במהירות, משקפת ומתאמת עם מועצת המנהלים כדי לפתור סוגיות הקשורות להטבות ותנאי עבודה, ועוזרת לעובדים להרגיש בטוחים במחויבותם ארוכת הטווח לחברה.

גב' נגוין נגוק טוי הואנג התוודתה: "עבורי, האיגוד אינו רק ארגון המייצג את האינטרסים, אלא הפך באמת לבית משותף לקולקטיב העובדים. אני מקדישה הרבה התלהבות וחיבה לפעילויות האיגוד, משום שאני מאמינה שכל תשומת לב וכל מדיניות בזמן יכולות להביא שמחה, מוטיבציה ושקט נפשי לעובדים. בפרט, הושפעתי רבות מאבי - חבר מפלגה למופת, קאדר, עובד מדינה, וגם יו"ר האיגוד ביחידת העבודה שלו. מאז ילדותי, הייתי עדה למסירותו המלאה של אבי לקולקטיב, מסור להגנה על האינטרסים של העובדים. דוגמה זוהרת וערך זה חלחלו אליי בהדרגה, וטיפחו את רגשותיי, אחריותי וגאוותי בליווי פעילויות האיגוד."

וכאשר נשאלה על "הסוד" לפעילות יעילה של איגוד מקצועי, אמרה גב' נגוין נגוק טוי הואנג שהכל מסתכם בשלושה דברים: "להקשיב - לשתף - לפעול". להקשיב כדי להבין את המחשבות והשאיפות של חברי האיגוד; לשתף כדי ליצור לכידות, להפיץ את רוח הסולידריות ולנקוט פעולה מעשית ובזמן, תוך הפיכת דאגה לתוצאות קונקרטיות.

בעזרת מסירותה, אחריותה וחיבתה לעובדים, גב' נגוין נגוק ת'וי הואנג תרמה תרומה חשובה בבניית איגוד העובדים של חברת המים המשותפת של הואנג מין, כתמיכה אמינה ובית משותף לעובדים.

"בשבילי, זו גאווה"

עם כמעט 20 שנות ניסיון בפעילות איגודים מקצועיים, יו"ר איגוד המקצועות של חברת שין ברידג' בע"מ (קומונה קאן גיאוק), פאן טי נגוק לין, תמיד הייתה קרובה ומסורה לחברי האיגוד ולעובדים, ותרמה להובלת האיגוד המקצועי לביצוע יעיל של תפקידו בייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים.

בהיותה אדם פעיל, להוט ללמוד ואוהב פעילויות קולקטיביות, גב' לין גילתה חיבה לפעילויות איגודים מקצועיים מאז ימיה הראשונים. ככל שהיא משתתפת יותר, כך היא אוהבת יותר פעילות זו, משום שהיא יכולה להשתתף בפעילויות משמעותיות רבות, במיוחד בדאגה לחייהם של חברי האיגוד ועובדי החברה.

יו"ר איגוד העובדים של חברת שין ברידג' בע"מ (קומונה קאן ג'ואוק) פאן טי נגוק לין

"לדבר על פעילות האיגוד המקצועי, זהו מקור גאווה עבורי. אני מודה לאיגוד המקצועי על שנתן לי את ההזדמנות לעשות דברים משמעותיים ומעשיים בטיפול ובהגנה על חברי האיגוד והעובדים. אני מאמינה שזו לא רק שמחתי אלא גם שמחתם של כל הקאדרים העוסקים בעבודה באיגוד המקצועי", התוודתה גב' לין.

גב' לין תמיד דואגת ועושה עבודה טובה בדאגה ובהגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים. כל זה בא לידי ביטוי בבירור בתקנות הדמוקרטיה העממית, הסכמי עבודה קיבוציים עם הוראות מועילות לעובדים, החלטות של ועידות עובדים, פגישות דיאלוג תקופתיות וכו'. היא תמיד מפקחת ודוחקת בחברה לציית להוראות החוק בנוגע לחוזי עבודה, ביטוח בריאות , ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה וכו', ובמיוחד תעמולה וייעוץ משפטי לחברי האיגוד ולעובדים; דואגת, מסייעת ומבקרת חברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות; מארגנת פעילויות לדאגה לבריאותם הנפשית; תורמת ליצירת סביבת עבודה בטוחה ונוחה לחברי האיגוד ולעובדים.

גב' לין אמרה: "עבורי, דאגה לחייהם של חברי האיגוד והעובדים היא לא רק סיפור על הכנסה אלא גם פעולה לבניית סביבת עבודה מאוחדת ואנושית - מקום שבו כל חבר מרגיש שדואג לו, משותף ומעודד על ידי ארגון האיגוד והחברה."

בנוסף להיותה יו"ר האיגוד המקצועי, גב' פאן טי נגוק לין היא גם ראש איגוד הנשים של האיגוד המקצועי, ראש מחלקת משאבי אנוש של חברת שין ברידג' בע"מ, כך שיש לה תנאים נוחים יותר לדאוג לחברי האיגוד ולעובדים. היא תמיד קרובה, לומדת ומבינה באופן קבוע את מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד והעובדים, ובמיוחד חברות ועובדות, כדי לפתור במהירות בעיות במהלך תהליך העבודה.

הודות לדינמיות, ליצירתיות ולהתלהבות שלהם, קאדריהם של האיגוד ממלאים את משימתם של ייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים.

אן ניהין

מקור: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html