
איגוד הנשים של קהילת הואנג ואן טו, המיייש את "תנועת האוריינות הדיגיטלית", יישם מאז ינואר 2026 את מודל "השגרירה הדיגיטלית" עם 20 חברות שהן פקידות איגוד וחברות בעלות כישורים טכנולוגיים. בהתאם למוטו "אלה עם יותר ידע מנחים את אלה שאין להם", החברות מתמקדות בתמיכה בחברות האיגוד ובציבור בגישה לפלטפורמות דיגיטליות ובשימוש בשירותים ציבוריים מקוונים.
גב' נגוין טי דיו, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת ויו"ר איגוד הנשים של קהילת הואנג ואן טו, אמרה: "רוב החברות באזור משתמשות בטלפונים חכמים, אך כישוריהן בשימוש בכלים דיגיטליים עדיין מוגבלים. לכן, האיגוד התמקד בתמיכה בחברות בגישה וניצול יעיל של יישומים דיגיטליים לטובת חייהן, לימודיהן ופיתוחן הכלכלי . כאשר הן שולטות בטכנולוגיה, לנשים לא רק יש יותר נוחות בחיי היומיום שלהן, אלא גם יש יותר הזדמנויות לעסקים מקוונים, מה שמגדיל את הכנסתן."
איגוד הנשים של קהילת הואנג ואן טו מונה למעלה מ-3,000 חברות. בשנת 2026, האיגוד שואף להשיג את המטרות הבאות: 100% מהחברות יקבלו חינוך להעלאת המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית; למעלה מ-70% מהחברות ידעו כיצד להשתמש בטלפונים חכמים בחיי היומיום; ושיעור השימוש בשירותים ציבוריים מקוונים ובתשלומים ללא מזומן יגיע ל-50% או יותר.
כדי להבטיח שצוות "השגרירים הדיגיטליים" יהיה יעיל באמת, איגוד הנשים של הקומונה ארגן קורסי הכשרה אינטנסיביים. תוכן ההכשרה התמקד לא רק במיומנויות בשימוש בפלטפורמות דיגיטליות ויישום טכנולוגיה בחיי היומיום, אלא גם צייד את המשתתפות בשיטות להדרכה ותמיכה באנשים בגישה לסביבה הדיגיטלית. לאחר ההכשרה, החברות יצאו ישירות לאזור המקומי כדי להדריך את החברות. בפגישות סניפים, פגישות שכונתיות או במשקי בית בודדים, "השגרירים הדיגיטליים" הנחו בסבלנות את החברות בפעולות בסיסיות כגון חיבור לאינטרנט, התקנת אפליקציות, יצירת חשבונות ושימוש בפלטפורמות דיגיטליות ועסקאות מקוונות. חברות רבות, שבעבר השתמשו בטלפונים שלהן רק לשיחות, למדו לחפש מידע, לבצע תשלומים ללא מזומן, להשתמש באפליקציות דיגיטליות לשרת את חייהם ולקדם מוצרים בסביבה האלקטרונית.
לדוגמה, גב' לוק טי תו טראנג מכפר נא לנג. בעבר, תוצרת משפחתה נמכרה בעיקר בשוק, ולעתים קרובות היא נאלצה להחזיר אותה מכיוון שהמכירות היו איטיות. מאז שקיבלה הדרכה מחברי מודל "השגריר הדיגיטלי" כיצד לצלם ולקדם מוצרים בפלטפורמות מדיה חברתית כמו זאלו ופייסבוק, מספר הלקוחות גדל משמעותית. כתוצאה מכך, תוצרת משפחתה נהנית משוק יציב יותר. באופן דומה, גב' או טי פואנג מכפר קו דה אמרה: למרות שהתקנתי אפליקציות בנקאות דיגיטליות, כמעט ולא השתמשתי בהן קודם לכן כי דאגתי מהונאות מקוונות. עם הדרכה מהנשים באיגוד בנוגע לזיהוי סיכונים, הגנה על מידע אישי ושימוש בטוח באפליקציות דיגיטליות, אני בטוחה יותר בביצוע עסקאות מקוונות, במיוחד תשלומים ללא מזומן.
מתחילת 2026 ועד היום, חברי מודל "השגריר הדיגיטלי" בקהילת הואנג ואן טו הפיצו מידע וסיפקו הדרכה ליותר מ-3,000 חברים ותושבים בקהילת. מתוכם, למעלה מ-2,000 רכשו מיומנויות דיגיטליות בסיסיות; 100% מהחברים בקיאים בשימוש בטלפונים חכמים בחיי היומיום; ושיעור התשלום ללא מזומן הגיע לכ-70%. בנוסף, יותר מ-300 חברים השתמשו בהצלחה במספר שירותים ציבוריים מקוונים. נשים ותושבים רבים החלו לקדם את המוצרים החקלאיים המיוחדים שלהם בפלטפורמות מסחר אלקטרוני ובמדיה חברתית.
בפועל, מודל "השגריר הדיגיטלי" בקהילת הואנג ואן טו מוכיח את עצמו כיעיל ביותר, והופך לגשר המחבר את הטכנולוגיה הדיגיטלית לאנשים. באמצעות יישום מודל זה, חברות ארגון הנשים לא רק עוזרות זו לזו לשפר את כישוריהן הדיגיטליים, אלא גם תורמות להפצת הנוחות הדיגיטלית בחיי היומיום, לקידום פיתוח הכלכלה הדיגיטלית ולבניית חברה דיגיטלית מהשורש השטח.
מקור: https://baolangson.vn/nhung-dai-su-so-o-xa-hoang-van-thu-5096150.html







