מר פאן באו דונג, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה וראש משרד ועדת המפלגה של לי ואן לאם וורד, תמיד מארגן את זמנו באופן יזום לטיפול מדעי.
לא רק שהצטיין בתפקידיו המקצועיים, אלא גם התמקד בבניית אחדות פנימית, קידום עקרונות דמוקרטיים ומתן דוגמה טובה בעבודתו ובלימודיו. במקביל, הוא גילה באופן עקבי דאגה, שיתף ועודד קאדרים ועובדי מדינה, תרם ליציבות אידיאולוגית ויצר מוטיבציה לשיפור יכולותיו המקצועיות ולהשלמתן המוצלחת של המשימות הכוללות.
זהה בבירור את האדם האחראי ואת המשימה.
במציאות, היישום הראשוני של מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי התמודד עם קשיים רבים, במיוחד לאחר המיזוג, עם לחץ משמעותי עקב עומס העבודה, הצורך בסנכרון של מבנה ארגוני, תשתית טכנית ושיטות ניהול חדשות. עם זאת, בהנחייתה הצמודה של ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית, יחד עם מעורבות מכרעת של ועדות ורשויות המפלגה המקומיות, ומאמציהם של פקידים ועובדי מדינה, פעולתה של המערכת הפוליטית העממית התייצבה בהדרגה, ופעלה בצורה חלקה, יעילה ואפקטיבית.
בקומונה וין מיי, לאחר הקמתה, עם שטח של 115.78 קמ"ר ואוכלוסייה של למעלה מ-52,200 איש, הכוללת שלוש קבוצות אתניות - קין, חמר והואה - החיות יחד, גדל משמעותית היקף המנהל. עם זאת, העבודה המנהלית נותרה יציבה הודות לחלוקה ברורה של תחומי אחריות, המבטיחה ניהול מדינתי ומסירת שירותים ציבוריים ללא הפרעה.
בין ה-1 ביולי 2025 ל-1 ביולי 2026, מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של הקהילה קיבל 11,386 בקשות, טיפל ב-11,206 בקשות, ו-180 בקשות עדיין מעובדות לפי לוח הזמנים. תוצאה זו משקפת בבירור את תחושת האחריות והפרואקטיביות של פקידי השטח בשירות העם.
בין ה-1 ביולי 2025 ל-1 ביולי 2026, מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קהילת וין מיי קיבל 11,386 בקשות וטיפל ב-11,206 מהן. תוצאה זו משקפת בבירור את תחושת האחריות והפרואקטיביות של הפקידים המקומיים בשירות האזרחים.
לדברי מר וו טאנה נהאן, מנהל מרכז השירותים המנהליים הציבוריים של קהילת וין מיי, כל פקיד ועובד במרכז מעדכנים באופן קבוע תקנות ונהלים חדשים, משפרים את תחושת האחריות ואת גישתם השירותית, במטרה לשביעות רצון האזרחים והעסקים.
במקביל, קהילת וין מיי שמה דגש מיוחד על הכשרה ופיתוח עובדיה. החל מ-1 ביולי 2025 ועד היום, 47 פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור נשלחו להשתתף בקורסי הכשרה בנושא מיומנויות מקצועיות ומומחיות. הדבר שיפר בהדרגה את יכולותיהם וכישוריהם, תוך עמידה בדרישות המצב החדש.
ניתן לאשר כי לאחר שהתגברו על הקשיים הראשוניים לאחר הרה-ארגון, פקידי השטח ממשיכים למלא את תפקידם המרכזי בפעילות מנגנון הממשלה. הפרואקטיביות, האחריות והרוח החדשנית של כל פקיד הם יסודות חיוניים לשיפור האפקטיביות והיעילות של ניהול המדינה, תרומה לשירות טוב יותר של צרכי האזרחים והעסקים, וקידום פיתוח חברתי-כלכלי מקומי בתקופה החדשה.
טרונג קיין
מקור: https://baocamau.vn/no-luc-vuot-kho-thich-ung-mo-hinh-moi-a130284.html








