למרות שהטילה ספק ביכולותיה שלה ומעידה באחת הבחינות המאתגרות ביותר במערכת האקולוגית של קוברנטס, דין טי הואנג, מהנדסת בחטיבת מיקור החוץ של שירותי IT של CMC Telecom, לא ויתרה.

בתעשיית הטכנולוגיה, הסמכות הן מדד לכשירות. אבל כדי להשיג מעמד של Kubestronaut, מהנדסים צריכים יותר מזה. תואר זה מוענק על ידי קרן Cloud Native Computing (CNCF) - הארגון שמנהל ומפתח את המערכת האקולוגית של Kubernetes וטכנולוגיות Cloud Native מובילות ברחבי העולם - למהנדסים שמשלימים את כל חמש הסמכות Kubernetes: KCNA (Kubernetes and Cloud Native Associate) בידע בסיסי ב-Cloud Native; KCSA (Kubernetes and Cloud Native Security Associate) באבטחת מידע ואבטחת Kubernetes; CKA (Certified Kubernetes Administrator) בפריסה, ניהול ותפעול של תשתית Kubernetes; CKAD (Certified Kubernetes Application Developer) בפיתוח יישומים על Kubernetes; ו-CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) באבטחת מערכות Kubernetes מתקדמות.
הבחינות מתמקדות במיומנויות מעשיות, יכולות פתרון בעיות וניסיון יישום בסביבת עסקים אמיתית. השגת כל חמש ההסמכות בהצלחה הופכת את Kubestronaut לאחד התארים המקצועיים היוקרתיים ביותר בקהילת Cloud Native העולמית, ומפגינה יכולת מקיפה בבנייה, תפעול, פיתוח ואבטחת מערכות טכנולוגיה מודרניות מבוססות ענן. נכון לעכשיו, מספר המהנדסים שהשיגו תואר זה ברחבי העולם נותר מוגבל.
עבור הואנג, זהו לא רק הישג אישי, אלא גם אבן דרך המסמנת את מסע הצמיחה של מהנדס צעיר בדרך לכיבוש סטנדרטים טכנולוגיים בינלאומיים.
מסטודנט סקרן לגבי הקוברנטס ועד למטרה של כיבוש הקובסטרונאוט.
המסע של הואנג אל תוך ענן וקוברנטס החל במהלך שנות לימודיה באוניברסיטה. בשנה השלישית שלה, היא חקרה באופן יזום תחומי טכנולוגיה שונים כדי למצוא נתיב שמתאים לה. באותה תקופה, קוברנטס צצה כאחת המגמות פורצות הדרך בתעשיית הטכנולוגיה העולמית.
"כשלמדתי על Kubernetes ועל המערכת האקולוגית של Cloud Native, מצאתי את זה מאוד מעניין. ככל שלמדתי יותר, כך הבנתי יותר שיש לתחום הזה כל כך הרבה דברים חדשים לחקור , אז החלטתי לעסוק בו", שיתף הואנג.
עם זאת, המסע הזה לא התחיל בביטחון מוחלט.
בתוך כמות הידע העצומה בעולם הענן, הואנג הטילה ספק לעתים קרובות ביכולותיה שלה.
"פעם הייתי די סקפטי. לא ידעתי איפה אני נמצא במסע הלמידה שלי ומה אני צריך להשתפר כדי להתקדם עוד יותר", נזכר הואנג.
כדי למצוא את התשובה, הואנג בחר ללמוד ולקבל הסמכות בינלאומיות כדרך לבנות בסיס איתן של ידע.
לאחר שסיימה את הסמכת KCNA הראשונה שלה, היא החלה להבין טוב יותר את המערכת האקולוגית של Cloud Native. משם, כל הסמכה נוספת נחשבה לאבן דרך קטנה במסע פיתוח הקריירה שלה.
ואז צצה מטרה גדולה יותר: הקובסטרונאוט.
מה שעזר להואנג לשמור על מוטיבציה לאורך כל המסע הזה היה מחשבה פשוטה מאוד: "זה לא קשה, זה פשוט חדש".
גישה זו עוזרת לה לצאת בקלות מאזור הנוחות שלה כדי להתמודד עם ידע מורכב יותר בכל יום.
עם זאת, הקובסטרונאוט מעולם לא היה מסע קל.
מבין הסמכות Kubernetes, CKS (Certified Kubernetes Security Specialist) היה האתגר הגדול ביותר עבור Huong. כמות הידע העצומה, דרישות האבטחה הגבוהות וחלק ניכר מהתוכן שלא נעשה בו שימוש תכוף בעבודתה גרמו לתהליך הלמידה להתארך מהצפוי.
היו פעמים שבהן היא נכשלה. היו פעמים שבהן היא תהתה אם היא מסוגלת להמשיך. אבל במקום לוותר, הואנג בחרה לשנות את שיטות הלימוד שלה.
הואנג הביע, "הבנתי שהבעיה אינה קשורה ליכולת, אלא לגישה. במקום ללמוד באופן רחב, התמקדתי בחיבור הידע שלמדתי ובתרגול רב יותר עם מצבים מהחיים האמיתיים."
שינוי זה סימן נקודת מפנה.

CMC טלקום - מקום בו ניתנות הזדמנויות להתפתח מהנדסים צעירים.
כשנשאלה מה עזר לה לעבור את המסע הארוך הזה, אמרה הואנג שמלבד המאמץ האישי, סביבת העבודה מילאה תפקיד חשוב ביותר.
לדברי הואנג, אחת הברכות הגדולות ביותר היא עבודה בסביבה שתמיד מעודדת למידה, שיתוף ומספקת הזדמנויות לצעירים להתפתח.
ב-CMC Telecom, למהנדסים יש לא רק גישה לטכנולוגיות חדשות, אלא גם משתתפים ישירות בפרויקטים אמיתיים עם דרישות טכניות גבוהות. אתגרי התפעול, האופטימיזציה והפריסה הללו עבור הלקוחות הופכים ידע תיאורטי לניסיון מעשי.
זוהי גם פילוסופיית פיתוח משאבי אנוש ש-CMC Telecom חותרת אחריה במשך שנים רבות: יצירת סביבה שבה מהנדסים יכולים ללמוד מניסיון מהעולם האמיתי, לאתגר את עצמם עם מטרות שאפתניות ולפתח את יכולותיהם בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים.
במקום להגביל צעירים לעבודות חוזרות ונשנות, CMC Telecom תמיד יוצרת הזדמנויות לצוות ההנדסה שלה להשתתף בפרויקטים טכנולוגיים בקנה מידה גדול, לגשת לפלטפורמות מודרניות ולשפר באופן מתמיד את כישוריהם המקצועיים.
כתוצאה מכך, מהנדסים צעירים רבים התבגרו בהדרגה, השיגו הסמכות טכנולוגיה בינלאומיות והפכו לכוח העבודה המרכזי בפרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית של לקוחות.
הואנג הוא אחת הדוגמאות הבולטות למסע הזה.
"כשסיימתי את קובסטרונאוט, התחושה הראשונה שלי הייתה הקלה. אחר כך הגיעו שמחה וגאווה כשחשבתי לאחור על כל המאמצים, הלילות המאוחרים של הלימודים ואפילו על הכישלונות שקדמו להם", אמר הואנג.
היא השוותה את המסע של קובסטרונאוט למשחק רב-שלבי: "כל הסמכה היא אתגר. וקובסטרונאוט הוא כמו הבוס הסופי."
אבל עבור הואנג, הערך הגדול ביותר אינו טמון בתארים.
דרך מסע זה, היא צברה הבנה מקיפה יותר של Kubernetes ו-Cloud Native, החל מארכיטקטורה, תפעול ואבטחה ועד אופטימיזציה של המערכת. ידע זה מיושם כעת ישירות בעבודתה היומיומית כדי לספק פתרונות יעילים יותר ללקוחות ולשתף את ניסיונה עם עמיתים.
הישגיו של דין טי הואנג כקובסטרונאוט אינם רק סיפורו של אדם שהצליח לכבוש מטרה מרכזית, אלא גם משקפים את אסטרטגיית פיתוח משאבי האנוש של CMC Telecom - שבה מהנדסים צעירים זוכים לאמון, ניתנות להם הזדמנויות ונתמכים להגיע לסטנדרטים טכנולוגיים גלובליים.
לעמיתיה השואפים לעצמם מטרות קריירה גדולות, הואנג שיתפה את המסר הזה: "לפעמים מה שמעכב אותנו הוא לא היכולת שלנו, אלא הרתיעה שלנו להתחיל. תנו לעצמכם הזדמנות לנסות. פשוט התמידו, קחו צעד אחד בכל פעם, ותוכלו להשיג יותר ממה שאי פעם דמיינתם."
מקור: https://vietnamnet.vn/nu-ky-su-cmc-telecom-nhan-danh-hieu-kubestronaut-2524710.html







