
בהקשר של יישום משימות פוליטיות חשובות רבות על ידי המדינה וכוח הביטחון הציבורי העממי; ביצוע ארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני על פי מודל אדמיניסטרטיבי דו-שכבתי, עבודתה של התאחדות הנשים ותנועת הנשים של כוח הביטחון הציבורי העממי לא רק שאפה למלא את משימותיה, אלא גם התאמה, חידשה ופורצת דרך באופן יזום, תוך הותירה חותמים ברורים, עמוקים ורחבי היקף.
ההישגים הבולטים של אגודת הנשים של כוח הביטחון הציבורי של העם בתקופה האחרונה אינם נמדדים רק במספר הפעילויות והתנועות, אלא גם מאושרים על ידי תפקידה הייעוץ האסטרטגי, יכולת הניהול המודרנית, ערכי ההומניסטיקה המתמשכים, יכולות האינטגרציה הבינלאומית והכוח הרך שלה בבניית תמיכה ציבורית; ובכך משקפים את המעבר מארגון תנועות לייעוץ, יצירה וניהול תנועות, ויוצרים בסיס איתן לשלב הבא של הפיתוח.
כוח רך בבניית תמיכה ציבורית.
השנה האחרונה סימנה נקודת מפנה משמעותית בעבודתה של ארגון הנשים ותנועת הנשים בכוחות הביטחון הציבוריים, כאשר ועדת הנשים של כוחות הביטחון הציבוריים אישררה בבירור את תפקידה הייעוץ האסטרטגי בבניית המפלגה ובבניית הכוחות, באמצעות ניהול וארגון מוצלחים של קונגרסים לנשים בכל הרמות.

ראוי לציין כי הדבר כולל שינוי בתפקידה של ארגון הנשים: מיישום תנועות בעיקר להשתתפות ישירה בתכנון, תפעול ואבטחת איכות של אירועים פוליטיים חשובים במסגרת מערכת הביטחון הציבורי של העם. הארגון המוצלח של הקונגרס העשירי של נציגות הנשים של משרד הביטחון הציבורי , ולמשך כל קדנציה 2025-2030, הוא דוגמה חיה לכך.
טרנספורמציה דיגיטלית ויישום בינה מלאכותית (AI) הפכו לשיטת פעולה נפוצה לאורך כל מחזור העבודה, ומסמנים שינוי מהותי בהנהגה ובניהול של ארגון הנשים ותנועת הנשים בתוך כוח הביטחון הציבורי; החל מהנחיה, ניהול, דיווח ואיסוף נתונים לעבודת מידע ותקשורת.
הטרנספורמציה הדיגיטלית תרמה להיווצרותה של "מערכת תמיכה דיגיטלית" בת קיימא - שבה צוות העמותה, רובו נשים, עובד בשקט מאחורי הקלעים של מערכות נתונים ופלטפורמות דיגיטליות, ומבטיח כי הנחיות תפעוליות מונפקות בצורה חלקה והתנועה מיושמת באופן סינכרוני ויעיל ברחבי הארץ.

ארגון קורס ההכשרה "נשים בכוחות הביטחון הציבורי העממי ובינה מלאכותית - מלווים את העידן הדיגיטלי" עבור כמעט 300 קצינות וחברות בשנת 2025 לא רק יצייד אותן בידע טכנולוגי חדש, אלא חשוב מכך, ישנה את תפיסת הניהול שלהן, ויסייע לקצינות להסתגל באופן יזום לדרישות הטרנספורמציה הדיגיטלית של כוחות הביטחון הציבורי בשלב החדש.
ההשפעה העמוקה והמתמשכת ביותר על עבודתה של אגודת הנשים ותנועת הנשים לביטחון הציבור העממי בשנת 2025 היא הפיתוח המדהים של תוכנית "הסנדקית".
תוכנית "הסנדקית", פעילויות המטפלות בנשים וילדים פגיעים, אינן קלות ליישום, וגם אינן מניבות הישגים לטווח קצר. עם זאת, ערכן החברתי והפוליטי עצום, והוא מדגים בבירור את רוח "שירות העם" של הכוח, וגם מציג את הזהות והאחריות החברתית של נשים בכוחות הביטחון הציבורי של העם.
הגישה העקבית של ועדת הנשים של כוח הביטחון הציבורי של העם היא להימנע מפיזור משאבים דליל או שטחי מדי, תוך התמקדות בקבוצות היעד הנכונות, בצרכים הנכונים ובזמן הנכון, תוך חיבור תמיכה מיידית עם פתרונות ארוכי טווח; כתוצאה מכך, פעילויות רווחה חברתית הולכות מעבר ל"מתן מתנות" בלבד, למתן אמון, הזדמנויות ועתיד.

החל ממתן תמיכה מיידית ועד לשותפות בפיתוח בר-קיימא, בשילוב הרמוני עם תוכניות רווחה חברתית הומניות אחרות של שוטרות, התוכנית תמכה עד כה ב-1,851 ילדים יתומים ואנשים בנסיבות קשות במיוחד ברחבי הארץ, עם תמיכה הנעה בין 500,000 ל-1,500,000 דונג וייט לחודש, בסך הכל כמעט 25 מיליארד דונג וייט בקרנות מגויסות.
רבים מהילדים בחסות עשו התקדמות יוצאת דופן בלימודיהם ובהתפתחותם האישית; חלקם השיגו תוצאות מצוינות ועברו בחינות כניסה לאוניברסיטה; וחלקם התקבלו למפלגה הקומוניסטית של וייטנאם עוד כשהיו בתיכון.
ב-11 בנובמבר 2025, שני ילדים למופת בחסות התוכנית, נגוין פו בין (קבוצה אתנית מונג, מחוז פו טו) ומא טי דאו (קבוצה אתנית נונג, מחוז קאו באנג), קיבלו רשמית את החלטת הקבלה שלהם לבית הספר לתרבות משטרתית עממית, והפכו לשני התלמידים הראשונים של תוכנית "הסנדקית" שגויסו למשטרה.

באופן בלתי נפרד מתוכנית "הסנדקית", עבודת הרווחה החברתית של שוטרות מיושמת גם היא באמצעות גישת מערכת אקולוגית, המקשרת בין תוכניות ומודלים משמעותיים רבים: "ליווי נשים באזורי גבול", "מקלט של אהבה", "סילוק בתים זמניים ורעועים", תמיכה בבנייה ותיקון בתים לנשים עניות ומשפחות הזכאיות למדיניות מועדפת, ויצירת בסיס בר-קיימא לדיור יציב.
בנוסף, פעילויות התומכות וסיוע לקצינים, חיילים ואנשים באזורים שנפגעו מאסונות טבע ושיטפונות, תוך שיתוף מהיר והתגברות על ההשלכות הקשות הנגרמות מאסונות טבע, מדגימות את רוח הטענה "כאשר אנשים זקוקים לעזרה, כאשר אנשים נמצאים בקשיים, המשטרה נמצאת שם".
מייג'ור גנרל נגו הואי טו, סגן מנהל לעניינים פוליטיים וראש ועדת הנשים לביטחון הציבור של העם, אישר: נקודה ראויה לציון בעבודתה של ארגון ותנועת הנשים בתקופה האחרונה היא שימור יסודות תרבותיים, ובמיוחד התרבות הבסיסית והיסודית של נשים וייטנאמיות במסגרת סביבת הביטחון הציבורי של העם. תרבות כאן אינה רק סיסמאות, אלא דרך החשיבה, הפעולה וההתנהגות בביצוע תפקידים.
לנשים בכוחות הביטחון הציבורי של העם יש מאפיינים מגדריים ברורים מאוד: חומלות אך לא חלשות, עדינות אך לא רשלניות, עשירות רגשית אך ממושמעות מאוד, ובעלות רצון חזק מאוד אל מול דרישות תפקידיהן. זהו יתרון מיוחד שאם ינוצל כראוי, ייצור עוצמה רכה עצומה עבור הכוח.

תוכנית העבודה לשנת 2026 של אגודת הנשים ותנועת הנשים במשרד לביטחון פנים זיהתה בבירור 5 משימות מרכזיות ו-3 פריצות דרך. לדברי סגן אלוף נגוין טי קוה, סגן ראש ועדת הנשים לביטחון פנים של העם, מתחילת 2026, אגודת הנשים תשיק קמפיין גדול, עם סדרת פעילויות לכבוד "יום ההומניטרי", שיתמקד בדאגה לחייהן של קצינות וחברות בביטחון פנים של העם; טיפול בנשים וילדים פגיעים; והבטחה שאף אחד לא יישאר מאחור במהלך ראש השנה הירחית המסורתי של שנת הסוס.
יתר על כן, ארגוני נשים בכל הרמות ממשיכים להשתתף באופן עמוק ואחראי בקמפיין "לא לבד", ומגנים על נשים וילדים במרחב הקיברנטי - חזית חדשה ומאתגרת הדורשת מעורבות של אינטליגנציה, אומץ ואנושיות.
עם כניסת 2026, השנה הראשונה ליישום החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, הדרישות לעבודת אגודת הנשים ותנועת הנשים בכוח הביטחון הציבורי של העם מכוונות לאיכות גבוהה יותר, התאמה ברורה יותר למשימות פוליטיות ותוצאות מדידות יותר.

בהתאם לכך, פעילויות האגודה ימשיכו להתמקד בקידום טרנספורמציה דיגיטלית ולימוד שפות זרות; יישום טכנולוגיה דיגיטלית בניהול ובמנהל; תוכניות רווחה חברתית ויחסי ציבור, המכוונות מאוד לרמות השטח ולאזורים מוחלשים; יישום יעיל ובר קיימא של מודלים לדוגמה כגון "סנדקיות", "יום החמלה" ו"ליווי נשים באזורי גבול", המקושרים קשר הדוק לבניית בסיס חזק של תמיכה ציבורית, התורם לשמירה על ביטחון וסדר ברמת השטח.
במקביל, עלינו לבנות צוות של קאדרות נשים מוכשרות, אינטליגנטיות, אחראיות ובעלות מוניטין בכל הרמות, העומדות בדרישות המשימות במצב החדש; תוך התמקדות בזיהוי, טיפוח ופיתוח מאגר של קאדרות נשים; ותרומה ליישום יעיל של האסטרטגיה לעבודת קאדרות נשים בביטחון הציבור של העם, הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך.
מקור: https://nhandan.vn/phu-nu-cong-an-nhan-dan-va-nhung-dau-an-nhan-van-sau-sac-post937061.html








תגובה (0)