מושב הדיון "ארגון פעילותן של סוכנויות עיתונות - מנקודת מבט מבפנים" במסגרת פורום העיתונות הלאומי 2026 אחר הצהריים של ה-20 ביוני משך תשומת לב רבה מצד הציבור וקהילת העיתונות.

בדברי הפתיחה שלו בדיון, אישר סגן ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני המרכזי, טראן טאן לאם, כי נקודת המבט של המפלגה על העיתונות תמיד הייתה עקבית ובלתי מעורערת. כלומר: המפלגה מפעילה מנהיגות מוחלטת ומקיפה על עבודת העיתונות; עיתונות מהפכנית היא קול המפלגה והמדינה, ובו זמנית, פורום לעם.
בהקשר הנוכחי, אוריינטציה זו ממשיכה להתממש באמצעות מדיניות חדשה רבות שמטרתה לבנות תעשיית עיתונות, הוצאה לאור ומדיה אנושית ומודרנית.
למעשה, תהליך תכנון התקשורת בתקופה האחרונה תרם להתגברות על החפיפה, המפוזרת והמבוזרת של המשאבים ולשיפור האפקטיביות של ניהול פעילויות התקשורת על ידי המדינה.
לדברי מר טראן טאנה לאם, מטרת הייעול היא לא רק לארגן מחדש את המבנה, אלא גם לבנות צוות של עיתונאים בעלי אמונות פוליטיות חזקות , מומחיות מקצועית מוצקה, אתיקה מקצועית ללא דופי ושליטה בטכנולוגיות חדשות.

מנקודת מבט של ניהול המדינה, סגן מנהל מחלקת העיתונות, נגוין ואן הייאו, הצהיר כי תהליך התכנון והארגון מחדש של מערכת העיתונות מתנהל מאז 2016-2017 ויימשך בשנים שלאחר מכן. למרות שמספר כלי התקשורת פחת, התוצרים העיתונאיים הבסיסיים נשמרו. הדבר מוכיח כי הארגון מחדש לא פגע ביכולת לשרת את הציבור, אלא שואף לשפר את איכות הפעילות של ארגוני התקשורת.
במהלך הדיון, ציינו נציגים רבים כי צמצום יזום של מספר יחידות ההשקעה אינו מצמצם את מרחב הפיתוח, אלא מהווה צעד הכרחי להתגברות על מצב ההשקעות המפוזרות ולמטב את המשאבים כדי להסתגל למגמת ריבוי הפלטפורמות.
עם זאת, תהליך הארגון מחדש והרה-ארגון של מנגנון העיתונות מציב גם אתגרים רבים בפני ארגוני התקשורת.
בעבר, לסוכנויות אלו היו מחלקות וחטיבות עצמאיות רבות שפעלו לפי סוגים שונים של עיתונות. לאחר ארגון מחדש, הארגון כולו עבר ייעול, מה שחייב את המחלקות לשתף פעולה בהפקת תוכן במקום להתמקד אך ורק בסוג אחד של מדיה.

בנוסף, אתגרים טמונים גם במיומנויות התפעוליות של הכתבים ובתהליך ארגון הפקת התוכן מהקלט לפלט. פרופסור חבר ד"ר נגוין טאנה לוי, סגן מנהל סוכנות העיתונות והשידור של האנוי , אמר כי המעבר מסביבת המדיה המודפסת להפקת רדיו, טלוויזיה ומולטימדיה דורש מעיתונאים להסתגל במהירות לשיטות עבודה חדשות.
בנוסף, לאחר המיזוג, היה צורך לעצב מחדש גם את תהליכי הייצור והתפעול. תהליך המיזוג יצר גם שינויים משמעותיים בתרבות הארגונית, כאשר סביבת העבודה, שיטות הניהול והמבנה הארגוני השתנו...
הנציגים טענו כי ארגון מחדש של הפעילות באופן מדעי ושקוף הוא הבסיס לבניית עיתונות מהפכנית, מקצועית, אנושית ומודרנית, ולשיפור התחרותיות בעידן הדיגיטלי.
לכן, הדרישה הדחופה כעת היא להמשיך בהכשרה, פיתוח ושיפור איכות משאבי האנוש. בסביבה העיתונאית מרובת הפלטפורמות והמדיה, כתבים ועורכים צריכים להיות מצוידים במיומנויות חדשות רבות כדי להסתגל להתפתחות המקצוע.
בטווח הארוך, יש צורך גם לבנות סוכנויות חדשות מולטימדיה מובילות, תוך הקמתן הדרגתית של קונגלומרטים גדולים בתחום המדיה, בעלי יכולות תחרותיות והשפעה משמעותית בסביבת המדיה הדיגיטלית...
מקור: https://daibieunhandan.vn/sap-xep-tinh-gon-de-bao-chi-manh-hon-10421081.html









