הכנס "KOL עם עידן העלייה הלאומית" (KOL Summit 2025) אורגן על ידי האיגוד הלאומי לאבטחת סייבר בשיתוף פעולה עם המחלקה לאבטחת סייבר ומניעה ובקרה של פשיעה טכנולוגית בהאנוי , ואסף כמעט 300 KOLs טיפוסיים מ-34 מחוזות וערים.
האירוע נערך לראשונה בקנה מידה ארצי, ויצר פורום המחבר בין KOLs לסוכנויות ניהול, עסקים ופלטפורמות, תוך הפצת ערכים חיוביים לקראת פיתוח בר-קיימא בעידן הדיגיטלי.

SHB והמדינה יוצרים "אמון דיגיטלי" (צילום: BTC).
KOL והמשימה של אמונה מובילה
באירוע נשא מר דו קוואנג וין נאום בנושא "KOLs אישיים וארגוניים - המשימה להוביל את אמונתה ושאיפתה של האומה להתרומם".
כמנהל של SHB וחבר ב-KOL, אשר חלק מהציבור במרחב הדיגיטלי הקשיב להם, נאומו של מר דו קוואנג וין נועד להפוך השפעה להשפעה, לבנות מרחב דיגיטלי שקוף ובריא וליצור ברית אמון דיגיטלית, ובכך לסייע למדינה להיכנס איתנה לעידן החדש.

מר דו קוואנג וין דיבר בכנס (צילום: הוועדה המארגנת).
"מניסיוני בניהול עסקי, הבנתי שמסרים מחזיקים מעמד רק כשהם מלווים במעשים. הציבור לא מחפש רק מילים יפות; הוא מחפש אותנטיות ותוצאות ניתנות לאימות. כדור צעיר, הנושא את תפקיד ניהול העסקים ואת נקודת המבט של משפיען במדיה חברתית, אני רואה את הפוטנציאל של שיתוף פעולה בין עסקים לארגונים עסקיים כדי ליצור ולהפיץ ערכים טובים", אמר מר דו קוואנג וין.
לאורך 32 שנות פיתוח, SHB ליוותה בהתמדה את המדינה ואת אזרחיה, ותרמה לפיתוח החברתי -כלכלי. SHB לא רק מתפתחת ומתחזקת מיום ליום, אלא מודעת לאחריות של מוסד פיננסי בחיבור והפצת ערכים לקהילה, החל מכלכלה, פיננסים ועד תרבות וחיים.
עם תחושת אחריות, אמירה של מה שאתה עושה, כל פעילות של SHB משאירה חותם ותורמת לפיתוח הכלכלה והחברה של המדינה. רוח זו הופכת לתכונה תרבותית, המקודמת בכל דור של עובדי SHB.
כמנהיג דור צעיר של SHB, מר דו קוואנג וין לא רק ממשיך את הערכים הטובים של SHB, אלא גם מהדהד בתפקידו האישי במרחב הדיגיטלי, בהפצה מתמדת, יצירת השפעות חיוביות על הקהילה והשראה חזקה בקרב העוקבים.
גם עסקים ממלאים תפקיד כ-KOLs
באירוע, נאומו של מר דו קוואנג וין הזכיר גם את הקשר וההשפעה הדו-כיוונית בין עסקים לעובדים, בעלי מניות, שותפים, סוכנויות ניהול וכו'. המרחב הדיגיטלי הופך גם למקום עבור עסקים להפיץ מוצרים נוחים וערכים אנושיים לקהילה, ולתרום לפיתוח כלכלי.
מצד שני, המרחב הדיגיטלי הוא גם ערוץ יעיל להאזנה לאותות מלקוחות, בעלי מניות וכו', ועוזר לעסקים לשפר באופן מתמיד את איכות החוויה ולחדש מוצרים. לפיכך, עסקים יכולים גם למלא את תפקיד ה-KOL, יחד עם עובדים, בעלי מניות, לקוחות, שותפים, מנהלים והקהילה כדי ליצור ולהפיץ ערכים טובים, ולבנות אמון איתן בחברה.

מר דו קוואנג וין הצטרף לברית "האמון הדיגיטלי" (צילום: הוועדה המארגנת).
כדי לבנות מרחב דיגיטלי שקוף, בריא וקהילתי, נדרש שיתוף פעולה של עסקים, ארגוני KOL והציבור. באירוע נולדה ברית "האמון הדיגיטלי", המאחדת ארגוני KOL עם סוכנויות ניהול, פלטפורמות, עסקים והתקשורת, כדי להילחם בפייק ניוז, הונאות מקוונות ופרסום לא שקוף, תוך הפצת ערכים חיוביים ואנושיים. הברית משמשת כגשר בין הצדדים, מקדמת שקיפות, מקצועיות ואחריות בסביבה הדיגיטלית.
מר דו קוואנג וין הפך גם הוא לחבר פעיל בברית, ותרם לחיזוק קשרים בני קיימא ומאשר את אחריותה של SHB לתהליך הדיגיטציה הלאומי. דבר זה מדגים גם את מחויבותה של SHB למסע של פיתוח בר-קיימא, הקשור למודרניזציה הלאומית.
נציג SHB אישר כי, כאחד הבנקים המובילים, SHB תמיד מספק מוצרים ושירותים הקשורים באחריות ובעקבות עמידה. הבנק מלווה בהתמדה עסקים ואנשים, פורס חבילות אשראי רבות לתמיכה בעסקים קטנים ובינוניים, מקדם חדשנות, כלכלה ירוקה וכלכלה דיגיטלית, תוך הקפדה על רוח החלטות 57-NQ/TW ו-68-NQ/TW בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ופיתוח כלכלי פרטי.
SHB הוא גם אחד הבנקים שתורמים את הסכום הגדול ביותר לתקציב הלאומי ותמיד השתתף באופן פעיל בפעילויות ביטוח לאומי. במהלך השנים, SHB הפיץ ערכים הומניסטיים, וקידם את מסורת האהבה ההדדית של האומה. SHB תרם אלפי מיליארדי וונד כדי לתמוך בעניים, להתגבר על תוצאות אסונות טבע ומגפות; לבנות בתי סולידריות ולחסל בתים זמניים במחוזות הרריים וגובלים רבים.
מקור: https://dantri.com.vn/cong-nghe/shb-gop-phan-kien-tao-niem-tin-so-20250820153844155.htm
תגובה (0)