יישום תכנון בצורה יעילה.
הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז סון דונג הנחתה בעקביות סוכנויות, יחידות וסניפי המפלגה העממיים לבחון וליישם באופן יזום את תכנון הקאדרים על סמך תקנות והנחיות, תוך הבטחת היחס הנדרש בין מספר הקאדרים לשלוש קבוצות גיל, ובמיוחד תכנון ועדות המפלגה וועדות הקבועות בכל רמה. היישום בכל הרמות דבק בעקרונות ה"דינמיות" וה"פתיחות", במיוחד עבור קאדרים צעירים, כאשר מועמדים מרובים נשקלים לתפקיד אחד, ואדם אחד עשוי להיחשב למספר תפקידים. התכנון אינו מוגבל לסוכנות או יחידה אחת, אלא שוקל ומשלב מועמדים בתכנון מקומי, סוכנויות ויחידות אחרות, כאשר עדיפות עליונה ניתנת לקאדרים צעירים. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית גם מנחה את ועדות המפלגה בכל הרמות לבחון, להשלים ולהתאים את תוכניותיהן מעת לעת; להסיר באופן מיידי את אלו שאינם עומדים עוד בסטנדרטים ובתנאים מהתוכנית ולהוסיף אליה קאדרים צעירים ומבטיחים.
לאחר תהליך התכנון, אישרה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז סון דונג את תוצאות הסקירה וההשלמה של תכנון הקדנציה הנוכחית, ופיתחה תוכניות לקדנציה הבאה עבור סוכנויות ויחידות; תוך חיבור התכנון עם סבב, הכשרה, שיבוץ וניצול של קאדרים בהתאם לתקנות. מדי שנה, ועדת המפלגה המחוזית סוקרת ורושם את צרכי ההכשרה והפיתוח, מעדכנת ידע הקשור לתפקידים ולכותרות של כל קאדר, עובד מדינה ועובד ציבור, ושולחת קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור להכשרה ופיתוח בהתאם לתקנות.
החבר Hứa Thị Hà, סגן יושב ראש מועצת העם המחוזית Sơn Dương, מפקח על הטיפול בהליכים המנהליים בקומונה של Phúc Ứng.
חברתה הואה ת'ו הא, ילידת 1983, היא מורה. במהלך תהליך התכנון, חברתה הא נבחרה לסגנית נשיא איגוד הנשים של מחוז סון דונג וחברה באסיפה הלאומית ה-14. כיום, חברתה הא חברה במועצת העם המחוזית, חברה בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית וסגנית נשיא מועצת העם של מחוז סון דונג. לאורך הקריירה שלה, חברתה הא זכתה באופן עקבי לשבחים רבים ממועצת העם המחוזית ומוועדת הקבע של ועדת המפלגה של מחוז סון דונג על אנרגיית נעוריה, יכולותיה והתלהבותה במילוי תפקידיה.
בין השנים 2020 ל-2023, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז סון דונג יישמה תכנון כוח אדם עבור 4,980 קאדרים ב-15 תפקידים ברמת המחוז ו-15,722 קאדרים ב-11 תפקידים ברמת הקומונות והעיירות. בהתאם, שיעור הקאדרים הצעירים שנכללו בתכנון גדל בכל תקופה. נכון לעכשיו, שיעור הקאדרים בני 40 ומטה מהווה 47.3%, כאשר קאדרים צעירים המשתתפים בוועדת המפלגה המחוזית מהווים 21.6%. ברמת הקומונה, שיעור הקאדרים הצעירים מתחת לגיל 40 מהווה 37%, כאשר קאדרים צעירים המשתתפים בוועדת המפלגה מהווים 44%.
החבר דו שואן פוק, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה במחוז סון דואנג, אמר כי ביישום פרויקט מספר 15-DA/TU של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית לבניית צוות של קאדרים צעירים וקאדרים ממיעוטים אתניים במחוז טויאן קואנג לתקופה 2023-2030, הוועדה הקבועה של המפלגה במחוז סון דואנג פיתחה תוכנית ליישומה באופן סינכרוני בכל ארגון המפלגה. על פי התוכנית, אחוז הקאדרים הצעירים ברמת ועדת המפלגה במחוז עומד על מעל 15%, ואחוז הקאדרים הצעירים ברמת הקומונה עומד על מעל 30%. לפיכך, מספר הקאדרים הצעירים הנוכחי בכל הרמות עולה משמעותית על יעדי הפרויקט. בנוסף, ביישום תוכנית מס' 525 של ועדת המפלגה המחוזית ליישום הנחיה מס' 35 של הפוליטביורו , הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית התמקדה גם בביצוע יעיל של הכשרה, סקירת כוח אדם, רוטציית מנהיגות ותכנון קפדני ויסודי של קאדרים על מנת להבטיח ששיעור הקאדרים הצעירים יעמוד בתקנות.
יצירת הזדמנויות לפיתוח
הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז סון דונג הטילה באומץ משימות חשובות על קאדרים צעירים, ועזרה להם לפתח את יכולותיהם ולבטא את עצמם. תפקידי מנהיגות רבים ברמות המחלקה והקומונות הוקצו לקאדרים צעירים, מה שיצר מוטיבציה תוך הבטחת חדשנות בניהול.
לאחר שסיימה תואר שני באוניברסיטת התרבות של האנוי, גב' הא טי הונג ליין, ילידת 1985, החלה לעבוד במרכז התרבות של מחוז סון דואנג. כקצינה צעירה ודינמית, גב' ליין ביצעה בעקביות את תפקידיה בצורה טובה. בשנת 2013 מונתה לסגנית ראש מחלקת התרבות והמידע המחוזית; בשנת 2021 מונתה לסגנית ראש ועדת העניינים האתניים של מועצת העם המחוזית. במרץ 2024 הועברה למחלקת התרבות והמידע ומונתה לראש המחלקה. מתחילת השנה, בהתלהבות של קצינה צעירה, גב' ליין ייעצה וניהלה את יישום כל היעדים שהוקצו, תוך עלייה בציפיות. התיירות במחוז סון דואנג חוותה שיפורים משמעותיים; שימור ותחזוקה של התרבות האתנית קודם; וגם הטרנספורמציה הדיגיטלית של המחלקה ראתה שינויים חיוביים רבים.
החבר דו שואן פוק, ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה במחוז סון דואנג, הצהיר גם כי הקאדרים הצעירים, עם יתרונותיהם של להיטות ללמוד, התלהבות, שאיפות ושאפתנות, הביאו להשפעה חיובית ברורה, והזריקו חיוניות חדשה למערכת הפוליטית בכל הרמות. מנהיגים צעירים ודינמיים אלה מפתחים את כישרונותיהם ואת האינטלקט שלהם בתפקידיהם. ניסיון מעשי במחוז סון דואנג מראה כי הקאדרים הצעירים שמונו לתפקידי מנהיגות הפגינו את יכולותיהם, יצירתיותם, הסתגלותם המהירה לדברים חדשים, בריאותם הטובה ונכונותם לחשוב מחוץ לקופסה ולפעול.
לדוגמה, חבר דואנג אן צ'ונג, לאחר שמונה למפקח הראשי של המחוז, יזם חידושים רבים בהיבטים שונים של עבודתו, במיוחד בטיפול בתלונות והלשנות. חבר הואנג מין קאן הוא חבר צעיר שהועבר למזכיר ועד המפלגה של קהילת נין לאי, אחת הקהילות המרכזיות במחוז לפיתוח כפרי חדש. במהלך עבודתו, חבר קאן גם ניצל ביעילות את יכולותיו, ועבד עם ועד המפלגה ועם אנשי הקומונה כדי לבצע פעילויות רבות לשמירה ופיתוח קריטריונים כפריים חדשים ומתקדמים, במטרה לבנות אזור כפרי חדש למופת.
עם התקדמות מתמדת, מחוז סון דונג בונה בסיס חזק לקאדרים צעירים, ותורם להשגת יעדי פיתוח מקיפים ובר-קיימא בשלב החדש.
[מודעה_2]
מקור: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html
![[תמונה] חיזוק אופי ומומחיות: אימון אינטנסיבי לחיילי ארטילריה.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
