בשל אופי עבודתי, לכותב יש הזדמנות לפגוש צעירים וייטנאמים רבים, כולל כאלה שעדיין אזרחים וייטנאמים או ממוצא וייטנאמי, החיים ועובדים בחו"ל.
ביניהם, רבים השיגו הצלחות רבות למרות גילם הצעיר, כמו אדם שלפני גיל 30 הפך לכלכלן שעבד במטה הבנק העולמי בוושינגטון הבירה, או צעירים וייטנאמים רבים אחרים המחזיקים בתפקידים בכירים בתאגידי טכנולוגיה גלובליים... על פי נתונים סטטיסטיים לא רשמיים, ההערכה היא שיש אלפי צעירים וייטנאמים שהם בכירים בתאגידי טכנולוגיה בעמק הסיליקון (קליפורניה, ארה"ב) ובאזורים הסמוכים.
לאחרונה נקטנו בצעדים קונקרטיים ומעשיים רבים כדי למשוך כישרונות וייטנאמים לחזור ולתרום למולדתם. עם זאת, עקב תנאי עבודה או מחיה, לא כולם יכולים לחזור הביתה מיד. בינתיים, כישרונות ואינטלקטואלים כאלה יכולים להפוך למשאב יקר ערך לקידום פיתוח המדינה.
לצעירים העובדים בארגונים בינלאומיים ובתאגידים מובילים בעולם יהיו הזדמנויות רבות לגשת למיומנויות ולצבור ניסיון עבודה בינלאומי. זהו גורם שווייטנאם באמת זקוקה לו כדי לשפר באופן מתמיד את איכות משאבי האנוש בעיצומה של מגמת הגלובליזציה של עידן הכלכלה מבוססת הידע.
מתוך מציאות זו, עלינו לפתח תוכניות פעולה מגוונות, כך שכל כישרון, כל צעיר, בהתאם למצבו, יוכל לתרום לפיתוח המדינה. אחד היסודות לתוכנית פעולה זו יכול להיות בניית קהילה המחברת אינטלקטואלים וייטנאמים צעירים בארץ ובחו"ל.
כדי להיות יעילה ולהביא ערך מעשי, הקהילה צריכה להיות בעלת מטרות ספציפיות, תוכניות תיאום מחקר מתאימות ולשתף חוויות. קהילה זו יכולה אף להפוך ל"רצפת מסחר" עבור משרדים, מגזרים ועסקים להזמנת מחקר וניתוח...
בדרך זו, נוכל לקדם את האינטליגנציה והניסיון של כישרונות ואינטלקטואלים וייטנאמים בחו"ל. תהליך התיאום גם מסייע לצוותים מקומיים לקבל יותר הזדמנויות גישה למיומנויות, ניסיון וסטנדרטים מאלה העובדים בארגונים ותאגידים בינלאומיים. לפיכך, גם משאבי האנוש המקומיים משודרגים.
לא רק שם, צוות האינטלקטואלים והכישרונות הווייטנאמים בחו"ל משמש גם כגשר בין וייטנאם לארגונים ותאגידים מובילים בעולם. למעשה, ערוץ " דיפלומטי " או מקשר זה אינו פחות יעיל מצורות רשמיות של קשר.
עם זאת, אם נקדם ביעילות את התרומות מרחוק, בשיטות מגוונות, של צעירים וייטנאמים מוכשרים בחו"ל, וייטנאם תקבל משאב עצום ויקר ערך לתהליך הפיתוח של המדינה.
[מודעה_2]
מקור: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm






תגובה (0)