חיזוק קשרי עבודה

שוק העבודה נכנס לתקופה תוססת בחודשים האחרונים של השנה. כגשר המחבר בין היצע וביקוש עבודה, בנוסף לפעילויות ייעוץ והיכרות שוטפות עם עובדים, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו (DVVL) מתאם עם סוכנויות ויחידות כדי לחבר ולארגן פעילויות רבות של עסקאות עבודה... ובכך להרחיב את ההזדמנויות עבור עובדים רבים ועסקי גיוס.

עובדים משוחחים ישירות עם מעסיקים כדי ללמוד על הזדמנויות עבודה.

על פי נתונים סטטיסטיים של מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו , באוקטובר 2025, המרכז תיעד מעל 1,500 משרות פנויות מעסקים הזקוקים לגיוס באמצעות פעילויות סקר ועדכונים מערוצי הגיוס של העסקים. במקביל, היחידה קיבלה מעל 1,200 עובדים הזקוקים למשרות כדי לעדכן את מערכת מסד הנתונים, לשרת את העבודה הסטטיסטית ולהעריך את מצב שוק העבודה.

באמצעות ירידי התעסוקה שמארגן המרכז, ניתן לראות כי שוק העבודה בחודשים האחרונים של השנה מראה סימנים רבים של שיפור. מספר העסקים המשתתפים, כמו גם ביקוש הגיוס בירידי התעסוקה, גדל משמעותית. יעדי הגיוס והמשרות מגוונים בתחומים ובמקצועות רבים; תוך התמקדות בקבוצות חסרות כוח אדם, כגון: עובדי משרד, מכירות, עסקים, חשבונאות, הנדסת חשמל, שירות לקוחות, טכנולוגיית מידע, אבטחה, משלוחים, רתכים, חשמלאים, עובדי ייצור וכו'.

לאחרונה, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו ארגן בהצלחה את יריד התעסוקה בתעשיית הבנייה - מושב עסקאות משרות מקוון ברבעון הרביעי של 2025. באירוע השתתפו 165 מפעלים מגייסים, עם למעלה מ-25,800 משרות פנויות לגיוס. במרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו השתתפו 45 מפעלים; מתוכם, 10 מפעלים גייסו ישירות עם למעלה מ-700 משרות פנויות לגיוס ו-35 מפעלים השתתפו בגיוס עם למעלה מ-5,000 משרות פנויות לגיוס.

קולונל וו חאק הונג, סגן מפקד הגיס ה-12, אמר: "נכון לעכשיו, הגיס ה-12 (תאגיד הבנייה טרונג סון) בונה פרויקטים תנועה מרכזיים רבים במחוזות הדרומיים. כדי להשלים את הפרויקטים, הגיס ה-12 צריך לגייס מספר רב של אנשי צוות, מהנדסי בניית גשרים וכבישים, מהנדסי בניין, כלכלני בנייה, רואי חשבון בניין; יחד עם כוח של מפעילי תחנות, אנשי תיקונים... בעלי ניסיון, כישורים מקצועיים וכישורים טובים לעבודה."

קורפוס 12 ויחידות הבנייה וההתקנה שלו במחוזות הדרומיים מציעים מגוון רמות הכנסה. בהתאם לכך, משכורות לתפקידים במגזר ההנדסה, הטכני, הניהולי והמקצועי נעות בין 12 ל-24 מיליון דונג וייט לאדם לחודש; משכורות לתפקידים במגזר התפעול, נהיגת המכונות והעובדים נעות בין 10 ל-20 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.

באירוע, משרות פנויות רבות עם משכורות שנערכו במשא ומתן במהלך תהליך הראיונות, מה שיצר תנאים נוחים לעובדים ולסטודנטים למצוא עבודה מתאימה. פאן נגוין נאט טאן, סטודנט שנה אחרונה בהנדסת בניין באוניברסיטת נאם קאן טו, שיתף: "לאחר סיום הלימודים, אני מקווה שתהיה לי עבודה יציבה שמתאימה לתחום שלי. ההשתתפות באירוע הזה מאפשרת לי לפנות למעסיקים רבים, לקבל עצות מועילות, ומשם לכוון את הקריירה העתידית שלי."

לאחרונה, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו תיאם עם סוכנויות ויחידות רלוונטיות כדי לארגן פעילויות רבות של עסקאות עבודה; ביצע היטב את המחקר, החיזוי וההערכה של מצב שוק העבודה; שמר ביעילות על מודל הקישור התלת-צדדי של "בית ספר - מרכז - ארגון" בפתרון תעסוקה לסטודנטים. המרכז קידם תעמולה וארגן פעילויות רבות לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים. עבודת התקשורת נפרסה בצורה מגוונת, תוך שילוב גמיש של טפסים ישירים ומקוונים.

מר הואנג ואן לו, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, אמר: "ברבעון הרביעי של 2025, בנוסף לפעילויות ייעוץ והיכרות רגילות עם תעסוקה, המרכז יתמקד ביישום אירועים רבים: תיאום עם יישובים לארגון כ-60 נקודות ייעוץ ופגישות עסקיות בקומונות וברובעים; ארגון פעילויות לפגישות עם מעסיקים, פגישות שבועיות עסקיות לפי מודל קפה העבודה, יריד תעסוקה עונתי לשנה החדשה; תיאום עם בתי ספר לארגון ירידי תעסוקה לתלמידים... המרכז ימשיך גם להרחיב את פעילויות עסקיות התעסוקה בכיוון ספציפי, בהתאם לכל ענף ולכל תחום, כדי לשפר עוד יותר את יעילות החיבור בין היצע וביקוש עבודה".

כתבה ותמונות: קין קווק

מקור: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html