חיזוק קשרי עבודה

שוק העבודה נכנס לשלב תוסס בחודשים האחרונים של השנה. מרכז שירותי התעסוקה של קאן טו, המשמש כגשר בין היצע וביקוש כוח אדם, בנוסף לשירותי ייעוץ והשמה שוטפים, עושה מאמצים לחבר ולארגן ירידי תעסוקה רבים... ובכך להרחיב את ההזדמנויות עבור מגוון רחב של עובדים ועסקים לגיוס עובדים.

עובדים מתקשרים ישירות עם מעסיקים כדי ללמוד על הזדמנויות עבודה.

על פי נתונים סטטיסטיים של מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו , באוקטובר 2025, המרכז תיעד למעלה מ-1,500 משרות פנויות מעסקים המבקשים לגייס עובדים, באמצעות סקרים ועדכונים מערוצי הגיוס של העסקים. במקביל, המרכז קיבל למעלה מ-1,200 מחפשי עבודה כדי לעדכן את מערכת מסד הנתונים שלו, למטרות ניתוח סטטיסטי והערכת מצב שוק העבודה.

באמצעות ירידי תעסוקה שאורגנו על ידי המרכז, נצפה כי שוק העבודה בחודשים האחרונים של השנה מראה סימנים חיוביים רבים. מספר העסקים המשתתפים, כמו גם צורכי הגיוס בירידי תעסוקה אלה, גדלו משמעותית. משרות פנויות ומשרות מגוונות בתחומים ותעשיות רבים; תוך התמקדות בקבוצות החוות כיום מחסור בכוח אדם, כגון: עובדי משרד, מכירות, עסקים, חשבונאות, הנדסת חשמל, שירות לקוחות, טכנולוגיית מידע, מאבטחים, אנשי משלוחים, רתכים, חשמלאים ועובדי ייצור...

לאחרונה, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו תיאם בהצלחה את יריד התעסוקה בתעשיית הבנייה - בורסות משרות מקוונות לרבעון הרביעי של 2025. האירוע משך אליו 165 חברות גיוס, שהציעו למעלה מ-25,800 משרות פנויות. במרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו לבדו השתתפו 45 חברות; מתוכן, 10 חברות גייסו ישירות עם למעלה מ-700 משרות פנויות, ו-35 חברות השתתפו בגיוס באמצעות מתווכים עם למעלה מ-5,000 משרות פנויות.

קולונל וו חאק הונג, סגן מפקד קורפוס הארמיה ה-12, הצהיר: "נכון לעכשיו, קורפוס הארמיה ה-12 (תאגיד הבנייה טרואונג סון) מבצע פרויקטים תחבורה מרכזיים רבים במחוזות הדרומיים. כדי להשלים פרויקטים אלה, קורפוס הארמיה ה-12 צריך לגייס מספר רב של אנשי צוות, כולל מהנדסי בניית גשרים וכבישים, מהנדסי בניין, כלכלני בנייה ורואי חשבון; יחד עם טכנאים מנוסים ומיומנים להפעלת תחנות משנה ועבודות תיקונים."

קורפוס הארמיה ה-12 ויחידות הבנייה שלו במחוזות הדרומיים מציעים מגוון רמות הכנסה. בהתאם, משכורות לתפקידים בתחומי ההנדסה, הטכני והניהול/תפעול נעות בין 12 ל-24 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש; משכורות לתפקידים בתחומי התפעול, מפעיל המכונות והטכנאים נעות בין 10 ל-20 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש.

באירוע, משרות פנויות רבות היו זמינות עם משכורות שניתן למשא ומתן בהליך הראיון, מה שסייע למחפשי עבודה ולסטודנטים למצוא עבודה מתאימה. פאן נגוין נאט טאן, סטודנט שנה אחרונה להנדסת בניין באוניברסיטת נאם קאן טו, שיתף: "לאחר סיום הלימודים, אני מקווה למצוא עבודה יציבה שתתאים לתחום הלימודים שלי. ההשתתפות באירוע זה נתנה לי הזדמנות ליצור קשר עם מעסיקים רבים ולקבל מידע שימושי, שיעזור לי לכוון את הקריירה העתידית שלי."

במהלך התקופה האחרונה, מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, בתיאום עם סוכנויות ויחידות רלוונטיות, ארגן ירידי תעסוקה רבים; ביצע ביעילות מחקר, חיזוי והערכה של מצב שוק העבודה; ושימר את מודל הקישור המשולש היעיל של "בתי ספר - מרכזים - עסקים" בפתרון בעיות תעסוקה עבור סטודנטים. המרכז הגביר את מאמצי התעמולה שלו וארגן פעילויות רבות לשליחת עובדים לחו"ל תחת חוזה. עבודת התקשורת יושמה באופן מגוון, תוך שילוב גמיש של שיטות ישירות ומקוונות.

מר הואנג ואן לו, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה של העיר קאן טו, אמר: "ברבעון הרביעי של 2025, בנוסף לפעילויות ייעוץ והשמה רגילות, המרכז יתמקד ביישום אירועים רבים: תיאום עם יישובים לארגון כ-60 נקודות ייעוץ תעסוקתי וירידי תעסוקה בקומונות וברובעים; ארגון פגישות שבועיות קבועות עם מעסיקים וירידי תעסוקה לפי מודל 'בית קפה תעסוקה', וירידי תעסוקה עונתיים לשנה החדשה; תיאום עם בתי ספר לארגון ירידי תעסוקה לתלמידים... המרכז ימשיך גם להרחיב את פעילויות ההשמה בכיוון מיוחד, בהתאם לכל ענף ותחום, על מנת לשפר עוד יותר את יעילות החיבור בין היצע וביקוש לעבודה."

טקסט ותמונות: קין קווק

מקור: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html