העלאת שכר בתוקף היום.

TPO - החל מהיום (1 ​​ביולי) נכנסה לתוקף סדרה של מדיניות שכר חדשה, בעיקר העלאת השכר הבסיסי ל-2.53 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה של 8% בפנסיות ובגמלאות ביטוח לאומי, ועלייה משמעותית בקצבאות מועדפות למורים על סמך מקצועם.

העלאת השכר הבסיסי ל-2.53 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

על פי צו ממשלתי מס' 161/2026/ND-CP, החל מ-1 ביולי, השכר הבסיסי יותאם מ-2.34 מיליון דונג וייט לחודש ל-2.53 מיליון דונג וייט לחודש.

החל מ-1 ביולי, השכר הבסיסי יעלה ל-2.53 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. (תמונה להמחשה).

רמת השכר הבסיסית החדשה חלה על פקידים ועובדי מדינה, מהרמה המרכזית ועד לרמה הקומוניסטית; עובדי ציבור ביחידות שירות ציבורי; עובדי קבלן בסוכנויות מנהליות וביחידות שירות ציבורי; ואלו העובדים בעמותות המקבלות מימון מתקציב המדינה.

בנוסף, המדיניות חלה גם על הכוחות המזוינים, לרבות קצינים, חיילים מקצועיים, עובדי ביטחון ועובדי מדינה במשרד הביטחון; קצינים ות.מ. המקבלים משכורות במשרד הביטחון הציבורי של העם; אנשים העובדים בארגוני הצפנה; ת.מ., חיילים מגויסים ועובדים במשרה חלקית בכפרים ובאזורי מגורים.

הצו קובע את שכר הבסיס המשמש כבסיס לחישוב משכורות בסולמות שכר, תוספות ויישום תקנות אחרות.

קצבאות הפנסיה והביטוח הלאומי יגדלו ב-8%.

כמו כן, החל מ-1 ביולי, צו מס' 162/2026/ND-CP קובע עלייה של 8% בפנסיות, גמלאות ביטוח לאומי ותשלומים חודשיים.

הפנסיות וההטבות יעלו ב-8% החל מה-1 ביולי. (תמונה להמחשה).

אולי יעניין אותך גם

לאחר 7 שנים בווייטנאם, חברת Shinhan Finance מביאה "מטר של הצעות" ללקוחותיה.לציון 7 שנים להיווסדה בווייטנאם, Shinhan Finance משיקה סדרת מבצעים אטרקטיביים כאות תודה ללקוחות שתמיד סמכו ותמכו בה. התוכניות מגוונות, החל מתשלומי הלוואות ויתרות כרטיסי אשראי דרך אפליקציית iShinhan, הלוואות צרכניות בתשלומים, ועד קניות באמצעות כרטיס האשראי Shinhan Finance Mastercard THE FIRST (Gold Tier) – להלן כרטיס האשראי THE FIRST. באמצעות יוזמות אלו, Shinhan Finance מפיצה את המסר "שותפים עומדים יחד. עתיד בטוח", ומלווה את הלקוחות בכל צרכיהם הפיננסיים.

22 משקיעים שרכשו לאחרונה מיליארד מניות NCB זוהו.מיד לאחר שהודיע ​​על השלמת הגדלת ההון שלו ל-29,280 מיליארד דונג וייטנאמי, הבנק המסחרי הלאומי (NCB) הודיע ​​זה עתה על רשימת 22 המשקיעים המשתתפים בהנפקה פרטית של מיליארד מניות מהגדלת ההון הזו.

הפוליטביורו והמזכירות: לסיים בדחיפות את מדיניות רפורמת השכר.הפוליטביורו ומזכירות הוועד המרכזי הטילו על ועדת המפלגה של הממשלה להוביל את התיאום עם ועדת הארגון המרכזית וועדת המדיניות האסטרטגית המרכזית כדי לחקור ולסיים בדחיפות את מדיניות רפורמת השכר.

בהתאם לכך, כל האנשים המקבלים כיום פנסיות, קצבאות ביטוח לאומי וקצבאות חודשיות יקבלו עלייה של 8% על זכאותם הנוכחית.

בנוסף לעלייה הכוללת, הממשלה ממשיכה ליישם מדיניות תמיכה עבור אלו עם רמות קצבאות נמוכות. באופן ספציפי, לאחר ההתאמה של 8%, אלו עם קצבאות של 3.5 מיליון וונד לחודש או פחות יקבלו 300,000 וונד נוספים לאדם לחודש.

במקרים בהם סכום הגמלה עולה על 3.5 מיליון דונג וייטנאמי אך עדיין נמוך מ-3.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש לאחר ההתאמה, סכום הגמלה יוגדל ל-3.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

רמות הפנסיה והקצבאות המותאמות ישמשו כבסיס לחישוב התאמות עוקבות, ויתרמו לשיפור חייהם של גמלאים ואלו המקבלים קצבאות קבועות בהקשר של עליית יוקר המחיה...

להגדיל משמעותית את קצבאות העדפה למורים.

מדיניות בולטת נוספת היא צו מס' 182/2026/ND-CP, הקובע את משטר הקצבאות המועדף למורים, מנהלי חינוך ואנשי תמיכה חינוכית במוסדות חינוך ציבוריים.

בהשוואה לתקנות קודמות, קבוצות רבות של מורים חוו עלייה משמעותית בקצבאות המועדפות שלהן.

באופן ספציפי, מורים בגני ילדים ובבתי ספר יסודיים מקבלים קצבה מקצועית מועדפת של 45%. עבור מורים העובדים בגני ילדים ובבתי ספר יסודיים בקומונות המסווגות כאזור I ואזור II באזורים של מיעוטים אתניים והרריים, קומונות איים או קומונות גבול, הקצבה עולה ל-60%.

מורים ומנהלי חינוך העובדים בבתי ספר לספורט מחוננים, בתי ספר לאמנויות מחוננות או פנימיות אתניות זכאים גם הם לקצבה של 60%.

ארצות הברית - וייטנאם: אל תפספסו

וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם בטכנולוגיה עילית.בבוקר ה-26 ביוני, במטה הממשלה, קיבל סגן ראש הממשלה הו קוק דונג את פניו של מר ג'ף פלייס, מנהל שרשרת האספקה ​​של קבוצת קוהרנט (ארה"ב). במהלך הפגישה, אישר סגן ראש הממשלה כי וייטנאם מעודדת עסקים אמריקאים להרחיב את ההשקעות, במיוחד בתעשיות ההיי-טק, החדשנות והמוליכים למחצה.

לעודד עסקים אמריקאים להרחיב את השקעותיהם במגזרי היי-טק.סגן ראש הממשלה הו קוק דונג אמר כי וייטנאם מברכת עסקים אמריקאים להמשיך ולהרחיב את פעילותם בווייטנאם, במיוחד בתעשיות היי-טק ובמגזרים בעלי ערך מוסף גבוה.

וייטנאם וארצות הברית מחזקות את שיתוף הפעולה בהתמודדות עם תוצאות המלחמה.VTV.vn - ב-22 ביוני, המזכיר הכללי והנשיא טו לאם קיבל את פניו של מזכיר הצי האמריקאי בפועל, הונג צ'או.

ראוי לציין כי שיעור הקצבה המועדף הגבוה ביותר של 80% מוחל על מורים ומנהלים בפנימיות אתניות, בתי ספר תיכוניים ייעודיים, בתי ספר קדם-אוניברסיטאיים, בית הספר לידידות 80, בית הספר לידידות T78, בית הספר התיכון וייט בק היילנד, בתי ספר וכיתות לאנשים עם מוגבלויות, וכמה מוסדות חינוך ייעודיים אחרים.

הצו מוסיף גם קצבה של 80% למורים המלמדים בגני ילדים, בתי ספר יסודיים ותיכוניים, בתי ספר תיכוניים מקצועיים ובתי ספר מיוחדים הממוקמים באזורים עם תנאים סוציו-אקונומיים קשים במיוחד.

צו 182 נכנס לתוקף החל מה-7 ביולי, אולם קצבאות התמריצים התעסוקתיות החדשות יחולו החל מה-1 בינואר 2026.

מקור: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo