ביצוע פריצות דרך נוספות בתחום האחריותיות בשירות הציבורי.

קינתדוטי - שנת 2024 מציינת את השנה הרביעית ליישום מסקנה מס' 01-KL/TW מיום 18 במאי 2021, של הפוליטביורו של קונגרס המפלגה ה-13, בנוגע להמשך יישום הנחיה מס' 05-CT/TW "לקידום הלימוד והחיקוי של מחשבתו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין".

כתוצאה מכך, צצים עוד ועוד שיטות עבודה מומלצות, ניסיון רב ערך ומודלים יעילים, מה שהופך את הלמידה והליכה מדוגמתו של הנשיא הו צ'י מין לפעולה התנדבותית עבור כל פקיד ועובד מדינה.

למידה מדוד הו הופכת לפעולה ספונטנית.

על פי חוקרים, לאורך חייו וקריירה שלו, הנשיא הו צ'י מין תמיד הורה ודרש מהקאדרים וחברי המפלגה לשמר תחושת אחריות גבוהה למשימות ולעבודה שהוקצו להם, בין אם גדולות או קטנות, רגילות או חשובות, סודיות ובין אם לאו.

טיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים במרכז השירות האחד-נקודתי במחוז בה דין. צילום: האי לין

הלימוד והאימוץ של תורתו של הנשיא הו צ'י מין, בשילוב עם הנושא "משמעת, אחריות, פעולה, חדשנות ופיתוח", חיזקו את תחושת האחריות ואת איכות השירות של פקידי ועובדי המדינה בהאנוי . יחידות אימצו חדשנות כשיטת החשיבה שלהן, תוך שימוש בהתנהגות למופת ויעילות בביצוע משימות כבסיס להערכת תוצאות הלימוד והאימוץ של הנשיא הו צ'י מין, ובכך יצרו אפקט אדווה חזק על פני כל תחומי עבודת העיר.

במקביל, בנייה ויישום של מודלים של למידה והליכה בעקבות דוגמתו של הנשיא הו צ'י מין הפכו לאמצעי יעיל להבטחת שנקודות המבט, מחשבותיו וסגנונו של הו צ'י מין יחדרו למודעותם של הקאדרים וחברי המפלגה, ויבואו לידי ביטוי בעבודתם היומיומית. זה מסייע להסיר מכשולים וצווארי בקבוק בכבוד העצמי ובאחריות בעבודה, ויוצר מומנטום חדש לשיפור שיטות עבודה, סגנונות וגישות.

בפועל, כל ועדה וארגון של המפלגה יישמו את רעיונותיו של הנשיא הו צ'י מין ללמידה ויישום תורתו בתחומים ספציפיים. עם מודלים המותאמים לכל אזור וקבוצת יעד, יוזמות אלו הוכחו כיעילות, והשפיעו רבות על יחידים, משפחות, סוכנויות ויחידות. בו זמנית, הן היו מעשיות ויעילות בסיוע הדדי לפתח את הכלכלה, להקל על העוני, לתרגל חסכנות, להילחם בבזבוז ולבנות אזורים כפריים חדשים.

באמצעות יישום נרחב, שופרה המודעות לטיפוח ושיפור עצמי באופן קבוע, חיזוק המשמעת והסדר, חידוש סגנונות עבודה, הרגלי חיים וגישות של שירות לעם בקרב כל פקיד ועובד מדינה.

שיפור איכות הרפורמה המנהלית, פתרון יעיל של סוגיות דחופות ותלויות מועד, במיוחד בניהול קרקעות וסדרי בנייה... ובכך, קידום הרוח החיובית, הפרואקטיבית, היצירתית, המודעת לעצמה, המופתית והאחראית של ועדות המפלגה ומנהיגי כל המגזרים והרמות.

בתקופה שבה המדינה כולה, כמו גם האנוי, מתמקדות בהאצה והשגת יעדים בפיתוח חברתי-כלכלי ובחלוקת הון השקעות ציבורי לכל הקדנציה, תחושת האחריות של צוות הפקידים ועובדי המדינה מתחזקת עוד יותר.

זה כולל הדגשת תחושת האחריות של ראשי ועדות המפלגה והממשלה בכל הרמות בפתרון סוגיות, מגבלות וחולשות דחופות ובולטות בכל תחום, יישוב ויחידה.

קידום פיתוח

ניתן לומר שהרוח הפרואקטיבית והיצירתית של העיר התפשטה מאוד לרמה העממית, וזו תהיה גם ה"נוסחה" עבור יחידות לגייס את הכוח המשולב של המערכת הפוליטית כולה לביצוע מוצלח של משימותיהן. המשך קידום תחושת האחריות וטיפוח הרוח החיובית, הפרואקטיבית, היצירתית והמודעת לעצמה של כל פקיד ועובד מדינה ברמה העממית הוא בסיס חיוני להשגת תוצאות גבוהות בעיר ועמידה ביעדים שהציבה.

יתר על כן, היישום המוצלח של נושא העבודה לשנת 2024, "משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות ופיתוח", הדגיש וקידם עוד יותר את תפקידם, אחריותם והתנהגותם המופתית של מנהיגים בכל הרמות ובכל מגזרי המערכת הפוליטית.

כפי שאישרו מנהיגי העיר, האנוי ממשיכה ליישם פתרונות ואמצעים מקיפים כדי להאיץ ולהשיג פיתוח פורץ דרך בשנת 2025, תוך יצירת מומנטום וכוח לשאוף להשגת המטרות הגבוהות ביותר האפשריות של הקדנציה כולה. במקביל, היא מאיצה את חלוקת הון ההשקעות הציבוריות ופרויקטים מרכזיים, במיוחד פרויקטים של תשתיות תחבורה ופרויקטים לבקרת זיהום סביבתי ותיקוןם.

המשך רפורמות מנהליות, ייעול המנגנון והידוק המשמעת; חיזוק הביזור והאצלת סמכויות בכיוון של "רשויות מקומיות מחליטות, רשויות מקומיות פועלות, רשויות מקומיות אחראיות" בשילוב עם הגברת הפיקוח והפיקוח... כדי להשיג זאת, קידום תחושת אחריות, מודעות לשירות הציבורי, חדשנות ויצירתיות הופך חיוני עוד יותר.

העיר ממשיכה גם ליישם קריטריונים להערכת וכימות תוצאות הלמידה ויישום תורתו של הנשיא הו צ'י מין, תוך קישורם לביצוע משימות אישיות. דבר זה מוביל לרמה גבוהה יותר של מודעות, אחריות ומשמעת עצמית בביצוע תפקידים רשמיים על ידי קאדרים ועובדים; יצירת סביבה ליצירתיות, חדשנות, פיתוח ושיפור איכות ויעילות הפעילות בכל יישוב ויחידה.

יתר על כן, חיוני לחזק את הפתיחות, השקיפות והאחריותיות בטיפול בעבודה בסוכנויות מנהליות, החל מרמת העיר ועד לרמת השטח. לפיכך, התנהגות למופת בלמידה ובעקבות האידיאולוגיה של הנשיא הו צ'י מין סייעה ותמשיך לסייע ליחידות לפתח תוכניות ספציפיות לשיפור האחריות בשירות הציבורי וליישם פתרונות מקיפים לקידום פיתוח חברתי-כלכלי.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html