יצירת פריצות דרך נוספות בתחום האחריות הציבורית

קינתדוטי - 2024 - השנה הרביעית ליישום מסקנה מס' 01-KL/TW מיום 18 במאי 2021 של הפוליטביורו ה-13 בנושא המשך יישום הנחיה מס' 05-CT/TW "לקידום לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין".

הודות לכך, צצו עוד ועוד שיטות עבודה מומלצות, ניסיון רב ערך ומודלים יעילים, מה שהופך את הלמידה והליכה בעקבות "דוד הו" לפעולה אישית עבור כל קאדר ועובד מדינה.

למידה מדוד הו הופכת לפעולה עצמית

על פי חוקרים, לאורך חייו וקריירתו, הדוד הו תמיד יעץ ודרש מהקאדרים וחברי המפלגה לשמר את תחושת האחריות שלהם למשימות ולעבודה שהוקצו להם, בין אם מדובר במשימה גדולה או קטנה, משימה רגילה או חשובה, משימה סודית...

טיפול בהליכים אדמיניסטרטיביים במוקד האחד של מחוז בה דין. צילום: האי לין

הלימוד והעקבה אחר "דוד הו" הקשורים ליישום הנושא "משמעת, אחריות, פעולה, חדשנות ופיתוח" הם ששיפרו את תחושת האחריות ואיכות השירות של העובדים והעובדים הציבוריים בהאנוי . יחידות אימצו חדשנות כשיטת חשיבה, תוך שימוש בדוגמה אישית וביעילות בביצוע משימות כבסיס להערכת תוצאות הלימוד והעקבה אחר "דוד הו", ובכך יצרו אפקט גלישה חזק על אזורי העבודה של העיר.

במקביל, בנייה ויישום של מודלים של למידה והליכה בעקבות הדוד הו הפכו גם הם אמצעי יעיל להטמעת נקודות המבט, המחשבות והסגנון של הו צ'י מין במודעותם של הקאדרים וחברי המפלגה, ולביטוים בעבודתו היומיומית של כל אדם. בכך, מסירים "מכשולים" ו"צווארי בקבוק" בכבוד העצמי ובתחושת האחריות בעבודה; ויוצרים מומנטום חדש לשיפור סגנון ושיטות העבודה.

במציאות, כל ועדה וארגון מפלגתיים יישמו את מחשבותיו של הדוד הו כדי ללמוד וללמוד בכל תחום ספציפי. בעזרת מודלים המתאימים לכל תחום ונושא, הם קידמו יעילות, והשפיעו עמוקות על כל אדם, משפחה, סוכנות ויחידה. יחד עם זאת, הם פרקטיים ויעילים בסיוע זה לזה לעשות עסקים, לחסל רעב ולהפחית עוני, לנהל חסכנות, להילחם בבזבוז, לבנות אזורים כפריים חדשים...

באמצעות יישום נרחב, היא העלתה את המודעות לשיפור עצמי והכשרה קבועים, חיזקה את המשמעת, הסדר, חדשנה בסגנון עבודה, באורח חיים ובגישה של שירות לאזרחים בכל קאדרה ועובד מדינה.

לשפר את איכות הרפורמה המנהלית, לפתור ביעילות סוגיות דחופות ותלויות מועד, במיוחד בניהול קרקעות, סדרי בנייה וכו'. בכך לקדם את החיוביות, הפרואקטיביות, היצירתיות, המודעות העצמית, ההתנהגות המופתית ותחושת האחריות של ועדות המפלגה ומנהיגי כל המגזרים והרמות.

בתקופה שבה המדינה כולה, כמו גם האנוי, מתמקדות בהאצה ובהגעה לקו הסיום בפיתוח החברתי-כלכלי ובחלוקת הון השקעות ציבורי לאורך כל הקדנציה, תחושת האחריות של הצוות ועובדי המדינה מקודמת עוד יותר.

בפרט, זה מעלה את תחושת האחריות של מנהיגי ועדות ורשויות המפלגה בפתרון יסודי של סוגיות דחופות, תלויות ועומדות, מוגבלות וחלשות בכל תחום, יישוב ויחידה.

לקדם פיתוח

ניתן לומר שרוח היוזמה והיצירתיות מהעיר התפשטה בעוצמה לרמה העממית, וזו תהיה גם ה"נוסחה" עבור יחידות לגייס את הכוח המשולב של המערכת הפוליטית כולה לביצוע מוצלח של משימות. המשך קידום תחושת האחריות, קידום החיוביות, היוזמה, היצירתיות והמודעות העצמית של כל קאדר ועובד מדינה ברמה העממית הוא בסיס חשוב לעיר להשגת היעדים שהוצבו בהצלחה.

לצד זאת, היישום הטוב של נושא העבודה של 2024 כשנת "משמעת, אחריות, פעולה, יצירתיות, פיתוח" המשיך לקדם את תפקידם, אחריותם והתנהגותם המופתית של מנהיגים בכל הרמות והמגזרים במערכת הפוליטית.

כפי שאישרו מנהיגי העיר, האנוי ממשיכה ליישם באופן סינכרוני פתרונות ואמצעים כדי להאיץ וליצור פריצות דרך בפיתוח בשנת 2025, תוך יצירת מומנטום וכוח לשאוף להשגת היעדים הגבוהים ביותר של כל הקדנציה. במקביל, להאיץ את חלוקת הון ההשקעות הציבוריות ופרויקטים מרכזיים, במיוחד פרויקטים של תשתיות תנועה, טיפול ופתרון זיהום סביבתי.

המשך רפורמה מנהלית, ארגון מחדש של המנגנון, הידוק המשמעת; חיזוק הביזור והאצלת הסמכויות לכיוון "החלטה מקומית, פעולה מקומית, אחריות מקומית" בשילוב עם חיזוק הפיקוח והפיקוח... לשם כך, נדרש יותר ויותר קידום תחושת אחריות, מודעות לשירות הציבורי, חדשנות ויצירתיות.

העיר ממשיכה גם ליישם את הקריטריונים להערכת וכימות תוצאות הלמידה ומעקב אחר "דוד הו" בשילוב עם ביצוע משימות אישיות, ובכך להגביר את המודעות, האחריות והמודעות העצמית בביצוע תפקידים ציבוריים של קאדרים ועובדים; ליצור סביבה ליצירתיות, חדשנות, פיתוח ולשיפור איכות ויעילות הפעילות של כל יישוב ויחידה.

יחד עם זאת, שיפור הפרסום, השקיפות והאחריות בטיפול בעבודה בסוכנויות מנהליות מרמת העיר ועד לרמת השטח. לפיכך, התפקיד לדוגמה בלימוד ויישום האידיאולוגיה של אנקל הו עזר וימשיך לסייע ליחידות לפתח נושאים ספציפיים בשיפור אחריות השירות הציבורי, תוך יישום סינכרוני של פתרונות לקידום פיתוח חברתי-כלכלי.

מקור: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html