איך יהיה הבונוס?

במהלך שלושת הרבעונים של 2023, הו צ'י מין סיטי בפרט, והמדינה כולה, חוותה שינויים בשוק העבודה כאשר סדרה של מפעלים גדולים פיטרו עובדים, מה שגרם לעובדים לאבד את מקום עבודתם. בהו צ'י מין סיטי, סטטיסטיקות עבור 10 החודשים של 2023 הראו כי שיעור האבטלה עלה ב-11% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.

נכון לעכשיו, עסקים רבים טרם סיימו את תוכניות הבונוס שלהם לשנת 2024.

מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של העיר הו צ'י מין סיטי העריכה כי שוק העבודה יתחמם בהדרגה עד סוף השנה עקב העלייה החזקה בביקוש לייצור כדי לשרת את הצריכה במהלך חג הטט. עם זאת, מצב העבודה והתעסוקה עדיין מתמודד עם קשיים רבים, שכן עסקים רבים נאלצים לבצע שינויים כדי לשמור על פעילות הייצור.

אובדן עבודה מדאיג יותר מאי קבלת בונוס סוף שנה

גב' וו טי טאן דוין (בת 26) עובדת בחברת לוגיסטיקה במחוז פו נואן, ומסרה כי החברה הודיעה כי תעניק בונוס לרגל ראש השנה הירחי בשנת 2024, אך טרם הודיעה על סכום הבונוס המדויק. "אבל השנה הכלכלה קשה, אז מזל שיש בונוס", אמרה. באופן דומה, גב' טראן ואן אן, עובדת בחברה המתמחה במכירת אביזרי נסיעות במחוז בין טאן, אמרה: "כרגע, החברה מפטרת הרבה עובדים, אז אנחנו לא יודעים מה יהיו הטבות סוף השנה, אבל המגמה הנוכחית היא שהחברה לא מארגנת מסיבת סוף שנה ומעניקה רק בונוס קטן לעובדים כדי לחגוג את השנה החדשה".

גב' לה טי תו טוי, מומחית רווחה ושכר בחברת שירותים בעיר טו דוק, אמרה כי החברה שלה אינה משתמשת לעתים קרובות בביטויים "משכורת של החודש ה-13" או "בונוס טט". במקום זאת, מדיניות הרווחה תחושב על סמך ביצועי עבודתו של העובד.

"כל 3 חודשים במהלך השנה, החברה תעריך את ביצועי העבודה פעם אחת כדי לתגמל את העובדים (בונוס רבעוני - PV ), תוך הימנעות ממצב שבו העובדים לא יעבדו במשך כל השנה ולא יקבלו בונוס. בסוף השנה, העובדים בדרך כלל מקבלים בונוס זה יחד עם תמיכה מהאיגוד... כמו בשנה שעברה, כל עובד בחברה קיבל סכומים כגון 3 מיליון דונג וייט מתמיכת האיגוד; 1.2 מיליון דונג וייט עבור קצבת אחידה... חלק מהאנשים יקבלו תוספת שכר של 8% לאחר ההערכה", אמרה גב' ת'וי.

סקר מהיר שנערך בקרב כמה עובדים בחברות נדל"ן הראה כי "לא שמעו דבר על בונוסי טט". רבים גם אמרו שלא יהיו בונוסים משום שלא מכרו מוצרים במהלך השנה, וכי העובדים ברי מזל אם משכורותיהם לא יקוצצו או יופחתו.

עובדים רבים חוששים יותר לאבד את מקום עבודתם מאשר לא לקבל את בונוסי הטט שלהם. גב' אן דאו (בת 45), עובדת טקסטיל בחברת N. Company Ltd. (פארק התעשייה טאן תוי היפ, מחוז 12), אמרה כי במהלך השנה האחרונה היו פיטורים, לאחרונה באוגוסט, כאשר החברה הודיעה כי מאות אנשים יאבדו את מקום עבודתם, כולל היא. עם זאת, תוכנית זו נדחתה משום שלא היה הסכם בין העובדים לרשויות.

"בשבוע שעבר, העובדים גם התקשו לשאול את משאבי האנוש ואת האיגוד של החברה האם הם יתמכו בכרטיסי אוטובוס לחזור הביתה לטט כדי שיוכלו להזמין כרטיסים. באותו זמן, לא הייתה תשובה. לאחרונה, הדירקטוריון הודיע ​​​​כי יארגן 3 נסיעות (החברה שילמה 70% מהעלות, האיגוד תמך ב-30% הנותרים) כדי לקחת יותר מ-100 עובדים מוחלשים למחוזות המרכזיים והצפוניים, שתוכננו לצאת ב-27 בדצמבר (6 בפברואר 2024)", אמרה גב' דאו, והוסיפה: "כרגע, אנחנו לא יודעים מה יהיה בונוס הטט. בשנה שעברה, קיבלנו בונוס משכורת של חודש אחד. כמובן, אני מודאגת יותר מאובדן מקום עבודתי מאשר אי קבלת בונוס הטט. אבל בהתחשב בכך שעובדים מורשים לעבוד שעות נוספות החודש, כולם מקווים לקבל בונוס שיחמם את ליבם."

בלתי צפוי, בניגוד לשנה שעברה

גב' נגוין טי טוי, סגנית נשיא איגוד המקצועות לטקסטיל והבגדים של וייטנאם, אמרה כי נכון לעכשיו, למרות ההבנה, יחידות הטקסטיל והבגדים עדיין מנסות לשמור על הייצור ולרובן אין תוכניות להגדיל את כוח האדם בסוף השנה. בנוגע לבונוסים של טט, המעסיקים טרם קיבלו החלטה סופית, ולכן אין מידע מדויק. גב' טוי העריכה כי הדבר שונה משנים קודמות. מכיוון שבשנים קודמות, למפעלים היו לעתים קרובות תוכניות ארוכות יותר למדיניות רווחה ותמיכה בעובדים בסוף השנה, כ-3-6 חודשים לפני טט. "כיום, גם מפעלים מנסים וחושבים כי אם רמת הבונוס נמוכה יותר, זה יכול להוביל למחסור בכוח אדם, ואם היא גבוהה יותר, גם למפעלים יהיו קשיים", אמרה גב' טוי.

מר פאם שואן הונג, יו"ר איגוד הטקסטיל, הרקמה והסריגה של הו צ'י מין סיטי, העיר גם הוא: "רק השנה קשה לחזות. בשנים קודמות ידענו את המגמות מבחינת יתרונות וחסרונות. אבל השנה, לאחר תצפיות, היו שאמרו שהבונוסים יהיו טובים יותר, אבל מקומות רבים אמרו שזה ימשיך להיות קשה."

חלק מהארגונים מצפים לשמור על בונוס ראש השנה הירחי 2024 זהה לשנה שעברה. מר לו קים הונג, יו"ר איגוד העובדים של Nidec VN Co., Ltd., הודיע ​​כי היחידה טרם התכנסה כדי לדון במדיניות הרווחה לסוף השנה. עם זאת, הוא צפה שרמת הבונוס תהיה זהה לשנה שעברה, רמה 1.1, לדוגמה, משכורת של 10 מיליון וונד לחודש תביא לבונוס טט של 11 מיליון וונד. בנוסף, החברה והאיגוד המקצועי מתאמים גם לארגון פעילויות כגון מסיבות סוף שנה, מתנות טט, ארגון אוטובוסים לעובדים מעוטי יכולת לחזור הביתה לטט וכו'.

עדיין מתמודד עם קשיים רבים

על פי משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, היחידה מתכננת לערוך סקר ולבקש מעסקים לדווח על מצב העבודה, המשכורות בשנת 2023 ותוכנית הבונוסים לשנה החדשה ולראש השנה הירחי בשנת 2024, סובסידיות ותמיכה לעובדים (מתנות, תמיכה בכרטיסי רכבת ואוטובוס...), ימי חג טט, חופשה שנתית, זמני תשלום משכורות ובונוסים...

מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של העיר HCM העריכה כי המצב הכללי של שוק העבודה עדיין מתמודד עם קשיים רבים, ולכן לא ניתן לחזות מדיניות ויש צורך בנתונים ספציפיים לניתוח. בדרך כלל, חברות שולחות דוחות על משכורות ובונוסים בסמוך לשנה החדשה. היחידה תעקוב מקרוב אחר מצב העבודה בחברות כדי לעבוד עם סוכנויות פונקציונליות כמו איגודי עובדים, הנהלות של אזורי עיבוד יצוא, אזורי היי-טק וכו' כדי שיהיו להן תוכניות תמיכה בזמן. במקביל, חברות צריכות להבטיח תשלום מלא ובזמן בהתאם לתוכנית; כדי לא לאפשר למצב של משכורות ובונוסים שלא שולמו.

"טט מגיע לכל חברי האיגוד"

איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי אמר כי עקב השפעת המצב הכלכלי העולמי והאזורי, הייצור והפעילות העסקית של מפעלים בהו צ'י מין סיטי עדיין מתמודדים עם קשיים עקב השפעת הזמנות הייצור, במיוחד מפעלים בתעשיות ההנעלה והבגד... חלק מהמפעלים נאלצו להסכים לסיים חוזים עם עובדים, בדרך כלל במחוז בין טאן, חברה חוותה 9,284 מקרים של עובדים שאיבדו את מקום עבודתם מתחילת השנה.

מעתה ועד סוף השנה, איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי יתמקד בתיאום עם הרשויות המוסמכות כדי לבדוק ולפקח על מעסיקים ביישום תקנות חוקיות בנוגע למשטרי שכר ובונוסים במהלך חג הטט; להבין באופן מיידי את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים לצורך טיפול בזמן.

בפרט, איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי פרסם לאחרונה תוכנית לטיפול בטט עבור חברי איגודים מקצועיים ועובדים בהו צ'י מין סיטי תחת המוטו "טט מגיע לכל חברי האיגוד", כולל טיפול בעדיפות לעובדים שאיבדו את מקום עבודתם, שעות עבודתם צומצמו או שכרם קוצץ...

קישור למקור: https://thanhnien.vn/thuong-tet-se-the-nao-185231126212919821.htm