TKV מבטיחה עצמאות ובטיחות.

Việt Nam•10/02/2025

בשנת 2025, קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם (TKV) שואפת לתרום 25,500 מיליארד וייטנאם דונג לתקציב המדינה; לצרוך 50 מיליון טון פחם ולייצר 36.85 מיליון טון פחם. כדי להשיג יעדים אלה, יחידות החברות מגבירות את קמפייני חיקוי העבודה והייצור כבר מהימים והחודשים הראשונים לפעילות.

חברת הלוגיסטיקה דא בק מיישמת מגוון פתרונות להבטחת בטיחות ובריאות תעסוקתית. *(צילום: סופק על ידי חברת הלוגיסטיקה דא בק)*

כדי להגביר את המודעות לניהול עצמי של בטיחות ובריאות תעסוקתית (OSH), חברת הלוגיסטיקה דא בק סטון גיוון באופן עקבי את תוכניות ההכשרה שלה בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית למנהלים ולעובדים. דגש הושם על הכשרת עובדים בזיהוי מפגעי בטיחות על סמך עקרון המניעה כעדיפות עליונה; יצירת תנאים לעובדים לגישה ושליטה במדע וטכנולוגיה בייצור, ושיפור תנאי העבודה. דבר זה צמצם סיכונים פוטנציאליים, תרם למורל העובדים, הגדיל את ההכנסות ושפר את הפרודוקטיביות של החברה.

החברה סיפקה ביטוח עבודה לעובדיה בהתאם לתקנות המדינה לכל תעשייה; ציוד לבטיחות תעסוקתית נרכש במלואו, מה שיצר תנאים נוחים לבדיקה ובקרה של גורמים מסוכנים ורעילים; קצבאות עבודה מסוכנות מיושמות היטב, ובדיקות רפואיות סדירות מאורגנות... העובד דאנג טי טהאן הואה, מסדנת תפעול הציוד מאו קה, שיתף: "העובדים מתייחסים ברצינות לעצמאות בטיחותית, והופכים למאמץ מודע בתהליך העבודה. בפרט, החברה מקדישה תשומת לב רבה לבדיקה, הנחיה, עידוד, תזכורת והדרכה של עובדים חדשים."

מר וו חאק נגהיים, מנהל חברת הפחם והתחבורה דא בק, אמר: "החברה השקיעה בטכנולוגיות חדשות רבות ובציוד בטיחות מודרני בייצור, כגון מערכת למניעת הירדמות של נהגים על ההגה, מערכת מעקב אחר רכבות, מערכת GPS בכלי רכב ומערכות מצלמות במחסני פחם ואתרי ייצור. במקביל, הגברנו את התקשורת כדי להבטיח שהעובדים יבינו ויישמו ביעילות נוהלי בטיחות עצמית המבוססים על חמישה עקרונות: הגנה על עצמך ועל עמיתיך לעבודה; שאילת שאלות אם אינך מבין; אי ביצוע משהו שאתה לא יודע; והקפדה על נהלי ותקנות בטיחות."

מנהיגי חברת הפחם נאם מאו בודקים באופן קבוע את נוהלי הבטיחות והבריאות התעסוקתית במכרות. *(צילום: סופק על ידי חברת הפחם נאם מאו)*

בשנת 2024, TKV יישמה את תוכניותיה ומשימותיה בתנאים מאתגרים, כולל הצורך לכרות עמוק יותר ורחוק יותר, שינויים גיאולוגיים בהשוואה לתכנון הראשוני; אופי העבודה המפרך והמסוכן, עם סיכוני בטיחות פוטנציאליים עקב עלייה בלחץ המכרה, לחץ הגז ומפלס מי התהום; ושינויי מזג אוויר קיצוניים, במיוחד טייפון מספר 3, שפגע קשות בייצור...

בהקשר זה, הקבוצה ויחידות החברות בה השקיעו כמעט 1,400 מיליארד דונג וייטנאמי בבטיחות ובריאות תעסוקתית, שווה ערך ל-101.7% מהתוכנית; 91,583 עובדים עברו בדיקות בריאות שעמדו בתקנים הנדרשים, והשיגו 98.1%. במקביל, הם התמקדו באופן רציף בהשקעה בטכנולוגיות חדשות לייצור, בציוד מתקדם ומודרני לשיפור הבטיחות בעבודה ובייצור; ובחיזוק בדיקות מיוחדות ולא מתוכננות של בטיחות ובריאות תעסוקתית בכל היחידות...

ביישום אמצעי בטיחות ובריאות תעסוקתית בשנת 2025, TKV מציבה לעצמה מטרה לשאוף להפחית תאונות עבודה קשות הן במספר התקריות והן במספר הקורבנות בהשוואה לשנת 2024; להתגבר על ליקויים קיימים בעבודה בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית; יישום קפדני של החלטות ועדת המפלגה של TKV והנחיות TKV בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית; שיפור נוסף של יעילות המנהיגות של ועדות המפלגה, היעילות התפעולית של המערכת הפוליטית ותחושת האחריות של ראשי המחלקות; והמשך קידום קמפיינים של הכשרה ומודעות בנושא בטיחות, כמו גם הסתמכות עצמית על בטיחות...

חברת הפחם מאו קה מארגנת הכשרה לאוטונומיה של בטיחות ברבעון הראשון של 2025. *(צילום: סופק על ידי חברת הפחם מאו קה)*

לדברי וו אן טואן, מנכ"ל קבוצת TKV: כדי להשיג את יעד 2025 של "בטיחות - אחדות - פיתוח - יעילות", הקבוצה תמיד רואה בבטיחות ובבריאות תעסוקתית (OSH) עדיפות עליונה בפעילות הייצור והעסקית שלה. מתוך הכרה בכך ששנת 2025 תחווה עצימות עבודה גבוהה, תנאי ייצור קשים ושינויי אקלים המשפיעים על OSH, הקבוצה תמשיך לחזק את המנהיגות, ההדרכה, הפיקוח והפיקוח, במיוחד בזיהוי סיכונים למניעתם ולביטולם מוקדם, באופן יזום וברמה העממית; להמשיך לקדם את "שלוש הטרנספורמציות" ואת הטרנספורמציה הדיגיטלית, להשקיע וליישם טכנולוגיות מתקדמות ולבטל טכנולוגיות ישנות ומיושנות המהוות סיכוני בטיחות בכל סוגי הייצור; להגביר את אחריותם של צוותי ההנהלה ומפקחי הייצור ברמת האתר והסדנה; ולשפר את האיכות והיעילות של קמפיינים להכשרת והעלאת המודעות ל-OSH.

מָקוֹר