הו צ'י מין סיטי סוקרת ומעריכה את צוות עובדי המדינה

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקש מסוכנויות ייעודיות, ארגונים מנהליים של העיר, וועדות עממיות של קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים לבחון ולהעריך את מצבם הנוכחי של עובדי המדינה; במקביל, לפתח תוכניות, לבחור תוכניות הכשרה מתאימות, לעדכן ולשפר ידע, מיומנויות, מומחיות חדשה בתחומי ניהול המדינה ומיומנויות משלימות אחרות עבור עובדי מדינה. בפרט, יש להבטיח שעובדי המדינה יעמדו בדרישות זמן הכשרה מינימלי של שבוע אחד (40 שיעורים) לשנה; לשלוח עובדי מדינה להשתתף בקורסי הכשרה לבניית משאבי אנוש איכותיים עבור סוכנויות ויחידות; לתעדף את תחומי המדע והטכנולוגיה, החדשנות, המיומנויות הדיגיטליות והטכנולוגיה הדיגיטלית .

משרד הפנים הוטל לייעץ לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי להגיש למועצת העם של הו צ'י מין סיטי החלטה על מדיניות ומשטרים לעידוד עובדי מדינה ללמוד, לשפר את כישוריהם ויכולת העבודה שלהם, ולמשוך משאבי אנוש איכותיים לרשויות המקומיות...

דונג סון

מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html