וייטנאם "נפתחת" לעידן הדיגיטלי

מאמרו של המזכיר הכללי טו לאם : "טרנספורמציה דיגיטלית - כוח מניע חשוב לפיתוח כוחות ייצור, שכלול יחסי ייצור, הבאת המדינה לעידן חדש" יצר פריצת דרך בתפיסת תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בהתאם לאופיו, תפקידו ומיקומו בפיתוח המדינה.

המטרה הסופית של טרנספורמציה דיגיטלית היא לשרת את האנשים, ברוח של לקיחת האנשים כמרכז, כנושא, כמטרה, ככוח מניע וכמשאב לפיתוח.

זה משהו שלא באמת תפסנו באופן מלא ומדויק בזמן האחרון בנוגע לטרנספורמציה דיגיטלית, כתהליך שתורם ליצירת שינוי במודל הפיתוח מרוחב לעומק, ויוצר פריצת דרך של פרודוקטיביות באמצעות פריצת דרך של ערך.

השאלה היא אילו מדיניות נדרשת מווייטנאם כדי להכשיר ולפתח משאבי אנוש כדי לעמוד בדרישות המהפכה התעשייתית 4.0? ניתן לומר שמשאבי אנוש נתפסים כאחד משלושת צווארי הבקבוק החשובים כיום (מוסדות, תשתיות ומשאבי אנוש) לתהליך הפיתוח של וייטנאם באופן כללי ולהשתתפות יזומה במהפכה התעשייתית 4.0.

כדי לקדם ולעודד הכשרה ופיתוח של משאבי אנוש בהתאם לדרישות התקופה, המפלגה, המדינה והממשלה צריכים לשפר את איכות דרישות ההכשרה. במקביל, נדרשת אסטרטגיית פיתוח משאבי אנוש שתענה על הדרישות הספציפיות של האסטרטגיה הדיגיטלית הלאומית.

זה הכרחי כדי למנוע מצב של "מאה פרחים פורחים" והכשרה בכל מקום, מה שמוביל לאיכות שאינה עומדת בדרישות, ללומדים קושי בבחירת מקום הכשרה ולא להערכה אמיתית של ערך התארים.

ארגונים צריכים לבנות מפת דרכים לשינוי לטווח ארוך; להכיר, להבין ולהעמיק את תהליך השינוי הדיגיטלי כדי לנקוט בפעולה הנכונה. רק על ידי שינוי נכון של המודעות שלהם, ארגונים יכולים באמת לדעת מה הם עושים, איך, לאן ולאילו מטרות. רק אז ארגונים יכולים להסתגל ולנצל ביעילות הזדמנויות מהשינוי הדיגיטלי. הכשרת משאבי אנוש, ובמיוחד צוותי הנהלה מרכזיים, ממלאת תפקיד חשוב. עליהם להבין אנשים כדי שיוכלו להוביל את "הספינה" של הארגון ולהשתתף בתהליך השינוי הזה.

עבור המדינה, מדיניות תמיכה בנושא הכשרה ותוכניות אשראי ספציפיות לעסקים בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הן חיוביות וחשובות, בעוד שנבנים באופן פעיל מסדרונות משפטיים. המדיניות החשובה ביותר ליצירת סביבה חיובית לפיתוח הכלכלה הדיגיטלית והחברה הדיגיטלית כיום היא להבהיר את היסודות התיאורטיים. על בסיס זה, יש לקבוע בבירור את הנקודות המרכזיות, הבסיסים, התנאים, המטרות, המיקודים והאסטרטגיות הספציפיות.

בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית, וייטנאם תלויה כיום במידה רבה הן בטכנולוגיית חומרה והן בטכנולוגיית תוכנה. לכן, שיתוף פעולה בינלאומי הוא חשוב מאוד.

ראשית, שיתוף פעולה לתמיכה בפיתוח סטנדרטים בהקשר של תחרות טכנולוגית מורכבת ולהשפעה על החלטות כיצד להשתמש בטכנולוגיה כדי לא ליפול למצב של פרגמנטציה וחוסר סנכרון.

שנית, לשתף פעולה כדי לתמוך בשליטה ויישום יעילים, ובכך לפתח טכנולוגיות ליבה חדשות ולשלוט בהדרגה בטכנולוגיות מהדור הבא.

[מודעה_2]
מָקוֹר