भाग 2: व्यवसाय अपनी हरित यात्रा में आने वाली "बाधाओं" को दूर करते हैं।

वियतनाम के हरित परिवर्तन रोडमैप में, संभावनाओं को वास्तविकता में बदलने के लिए, घरेलू व्यवसायों को कई बाधाओं को दूर करना होगा, जैसे कि: मानव संसाधनों की कमी, प्रौद्योगिकी पर निर्भरता, उच्च निवेश लागत और असंगत नीतिगत तंत्र।

इस संदर्भ में, मानव संसाधन प्रशिक्षण, प्रौद्योगिकी स्थानीयकरण और नवाचार प्रोत्साहन के लिए सक्रिय मॉडल आगे बढ़ने के नए और अधिक टिकाऊ रास्ते खोल रहे हैं।

"सीढ़ी: ऊर्जा स्थानांतरण"

अगले 10 वर्षों में, वियतनाम नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र से संबंधित 1.6 से 1.9 मिलियन नए रोजगार सृजित कर सकता है। विशेष रूप से, 2030 तक की अवधि में, जीवाश्म ईंधन से स्वच्छ ऊर्जा की ओर बदलाव के कारण प्रतिवर्ष लगभग 315,000 अतिरिक्त रोजगार के अवसर सृजित होंगे। यह एक प्रभावशाली संख्या है, लेकिन इससे इन नई मांगों को पूरा करने के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल वाले कार्यबल को तैयार करने पर भी काफी दबाव पड़ता है।

राष्ट्रीय सभा की विज्ञान , प्रौद्योगिकी और पर्यावरण समिति की उपाध्यक्ष ता दिन्ह थी के अनुसार, नवीकरणीय ऊर्जा से संबंधित हरित रोजगार संक्रमण और रोजगार के अवसरों की तलाश के मुद्दे के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और स्थानांतरण के लिए एक व्यापक रणनीति और योजना की आवश्यकता है; साथ ही विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नए श्रम कौशल में उन्नत उपलब्धियों के अनुप्रयोग और प्रचार को सुनिश्चित करना भी आवश्यक है।

ऊर्जा परिवर्तन क्षेत्र में मानव संसाधन प्रशिक्षण के लिए जर्मन अंतर्राष्ट्रीय सहयोग संगठन (जीआईजेड) और निन्ह थुआन व्यावसायिक महाविद्यालय के बीच सहयोग एक अनुकरणीय उदाहरण है। 2010 से, जीआईजेड ने विद्युत अभियांत्रिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स और यांत्रिक अभियांत्रिकी जैसे मूलभूत क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्रदान किया है। 2021 से, जर्मन सरकार के सहयोग से घरेलू और विदेशी निजी उद्यमों की भागीदारी के साथ एक सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल लागू किया गया है।

“छात्रों को नवीकरणीय ऊर्जा कंपनियों में प्रत्यक्ष प्रशिक्षण और अभ्यास प्राप्त होता है। स्नातक होने पर, उन्हें जर्मन व्यावसायिक योग्यताओं के समकक्ष प्रमाण पत्र प्राप्त होते हैं, जो उन्हें घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम करने में सक्षम बनाते हैं और अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं,” निन्ह थुआन व्यावसायिक महाविद्यालय के प्रधानाचार्य श्री गुयेन फान अन्ह क्वोक ने बताया।

थुआन बिन्ह पवन ऊर्जा संयुक्त स्टॉक कंपनी के निवेश और विकास विभाग के श्री डांग थान न्हान के अनुसार, सहयोगात्मक प्रशिक्षण मॉडल से स्नातक होने वालों की रोजगार दर वर्तमान में 85% से अधिक है, जो व्यावहारिक प्रशिक्षण रणनीति की प्रभावशीलता को स्पष्ट रूप से दर्शाती है। यह एक महत्वपूर्ण सीख है जिसे देशभर के अन्य व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में भी अपनाया जाना चाहिए।

लागत कम करने और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने की कुंजी।

वास्तव में, वियतनाम में कई वैज्ञानिक और तकनीकी समाधान प्रभावी ढंग से लागू किए गए हैं और किए जा रहे हैं, जो ऊर्जा के उपयोग को अनुकूलित करने और उत्पादन और उपभोग में उत्सर्जन को कम करने में योगदान दे रहे हैं। कुछ विशिष्ट प्रौद्योगिकियों में शामिल हैं: उत्पादन में छतों पर सौर ऊर्जा का उपयोग, बड़े कारखानों में बॉयलर और एयर कंप्रेसर के संचालन को अनुकूलित करना, या औद्योगिक पार्कों और ऊंची कार्यालय इमारतों में ऊर्जा-बचत एलईडी प्रकाश व्यवस्था को स्थापित करना...

ये मॉडल न केवल व्यवसायों के लिए लागत बचाने में मदद करते हैं बल्कि संकल्प संख्या 57-NQ/TW की भावना के अनुरूप, हरित और सतत विकास की दिशा में ऊर्जा संक्रमण के लिए एक तकनीकी आधार बनाने में भी योगदान करते हैं।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी के पूर्व उप मंत्री ट्रान वान तुंग ने कहा कि अब से लेकर 2030 तक की विज्ञान विकास रणनीतियों में, प्राथमिकता वाले प्रशिक्षण क्षेत्रों में पवन ऊर्जा परियोजनाओं के निर्माण और संचालन, ऊर्जा भंडारण बैटरी के निर्माण और स्मार्ट ग्रिड के संचालन के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण शामिल होगा।

मानव संसाधन संबंधी चुनौतियों के अलावा, प्रौद्योगिकी पर महारत हासिल करना भी एक निर्णायक कारक है। कई घरेलू व्यवसाय धीरे-धीरे नवीकरणीय ऊर्जा आपूर्ति श्रृंखला में अधिक गहराई से भाग ले रहे हैं, जिससे स्थानीयकरण की दर बढ़ रही है और अनुसंधान एवं नवाचार को बढ़ावा मिल रहा है।

इसका एक प्रमुख उदाहरण वियतनामी कंपनी द्वारा विकसित और निर्मित फोटोवोल्टिक पैनल सफाई रोबोट है। तीन वर्षों के सुधार और 300 मेगावाट पावर क्षमता पर संचालन के बाद, इस उपकरण को कई कारखानों, इमारतों और शॉपिंग सेंटरों में तैनात किया गया है, जिससे लागत में कमी, पानी और ऊर्जा की बचत हुई है और निवेशकों को आयातित तकनीक पर निर्भर हुए बिना अपने उपकरणों का सक्रिय रूप से रखरखाव करने में मदद मिली है।

वू फोंग एनर्जी ग्रुप के उप महाप्रबंधक फाम डांग आन ने जोर देते हुए कहा, "पांच या दस साल का दृष्टिकोण पर्याप्त नहीं है; नवीकरणीय ऊर्जा व्यवसायों को प्रत्येक छोटे चरण में तेजी से पूर्वानुमान लगाने और अनुकूलन करने की क्षमता की आवश्यकता है। यदि हम प्रतिस्पर्धा करना चाहते हैं तो हम हमेशा के लिए पीछे नहीं रह सकते।" प्रमुख प्रौद्योगिकियों में निपुणता की कमी, आयातित उपकरणों पर निर्भरता, मानव संसाधनों की कमी और स्थानीयकरण को बढ़ावा देने के लिए अपर्याप्त आकर्षक नीतियों के कारण वियतनाम में नवीकरणीय ऊर्जा में निवेश लागत वर्तमान में कई अन्य देशों की तुलना में बहुत अधिक है।

दक्षिणपूर्व एशियाई देशों के लिए स्वच्छ ऊर्जा, लागत-प्रभावी और ऊर्जा सुरक्षा परियोजना (वियतनाम में CASE परियोजना) की निदेशक सुश्री वू ची माई ने कहा कि: अनुसंधान एवं विकास, स्थानीयकरण को बढ़ावा देने, आपूर्ति श्रृंखला में सरकारी और निजी दोनों उद्यमों की भागीदारी को प्रोत्साहित करने और अनुसंधान, परीक्षण और बाजार - इन तीनों पक्षों को आपस में जोड़ने के लिए एक दीर्घकालिक रणनीति की आवश्यकता है। साथ ही, व्यवसायों को आश्वस्त करने और दीर्घकालिक निवेश को प्रोत्साहित करने के लिए अन्य उपायों से पहले दीर्घकालिक नीतियां, कर प्रोत्साहन, वित्तीय सहायता और सबसे महत्वपूर्ण बात, ऊर्जा क्षेत्र में प्रौद्योगिकी हस्तांतरण पर एक राष्ट्रीय नीति स्थापित करना आवश्यक है।

विशेषज्ञों के अनुसार, वियतनाम को अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) में भारी निवेश करने और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण के लिए सहयोग को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। इसका कारण यह है कि एक न्यायसंगत ऊर्जा परिवर्तन के लिए हरित प्रौद्योगिकियों की आवश्यकता है, जिनमें अपतटीय पवन ऊर्जा, फोटोवोल्टिक पैनल, बैटरी, कार्बन कैप्चर, उपयोग और भंडारण से संबंधित उन्नत नई प्रौद्योगिकियां शामिल हैं।

राज्य प्रबंधन के परिप्रेक्ष्य से, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के प्रौद्योगिकी मूल्यांकन और आकलन विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन सी डांग ने जोर देते हुए कहा: "वियतनाम को नवीकरणीय ऊर्जा के क्षेत्र में प्रमुख राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी विकास कार्यक्रम विकसित करने की आवश्यकता है, साथ ही नई प्रौद्योगिकियों के अनुसंधान और अनुप्रयोग का समर्थन करने के लिए तंत्र स्थापित करने और संगठनों और व्यवसायों को हरित नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र में भाग लेने के लिए आकर्षित करने की भी आवश्यकता है।"

मानव संसाधन, प्रौद्योगिकी और लागत संबंधी बाधाएं, यदि सही ढंग से पहचान कर उचित रणनीतियों के साथ प्रभावी ढंग से हल की जाएं, तो प्रेरक शक्ति बन सकती हैं। जब व्यवसायों के पास आवश्यक क्षमताएं होंगी, तो वियतनाम दक्षिणपूर्व एशिया में नवीकरणीय ऊर्जा के क्षेत्र में एक उज्ज्वल स्थान बन सकता है।

नेट ज़ीरो के लक्ष्य की राह में अपरिहार्य विकल्प।

TRA MY - ANH DUC

स्रोत: https://nhandan.vn/bai-2-doanh-nghiep-vuot-choong-ngai-VT-บน-hanh-trinh-xanh-post888232.html