प्रांत ने लगभग 15,150 जमीनी स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए 303 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने की योजना बनाई है, जिसके लिए दो चरणों में एक विशिष्ट कार्यान्वयन रोडमैप तैयार किया गया है।
विशेष रूप से, 2026 से 2028 की अवधि में उन सभी अधिकारियों और सिविल सेवकों को विशेष पेशेवर प्रशिक्षण प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा जो अभी तक अपने नए पदों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, और 50% पेशेवर सिविल सेवकों को राज्य प्रबंधन ज्ञान पर प्रशिक्षण दिया जाएगा। 2029 से 2031 की अवधि में शेष 50% पेशेवर सिविल सेवकों का प्रशिक्षण पूरा किया जाएगा, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि 2031 के अंत तक, कम्यून स्तर के सभी अधिकारियों और सिविल सेवकों के पास अद्यतन डिजिटल कौशल, आधुनिक प्रबंधन सोच और प्रभावी एवं कुशल सरकारी संचालन पद्धतियाँ होंगी।
प्रांतीय जन समिति ने कार्यान्वयन के समन्वय में नेतृत्व करने का जिम्मा आंतरिक मामलों के विभाग को सौंपा और स्थानीय निकायों से यह भी अनुरोध किया कि वे प्रशिक्षण परिणामों को अधिकारियों के वार्षिक मूल्यांकन, रैंकिंग और नियुक्ति से निकटता से जोड़ें।
स्रोत: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html
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