कार्मिक कार्य का ध्यान रखना

कई पहाड़ी इलाकों में, जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ताओं की हमेशा देखभाल की जाती है। फोटो: डांग गुयेन

जंगल में “कनेक्टर्स”

पारंपरिक संस्कृति की "आत्मा को संरक्षित" करने के लिए कई वर्षों तक कड़ी मेहनत करने के बाद, 2023 में, श्री पोलोंग प्लेन्ह (1986 में जन्मे) को ताई गियांग जिले के संस्कृति और सूचना विभाग का उप प्रमुख नियुक्त किया गया।

कई पर्यटकों, विशेष रूप से लोक संस्कृति शोधकर्ताओं के लिए, पोलोंग प्लेन्ह एक साथी की तरह प्रतीत होता है, जो स्वदेशी को तु संस्कृति को जानने और शोध करने के लिए ताई गियांग भूमि की यात्रा के दौरान जुड़ने में मदद करता है।

यद्यपि श्री प्लेन्ह युवा हैं, फिर भी उन्हें पारंपरिक संस्कृति की गहरी जानकारी है। हो ची मिन्ह सिटी संस्कृति विश्वविद्यालय में अध्ययन करने के बाद, उन्होंने संस्कृति के संरक्षण और रखरखाव में योगदान देने के लिए अपने गृहनगर लौटने का निर्णय लिया।

यह 2013 का समय था, जब स्थानीय सरकार ने समुदाय में पारंपरिक को-टू दर्पण और मूंग को पुनर्स्थापित करने के प्रयास किए, जिससे पर्यटन विकास का मार्ग प्रशस्त हुआ। तो चलिए चलते हैं।

प्लेन्ह घर से ज़्यादा समय पहाड़ों पर चढ़ने में बिताते हैं। अपनी छुट्टियों के दिनों में, वे पहाड़ी इलाकों के गाँवों में घूमते हैं, ताकि लोगों में जागरूकता बढ़ाई जा सके और उन पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों को सीखा और शोध किया जा सके जिनके लुप्त होने का ख़तरा है।

पोलोंग प्लेन्ह (दाएँ से दूसरे) पर्यटकों के एक समूह को पूमु हेरिटेज कॉम्प्लेक्स का अनुभव कराने के लिए ले जाते हुए। फोटो: डांग गुयेन

संचित अनुभव से, पोलोंग प्लेन्ह ने कई वर्षों के कार्य के बाद अपनी कुशाग्रता का परिचय दिया और संस्कृति एवं पर्यटन के विकास को बढ़ावा देने के लिए "द्वार की रखवाली" का कार्यभार संभालने के लिए उत्तराधिकारी चुने गए। यह प्लेन्ह के लिए पर्वतीय पर्यटन शुरू करने का भी अवसर है, जहाँ पर्यटक विरासत वन से जुड़े को-टू सांस्कृतिक अनुभव का आनंद ले सकते हैं ।

यह संपर्क कार्य प्लेन्ह को स्थानीय पर्यटन को सफलतापूर्वक बढ़ावा देने और समुदाय की सांस्कृतिक कहानी के माध्यम से लोगों के लिए आय सृजन में मदद करता है। हालाँकि, इस युवा को-टू व्यक्ति के प्रयासों पर कोविड-19 महामारी का प्रभाव पड़ा, जिससे पर्यटकों की संख्या धीरे-धीरे कम हो गई।

"महामारी के बाद सामुदायिक सहयोग से सुधार जारी है। इसकी शुरुआत प्रत्येक गाँव और कम्यून में को-टू ड्रम और गोंग टीमों की पुनर्स्थापना के साथ-साथ आवास क्षेत्रों के जीर्णोद्धार से हुई है।"

सांस्कृतिक पर्यटन की कहानियों के लाभों को समझते हुए, कई लोग इसमें शामिल हो रहे हैं और सामुदायिक सांस्कृतिक स्थान, विशेष रूप से को तु के पारंपरिक गांवों और दुर्लभ विरासत वाले जंगलों जैसे पूमु, दो रोडोडेंड्रोन, बरगद के पेड़, हरे नींबू के पेड़ ... का पता लगाने और अनुभव करने के लिए पर्यटकों के लिए टूर गाइड बन रहे हैं ... जो अभी भी पूर्वी ट्रुओंग सोन जंगल में बरकरार हैं" - पोलोंग प्लेन्ह ने साझा किया।

पहाड़ी इलाकों में श्री प्लेन्ह जैसे कनेक्टर ज़्यादा नहीं हैं। लेकिन अच्छी खबर यह है कि स्थानीय अधिकारियों के बीच धीरे-धीरे बदलाव आ रहा है।

आमतौर पर, गा रय कम्यून यूथ यूनियन (ताई गियांग) के सचिव रियाह डुंग, स्थानीय उत्पादों को केंद्र में रखते हुए, कृषि मॉडल के माध्यम से स्टार्टअप पर्यटन का विचार गढ़ रहे हैं। या फिर नाम त्रा माई जिले के कई युवा कार्यकर्ताओं के न्गोक लिन्ह जिनसेंग गार्डन पर्यटन स्थलों की तरह, पर्यटन को जोड़ने और वनों की छत्रछाया में औषधीय जड़ी-बूटियों की अर्थव्यवस्था के विकास को बढ़ावा देने के लिए "दोहरे" लाभ पैदा कर रहे हैं...

कई जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ता स्थानीय लोगों के जीवन के बहुत करीब हैं और उनके प्रति चिंतित हैं। फोटो: डांग गुयेन

क्वांग नाम में वर्तमान में 3,751 जातीय अल्पसंख्यक अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी हैं, जो 10.5% है; जिनमें से 34 प्रांतीय स्तर पर, 185 जिला स्तर पर और 1,070 कम्यून स्तर पर हैं, जिनमें से 2,462 सिविल सेवक हैं।

2023 तक, पूरे प्रांत में 10,215 नियुक्त पदों में से 658 जातीय अल्पसंख्यक कैडर, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी राज्य एजेंसियों और प्रांतीय स्तर की लोक सेवा इकाइयों में कार्यरत होंगे, जो 6.4% तक पहुँच जाएगा। सभी स्तरों पर पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधि के रूप में जातीय अल्पसंख्यक कैडर और सिविल सेवकों की संख्या 1,243 है, जो 21% है।

"टेम्परिंग" चरित्र

पहाड़ी इलाकों के युवा कार्यकर्ता अब जमीनी स्तर पर "प्रशिक्षित" होने के बाद अपनी क्षमता का प्रदर्शन कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, न्गुयेन शुआन न्घिएम (जन्म 1986, को तु जातीय समूह से), बा कम्यून (डोंग गियांग) की जन समिति के अध्यक्ष पद पर स्थानांतरित होने के बाद, ज़िले में उनका "स्वागत" किया गया।

जिला पार्टी समिति कार्यालय के प्रमुख की भूमिका में अपनी पेशेवर क्षमता को बढ़ावा देते हुए, 2024 की शुरुआत में, गुयेन जुआन नघीम को 38 वर्ष की आयु में डोंग गियांग जिला पार्टी समिति की संगठन समिति का प्रमुख नियुक्त किया गया।

डोंग गियांग जिला पार्टी समिति के सचिव श्री ले दुय थांग ने कहा कि इलाके में कर्मचारियों, खासकर कम्यून स्तर के जमीनी स्तर के कर्मचारियों का "कायाकल्प" हो रहा है। प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के आधार पर, कई कर्मचारियों ने अपनी क्षमता और व्यावहारिक अनुभव को निखारा है और जनता की सेवा के कार्यों को पूरा किया है। श्री थांग के अनुसार, जमीनी स्तर पर प्रशिक्षण प्रक्रिया अगली पीढ़ी के कर्मचारियों को रचनात्मकता, तीव्र सोच को बढ़ावा देने और सौंपे गए सभी कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने में मदद करती है।

डोंग गियांग में, जिला पार्टी समिति के संगठन बोर्ड के प्रमुख, गुयेन जुआन नघीम के अलावा, इलाके ने हाल ही में कई युवा, सक्षम को तु कैडरों को प्रमुख नेतृत्व पदों पर नियुक्त किया है।

पहाड़ी क्षेत्रों में सांस्कृतिक संरक्षण और सामाजिक-आर्थिक विकास में जातीय अल्पसंख्यक कैडर बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। फोटो: डांग गुयेन

विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं: जिला जन समिति के उपाध्यक्ष दो हू तुंग (जन्म 1984); प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण विभाग के प्रमुख कूर ले (जन्म 1985); का डांग कम्यून पार्टी समिति के सचिव - ले वान तु (जन्म 1987); जिला युवा संघ के उप सचिव अटिंग तोआन (जन्म 1994)...

नाम गियांग जिला पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव - लालीम हाउ के अनुसार, मूल्यांकन के माध्यम से, इलाके में जातीय अल्पसंख्यक कैडरों की व्यवस्था और उपयोग के कार्य से कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, विशेष रूप से युवा और महिला कैडरों में।

जमीनी स्तर पर "प्रशिक्षण" की क्षमता बढ़ाने के लिए कार्य वातावरण को "सुधारने" के लिए, हाल ही में, नाम गियांग ने आवश्यक क्षेत्रों और क्षेत्रों के लिए मानव संसाधनों में वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए जिले से कम्यून और इसके विपरीत कैडरों को जुटाने और घुमाने पर ध्यान केंद्रित किया है।

"2020-2025 के कार्यकाल में, नाम गियांग के 24 जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ता जिला पार्टी कार्यकारी समिति में भाग ले रहे हैं, जिनमें से 6 कार्यकर्ता जिला पार्टी स्थायी समिति में भाग लेते हैं, जो 46.15% है। प्रशिक्षण और परिपक्वता के माध्यम से, कई कार्यकर्ताओं ने बहुत अच्छी क्षमता विकसित की है, जो पेशेवर कार्यों और व्यावहारिक अनुभव, दोनों को पूरा करती है," श्री लालिम हाउ ने कहा।

स्रोत: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html