
लेकिन टेट उत्सव के बाद, एक और समूह है जो अपने वतन को अलविदा कहते हुए विदा लेता है – ये हैं युवा रंगरूट। वे जाने के लिए अनिच्छुक तो हैं, लेकिन बिल्कुल भी भावुक नहीं हैं। जाने वाले उत्साहित हैं, वहीं पीछे रहने वाले आशावान हैं। सैन्य आयु के युवा पुरुषों के लिए सेना में भर्ती होने हेतु आयोजित होने वाला वार्षिक राष्ट्रीय विदाई समारोह हमेशा भावनाओं से भरा होता है।
हाल के वर्षों में थान्ह होआ प्रांत में भर्ती सत्र की शुरुआत में सैकड़ों स्वयंसेवी आवेदन प्राप्त हुए हैं, जिनमें मार्मिक शब्दों में लिखा गया है: "प्रशिक्षण मैदान में युवावस्था मातृभूमि के प्रति जीवन का सबसे सुंदर, जोशीला और समर्पित काल है।" कई युवा समझते हैं कि सेना में शामिल होना मातृभूमि और जनता की सेवा करना है। वे सेवा करने जाते हैं ताकि वे और अधिक मजबूत और सक्षम होकर लौट सकें। इसलिए, "अलविदा, मातृभूमि" कहते हुए भी, उनकी विदाई अलग होती है, जो गर्व और उत्साह से भरी होती है।
हाल के वर्षों में, थान्ह होआ प्रांत में कई कारखाने खुल गए हैं, जिससे ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अनेक अवसर पैदा हुए हैं। थान्ह होआ के लोग खेती छोड़ रहे हैं, लेकिन अब वे अपने गृहनगर नहीं छोड़ रहे हैं। टेट पर्व के बाद बसों में भरकर अपने कार्यस्थलों पर लौटने वाले लोगों की भीड़ अब लगभग गायब हो चुकी है। कई लोगों ने अपने गृहनगरों को ही अपना नया रोजगार स्थल चुना है। बुनियादी आय सुरक्षित बनी हुई है, और विभिन्न क्षेत्रों में श्रम बाजार का संतुलन अब बिगड़ा हुआ नहीं है। टेट पर्व के बाद श्रमिकों द्वारा घर को अलविदा कहना अब सामाजिक परिदृश्य में उदासी का कारण नहीं रहा।
अब हमें बस विदाई की आवाज़ सुनाई देती है, "अलविदा, मातृभूमि," क्योंकि हम पहले चंद्र माह की पूर्णिमा के बाद राष्ट्रीय सैन्य भर्ती समारोह में बड़े गर्व के साथ लौट रहे हैं। नए रंगरूट इस विश्वास के साथ रवाना होते हैं कि अपना कर्तव्य पूरा करने के बाद वे अपनी मातृभूमि के निर्माण में योगदान देंगे। उस समय, अपने जीवन को स्थापित करने और अपना करियर बनाने की यात्रा पर निकलते समय, उनके बैग में सैन्य वातावरण में अर्जित की गई कई और चीजें होंगी।
टेट (चंद्र नव वर्ष) के बाद घर लौटने की मिली-जुली भावनाएं दर्शाती हैं कि पिछले कुछ वर्षों में, प्रांत और इसके विभिन्न क्षेत्रों और इलाकों ने दो क्षेत्रों में बहुत अच्छा प्रदर्शन किया है: पहला, उन्होंने प्रांत में निवेश आकर्षित करके श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने का प्रयास किया है; और दूसरा, उन्होंने वैचारिक कार्य में अच्छा काम किया है, सैन्य आयु के लोगों में कर्तव्य की भावना को जगाया है, साथ ही सैन्य सहायता नीति को प्रभावी ढंग से लागू किया है, जिससे युवाओं और उनके परिवारों को सेना में भर्ती होने के लिए अधिक आत्मविश्वास और प्रोत्साहन मिला है।
थाई मिन्ह
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/chao-nhe-que-huong-279724.htm







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