1 जुलाई से प्रभावी वेतन और भत्तों में होने वाले परिवर्तनों का विवरण।

टीपीओ - ​​1 जुलाई, 2026 से वेतन, पेंशन, भत्ते और सामाजिक नीतियों से संबंधित कई नए नियम आधिकारिक तौर पर लागू हो जाएंगे। तदनुसार, सरकारी कर्मचारियों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के वेतन और भत्ते मूल वेतन के अनुरूप बढ़ेंगे।

मूल वेतन बढ़कर 2,530,000 वीएनडी हो गया है।

सरकारी अध्यादेश संख्या 161/2026 में अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था निर्धारित की गई है। 1 जुलाई से मूल वेतन बढ़कर 2,530,000 वीएनडी हो गया है।

तदनुसार, जिन मामलों पर मूल वेतन वृद्धि लागू होती है उनमें शामिल हैं: केंद्र से लेकर कम्यून स्तर तक के अधिकारी और सिविल सेवक; सार्वजनिक सेवा इकाइयों के कर्मचारी; और प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले लोग।

इसमें वियतनाम जन सेना के अधिकारी, पेशेवर सैनिक, रक्षाकर्मी, रक्षा अधिकारी और संविदा कर्मचारी; जन लोक सुरक्षा के वेतनभोगी अधिकारी, गैर-कमीशन अधिकारी, पुलिसकर्मी और संविदा कर्मचारी; और क्रिप्टोग्राफिक संगठनों में कार्यरत लोग भी शामिल हैं।

मूल वेतन 1 जुलाई से बढ़कर 2,530,000 वीएनडी हो गया है।

मूल वेतन का उपयोग वेतनमान, भत्तों और अन्य नियमों के निर्धारण में वेतन की गणना के आधार के रूप में किया जाएगा। साथ ही, नए मूल वेतन का उपयोग परिचालन व्यय, जीवन व्यय, कटौतियों और मूल वेतन पर आधारित लाभों की गणना के लिए भी किया जाएगा।

पेंशन में 8% की वृद्धि हुई है।

न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के साथ-साथ कई सामाजिक कल्याणकारी लाभों में भी वृद्धि हुई है, जैसे कि सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते।

अध्यादेश 162/2026 के अनुसार, सरकार पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों के समायोजन को विनियमित करती है।

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अधिकारियों को चार स्तरों में वर्गीकृत किया गया है, जिनका मूल्यांकन 100 अंकों के पैमाने पर किया जाता है।सरकार ने अभी हाल ही में अध्यादेश संख्या 233 जारी किया है, जिसमें सार्वजनिक गैर-व्यावसायिक इकाइयों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण को विनियमित किया गया है, जो 1 जुलाई से प्रभावी है।

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विशेष रूप से, 1 जुलाई से, पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते प्राप्त करने वालों के लाभों को जून 2026 के स्तर की तुलना में 8% तक बढ़ाया जाएगा।

तदनुसार, जो लोग 1 जनवरी, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए और पेंशन या भत्ते प्राप्त कर रहे थे, यदि 8% की वृद्धि के बाद भी लाभ का स्तर 3,800,000 वीएनडी/माह से कम है, तो इसे और ऊपर की ओर समायोजित किया जाएगा।

इस अध्यादेश में कहा गया है कि जिन व्यक्तियों को प्रति माह 3,500,000 वीएनडी या उससे कम भत्ता मिलता है, उन्हें प्रति व्यक्ति प्रति माह 300,000 वीएनडी की अतिरिक्त राशि प्राप्त होगी; जिन व्यक्तियों को प्रति माह 3,500,000 वीएनडी से अधिक लेकिन 3,800,000 वीएनडी से कम भत्ता मिलता है, उनका भत्ता बढ़ाकर 3,800,000 वीएनडी प्रति माह कर दिया जाएगा।

सशस्त्र बलों के लिए नए वेतन और भत्ते।

इसके अलावा, 1 जुलाई से जन लोक सुरक्षा बल में नया मूल वेतन समायोजित किया जाएगा, जो अधिकारियों, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों, अनिवार्य सैन्य सेवा प्राप्त सैनिकों, प्रशिक्षुओं और पुलिस कर्मियों; लोक सुरक्षा मंत्रालय के अधीन इकाइयों; प्रांतीय और शहरी पुलिस बलों आदि पर लागू होगा।

तदनुसार, 1 जुलाई से, मूल वेतन को वर्तमान गुणांक से गुणा करके धनराशि की गणना की जाएगी।

गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों, अनिवार्य रूप से भर्ती किए गए सैनिकों और पुलिस अकादमी के प्रशिक्षुओं के लिए, रहने का भत्ता और क्षेत्रीय भत्ता (यदि कोई हो) की गणना प्राइवेट के पद के भत्ते के आधार पर 0.4 के गुणांक के साथ की जाती है।

विशेष रूप से, क्षेत्रीय भत्ता की गणना मूल वेतन को 0.4 से गुणा करके और फिर उसे वर्तमान क्षेत्रीय भत्ता गुणांक से गुणा करके की जाती है।

इसके अलावा, 1 जुलाई से, सेना में नए मूल वेतन को उन लोगों के लिए समायोजित किया जाएगा जो राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के अधीन एजेंसियों और इकाइयों में राज्य बजट से वेतन या रैंक भत्ते और रहने का खर्च प्राप्त कर रहे हैं।

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तदनुसार, मूल वेतन मौजूदा वेतन गुणांक से गुणा किए गए मूल वेतन के बराबर होगा। इसके अतिरिक्त, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों, सैनिकों और क्रिप्टोग्राफी प्रशिक्षुओं को मूल वेतन के अनुसार बढ़ने वाला भत्ता मिलेगा।

गृह मंत्रालय ने सार्वजनिक एजेंसियों, संगठनों और पार्टी, राज्य, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों और संघों की इकाइयों में वेतन और भत्ते प्राप्त करने वालों के लिए मूल वेतन स्तर के कार्यान्वयन के संबंध में दिशानिर्देश जारी करते हुए एक परिपत्र भी जारी किया।

1 जुलाई से वेतन की गणना का सूत्र मूल वेतन को वर्तमान वेतन गुणांक से गुणा करना होगा। इसी प्रकार, भत्तों की गणना भी मूल वेतन को वर्तमान भत्ता गुणांक से गुणा करके की जाएगी।

स्रोत: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo