नई वृद्धि की कुंजी

हो ची मिन्ह शहर वर्ष 2026 में अश्व वर्ष की शुरुआत के साथ ही अपने विकास को गति दे रहा है, और बहुध्रुवीय, एकीकृत और संयोजित तरीके से अपने शहरी क्षेत्र का विस्तार करके नई ऊर्जा का संचार कर रहा है। साथ ही, इसके डिजिटल परिवर्तन के रोडमैप पर उठाए गए रणनीतिक कदमों से अभूतपूर्व प्रगति होने की उम्मीद है, जिससे यह देश की अग्रणी डिजिटल अर्थव्यवस्था के रूप में स्थापित हो जाएगा।

डिजिटल अर्थव्यवस्था का दीर्घकालिक दृष्टिकोण

जुलाई 2025 से, हो ची मिन्ह शहर का शहरी क्षेत्र विस्तारित होगा, जिसमें 168 वार्ड, कम्यून और विशेष क्षेत्र शामिल होंगे, जो 6,770 वर्ग किलोमीटर से अधिक क्षेत्र और 14 मिलियन से अधिक आबादी को कवर करेंगे। इस नए संदर्भ में, शहर ने डिजिटल अर्थव्यवस्था को एक प्रमुख प्रेरक शक्ति के रूप में पहचाना है, जिसका लक्ष्य 2030 तक अपने सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में 40% की हिस्सेदारी हासिल करना है।

डॉ. ट्रान डू लिच के अनुसार, यह एकीकरण हो ची मिन्ह सिटी को वियतनाम का सबसे बड़ा समुद्री आर्थिक केंद्र बनने में मदद करता है, जिससे तेल और गैस दोहन, अंतरराष्ट्रीय बंदरगाहों, मत्स्य पालन, द्वीप और तटीय पर्यटन और रसद से लाभ उठाया जा सकता है। हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख ने कहा कि शहर ने बहुध्रुवीय, एकीकृत और परस्पर जुड़े दृष्टिकोण के अनुसार अपने विकास क्षेत्र को रणनीतिक रूप से पुनर्गठित किया है।

इस योजना के अंतर्गत, हो ची मिन्ह सिटी एक प्रमुख शहरी केंद्र और अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय एवं वाणिज्यिक केंद्र के रूप में कार्य करेगा। पूर्व बिन्ह डुओंग क्षेत्र विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार का केंद्र बनेगा, साथ ही अगली पीढ़ी के उद्योगों का केंद्र भी होगा, जिसका मुख्य उद्देश्य प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) आकर्षित करना होगा। पूर्व बा रिया-वुंग ताऊ क्षेत्र समुद्री क्षेत्र की आर्थिक राजधानी, स्वच्छ ऊर्जा का केंद्र, बंदरगाहों से जुड़े भारी उद्योग और तटीय पर्यटन का केंद्र बनेगा।

इसलिए, समग्र दृष्टिकोण विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर आधारित हरित अर्थव्यवस्था, डिजिटल अर्थव्यवस्था, चक्रीय अर्थव्यवस्था और साझा अर्थव्यवस्था के विकास पर केंद्रित है। इसमें डिजिटल अर्थव्यवस्था प्रमुख प्रेरकों में से एक है, जिसका उद्देश्य प्रौद्योगिकी, नवाचार और युवा मानव संसाधनों की क्षमता को अधिकतम करना है।

हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक श्री लाम दिन्ह थांग के अनुसार: हो ची मिन्ह सिटी में डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास महज एक चलन नहीं है, बल्कि दक्षिण पूर्व एशिया में अग्रणी आर्थिक इंजन के रूप में अपनी भूमिका बनाए रखने और एक अग्रणी नवाचार केंद्र बनने का एक अपरिहार्य मार्ग है।

सीएमआईटी बंदरगाह (हो ची मिन्ह सिटी) का लक्ष्य 2025 तक 2 मिलियन टीईयू से अधिक की कुल परिवहन क्षमता हासिल करना है। फोटो: थान हुई

दीर्घकालीन दृष्टिकोण से, हो ची मिन्ह सिटी ने 2030 के लिए लक्ष्य निर्धारित किए हैं, और 2045 के लिए एक परिकल्पना प्रस्तुत की है: 2030 तक वैश्विक स्तर पर सबसे गतिशील स्टार्टअप और नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र वाले शीर्ष 100 शहरों में शामिल होना। विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र में कम से कम 5,000 नवोन्मेषी स्टार्टअप और कम से कम 5 सीओई केंद्र (अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त अनुसंधान केंद्र) शामिल होने चाहिए।

विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय के डिजिटल अर्थव्यवस्था एवं समाज विभाग के निदेशक और एसोसिएट प्रोफेसर ट्रान मिन्ह तुआन के अनुसार, हो ची मिन्ह शहर में विलय के बाद अपार संभावनाएं हैं, जिनमें इसकी बड़ी जनसंख्या और सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) वृद्धि शामिल हैं। यह विशालता अंतरराष्ट्रीय निवेश और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करेगी, जिससे एक बड़ा घरेलू बाजार और मजबूत वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण होगा। विलय से पहले, हो ची मिन्ह शहर डिजिटल अवसंरचना में देश का अग्रणी था, जबकि पूर्व बा रिया-वुंग ताऊ क्षेत्र डिजिटल संस्थानों और मूलभूत डिजिटल अवसंरचना में मजबूत था। यह संयोजन अंतर-क्षेत्रीय डिजिटल अवसंरचना के विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार करता है, जिससे पूरे क्षेत्र के लिए निर्बाध, सुरक्षित और कुशल कनेक्टिविटी सुनिश्चित होती है।

हो ची मिन्ह सिटी में पहले 47 लाख आईटी पेशेवर कार्यरत थे (जो देश के कुल आईटी कार्यबल का 55% थे), बिन्ह डुओंग प्रांत में 18 लाख और बा रिया-वुंग ताऊ प्रांत में 5,75,000 से अधिक थे। इस विलय से डिजिटल कार्यबल का दायरा बढ़ेगा, जिससे पूरे क्षेत्र में उच्च-तकनीकी उद्योगों और डिजिटल परिवर्तन के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यबल के विकास हेतु अनुकूल परिस्थितियाँ बनेंगी।

हालांकि, संभावनाओं और अवसरों के साथ-साथ चुनौतियां भी मौजूद हैं। उदाहरण के लिए, उच्च-तकनीकी उद्योगों, विशेष रूप से एआई, सेमीकंडक्टर और सूचना सुरक्षा में मानव संसाधनों की मांग को पूरा करना एक बड़ी चुनौती बनी हुई है।

अवसंरचना में अभूतपूर्व प्रगति और मानव संसाधन विकास।

डॉ. थाई किम फुंग (हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स) के अनुसार, डिजिटल मानव संसाधन डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास में अग्रणी भूमिका निभाते हैं, जो स्वचालन के माध्यम से श्रम उत्पादकता बढ़ाने, प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और परिचालन प्रबंधन जैसे कई पहलुओं से सिद्ध होता है। इसके अतिरिक्त, यह कार्यबल ई-कॉमर्स, प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था, डिजिटल वित्त और शैक्षिक प्रौद्योगिकी जैसे नए व्यावसायिक मॉडलों के निर्माण में सहयोग करेगा। ये दिशाएँ डिजिटल अर्थव्यवस्था के प्रसार से भी संबंधित हैं, जिनका उद्देश्य सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में डिजिटल अर्थव्यवस्था के योगदान को बढ़ाना है, जैसा कि हो ची मिन्ह सिटी वर्तमान में प्रयासरत है।

इस संदर्भ में, डिजिटल कार्यबल विकसित करने के लिए एक समन्वित दृष्टिकोण आवश्यक है। सर्वप्रथम, नीतियों की समीक्षा और सुदृढ़ीकरण, प्रशिक्षण लक्ष्यों, श्रम डेटाबेस, कौशल मानकों और उत्पादन मानकों का मानकीकरण करना अनिवार्य है। द्वितीय, विश्वविद्यालयों, महाविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों और ऑनलाइन प्रशिक्षण प्लेटफार्मों के सहयोग से एआई, बिग डेटा, ब्लॉकचेन, सेमीकंडक्टर, साइबर सुरक्षा और उभरती प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में मौजूदा कार्यबल के लिए अल्पकालिक प्रशिक्षण और डिजिटल कौशल विकास को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है। तृतीय, उद्योग/क्षेत्र के अनुसार डिजिटल कार्यबल मानचित्र और आपूर्ति-मांग पूर्वानुमान प्रणाली विकसित करना, एक खुला डेटा प्लेटफॉर्म विकसित करना, विभिन्न एजेंसियों से डेटा को एकीकृत करना और कौशल रुझानों के पूर्वानुमान में एआई का उपयोग करना आवश्यक है।

दीर्घकालिक रूप से, एक एकीकृत डिजिटल कौशल शिक्षा और प्रशिक्षण प्रणाली का निर्माण एक खुले मॉडल पर आधारित होना चाहिए, जिसमें हो ची मिन्ह सिटी और उसके आसपास के शहरों (थू दाऊ मोट, वुंग ताऊ) में स्थित क्षेत्रीय नवाचार और डिजिटल कौशल केंद्र शामिल हों, जो प्रशिक्षण, अनुसंधान और अभ्यास केंद्रों के रूप में कार्य करें। घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर डिजिटल प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए नीतियां लागू की जानी चाहिए, जैसे कि उच्च-तकनीकी कार्य वीजा, कर प्रोत्साहन, आवास सहायता, एक रचनात्मक कार्य वातावरण और डिजिटल क्षेत्र में विदेशी वियतनामी विशेषज्ञों का एक नेटवर्क।

वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी की डिजिटल अर्थव्यवस्था की विकास दर राष्ट्रीय औसत से 5-10% अधिक है; शहर 2030 तक अपने सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में डिजिटल अर्थव्यवस्था का योगदान 40% तक पहुंचाने के लिए निरंतर प्रयासरत है।

वर्ष 2025 में कई सकारात्मक संकेत देखने को मिले, जैसे कि एसएपी ग्रुप (जर्मनी) द्वारा हो ची मिन्ह सिटी में अपने अनुसंधान एवं विकास केंद्र में पांच वर्षों में 150 मिलियन यूरो का निवेश करना, जो निवेश के माहौल को बेहतर बनाने और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए हो ची मिन्ह सिटी के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है। हालांकि, अधिक "बड़े खिलाड़ियों" को आकर्षित करने के लिए, मानव संसाधन विकास और प्रतिभा को बनाए रखने का मुद्दा प्राथमिकता बना रहना चाहिए।

स्रोत: sggp.org.vn

स्रोत: https://baodongthap.vn/chia-khoa-tang-truong-moi-a237117.html