हालांकि, आज जो बात ध्यान देने योग्य है, वह यह है कि जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के साथ-साथ बुजुर्गों के जीवन की गुणवत्ता, शिक्षा का स्तर और प्रौद्योगिकी तक पहुंच में भी नाटकीय परिवर्तन आ रहा है। लाखों बुजुर्ग आज भी उत्पादन, व्यवसाय, वैज्ञानिक अनुसंधान, कौशल हस्तांतरण और समाज में सकारात्मक योगदान दे रहे हैं। वे न केवल नीतियों के लाभार्थी हैं, बल्कि जीवन में मूल्य सृजित करने वाले भी हैं।
इस अहसास से विकास संबंधी सोच में एक महत्वपूर्ण बदलाव आ रहा है। बुजुर्गों को केवल देखभाल की आवश्यकता वाले समूह के रूप में देखने के बजाय, पार्टी और सरकार उन्हें देश के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन के रूप में तेजी से पहचान रही है, और यह राष्ट्रीय विकास संबंधी सोच में एक बदलाव का प्रतीक है।
यह बदलाव उन्हें सहायता की आवश्यकता वाले समूह के रूप में देखने से हटकर, उन्हें विकास के संसाधन के रूप में देखने की ओर अग्रसर है। यही "सिल्वर इकोनॉमी " की नींव है—एक ऐसा रुझान जिसे कई विकसित देश वर्तमान और भविष्य के लिए विकास के एक नए इंजन के रूप में देख रहे हैं।
वास्तव में, "सिल्वर इकोनॉमी" केवल बुजुर्गों के लिए वस्तुओं और सेवाओं का बाज़ार नहीं है, बल्कि यह दशकों से संचित ज्ञान, अनुभव, व्यावसायिक कौशल और सामाजिक प्रतिष्ठा का प्रभावी ढंग से उपयोग करने की एक प्रक्रिया भी है। इसलिए, बढ़ती उम्र वाली आबादी का मतलब यह नहीं है कि कोई देश पिछड़ रहा है। महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या वह देश मानव जीवनकाल को विकास के संसाधन में परिवर्तित करना जानता है। विश्व को देखें तो, कई देशों ने "सिल्वर इकोनॉमी" को अपनी दीर्घकालिक विकास रणनीतियों का एक स्तंभ माना है। वियतनाम के लिए अवसर खुल रहे हैं, लेकिन तैयारी का समय तेज़ी से बीत रहा है।
पहला आवश्यक कदम है पारंपरिक कल्याणकारी सोच से आगे बढ़कर संस्थागत ढांचे में सुधार करना। मानव संसाधन विकास रणनीतियों में बुजुर्गों को मान्यता दी जानी चाहिए। राज्य को एक व्यापक नीति प्रणाली विकसित करनी चाहिए ताकि बुजुर्गों को उनकी व्यक्तिगत क्षमताओं के अनुसार समाज में योगदान देने और मूल्य सृजित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
एक और महत्वपूर्ण कार्य है "सिल्वर इकोनॉमी" बाजार का विकास करना। यह केवल स्वास्थ्य सेवा या सामाजिक कल्याण क्षेत्रों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इसमें शहरी नियोजन, परिवहन, पर्यटन, संस्कृति, वित्त, बीमा, शिक्षा और डिजिटल प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्र भी शामिल हैं। वर्तमान में, बाजार में अधिकांश उत्पाद और सेवाएं मध्यम आयु वर्ग और युवा ग्राहकों को लक्षित करती हैं। वहीं, बुजुर्ग आबादी का एक बड़ा समूह बनता जा रहा है, जिनकी ज़रूरतें लगातार बढ़ती जा रही हैं और क्रय शक्ति भी बढ़ रही है। यदि इस प्रवृत्ति को सही ढंग से पहचाना जाए, तो "सिल्वर इकोनॉमी" व्यवसायों और अर्थव्यवस्था के लिए एक लाभदायक विकास क्षेत्र बन सकता है।
इसके साथ ही, बढ़ती जीवन प्रत्याशा के युग के अनुकूल सामाजिक संसाधनों को तैयार करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। स्वास्थ्य सेवा प्रणालियों, सांस्कृतिक संस्थानों, आजीवन शिक्षा कार्यक्रमों, डिजिटल परिवर्तन पहलों और वृद्ध-अनुकूल जीवन वातावरणों में प्रारंभिक और व्यापक रूप से निवेश करने की आवश्यकता है।
विशेष रूप से, समाज को उम्र से संबंधित अदृश्य पूर्वाग्रहों को दूर करने की आवश्यकता है। कई जगहों पर यह धारणा बनी हुई है कि बढ़ती उम्र का मतलब योगदान देने की क्षमता में कमी आना है। हालांकि, वास्तविकता यह साबित कर रही है कि उम्र रचनात्मकता, समर्पण और मूल्य सृजन में बाधा नहीं है।
जनसंख्या की बढ़ती उम्र एक अपरिवर्तनीय प्रवृत्ति है, लेकिन "वृद्धावस्था अर्थव्यवस्था" इसे पूरी तरह से भुनाने का अवसर प्रदान करती है। यदि हम जनसंख्या की बढ़ती उम्र को केवल एक बोझ के रूप में देखें, तो हमें केवल दबाव ही दिखेगा; लेकिन यदि हम बुजुर्गों को एक विशेष सामाजिक "पूंजी", बुद्धि और अनुभव की "स्वर्ण पीढ़ी" के रूप में पहचानें, तो वियतनाम इस चुनौती को विकास के लिए एक नई प्रेरक शक्ति में पूरी तरह से बदल सकता है।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/danh-thuc-tiem-nang-kinh-te-bac-1208799.html










