अगले 5 वर्षों में कम से कम 35,000 रेलवे कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने का लक्ष्य

2025-2030 की अवधि में कम से कम 35,000 मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करें।

निर्धारित लक्ष्य के अनुसार, 2025-2030 की अवधि में कम से कम 35,000 मानव संसाधनों को प्रशिक्षित किया जाएगा, जिसमें हाई-स्पीड रेलवे और शहरी रेलवे परियोजनाओं के कार्यान्वयन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

स्टेशन कर्मचारी यह सुनिश्चित करते हैं कि ट्रेनें सुरक्षित और समय पर स्टेशन में प्रवेश करें और बाहर निकलें। (फोटो: क्वोक खान/वीएनए)

उप प्रधानमंत्री ले थान लोंग ने 9 अक्टूबर, 2025 के निर्णय संख्या 2230/QD-TTg पर हस्ताक्षर कर दिए हैं, जिसके तहत 2035 तक वियतनाम के रेलवे के लिए मानव संसाधन के प्रशिक्षण और विकास पर परियोजना को मंजूरी दी गई है, जिसका लक्ष्य 2045 तक का है।

परियोजना का उद्देश्य व्यावसायिक योग्यता, व्यावसायिक कौशल और उच्च तकनीकी क्षमता के साथ एक समकालिक रेलवे कार्यबल का निर्माण करना है, जो उच्च गति रेलवे परियोजनाओं, विद्युतीकृत राष्ट्रीय रेलवे और शहरी रेलवे के कार्यान्वयन की आवश्यकताओं को पूरा कर सके; धीरे-धीरे प्रौद्योगिकी प्राप्त करना और उसमें निपुणता प्राप्त करना, राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करना, एक आधुनिक, स्वायत्त और टिकाऊ रेलवे उद्योग के विकास को बढ़ावा देने में योगदान देना।

2025-2030 की अवधि के लिए विशिष्ट लक्ष्य कम से कम 35,000 मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना है, जिसमें उच्च गति रेलवे, विद्युतीकृत रेलवे, शहरी रेलवे परियोजनाओं के कार्यान्वयन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने और प्रशिक्षण संस्थानों के लिए शिक्षण मानव संसाधनों को पूरक बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

विशेष रूप से, यहां लगभग 1,000 स्नातकोत्तर हैं, जिनमें लगभग 80 पीएचडी, लगभग 920 स्नातकोत्तर (जिनमें 60 पीएचडी और 150 स्नातकोत्तर जो व्याख्याता हैं) शामिल हैं; लगभग 14,000 विश्वविद्यालय स्नातक; लगभग 11,000 महाविद्यालय स्नातक और लगभग 9,000 इंटरमीडिएट स्नातक हैं।

रेलवे निर्माण इंजीनियरिंग में लगभग 4,700 लोग; निर्माण इंजीनियरिंग में लगभग 16,300 लोग; रेलवे सूचना और सिग्नलिंग में लगभग 3,700 लोग; रेलवे बिजली और ऊर्जा प्रणाली में लगभग 1,100 लोग; लोकोमोटिव और वैगन में लगभग 1,700 लोग; निर्माण अर्थशास्त्र और रेलवे परिवहन अर्थशास्त्र में लगभग 1,500 लोग; रेलवे परिवहन शोषण में लगभग 6,000 लोग।

शहरी रेलवे लाइनों के संचालन, दोहन और रखरखाव की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगभग 5,000 लोगों को प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास प्रदान किया जाएगा।

रेलवे के राज्य प्रबंधन का कार्य करने वाली एजेंसियों और इकाइयों के कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और विशेषज्ञों, लगभग 500 लोगों को रेलवे प्रबंधन, विकास और संचालन पर ज्ञान और पेशेवर कौशल में प्रशिक्षण प्रदान करना।

परियोजना प्रबंधन टीम, लगभग 1,000 लोगों के लिए रेलवे परियोजना प्रबंधन पर ज्ञान और पेशेवर कौशल में प्रशिक्षण प्रदान करना...

2045 तक इस क्षेत्र में अनेक प्रशिक्षण केन्द्र और आधुनिक रेलवे प्रौद्योगिकी हस्तांतरण केन्द्र स्थापित किये जायेंगे।

2031-2035 की अवधि में, परियोजना कम से कम 70,000 मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करेगी, उच्च गति रेलवे परियोजनाओं, विद्युतीकृत राष्ट्रीय रेलवे, शहरी रेलवे के कार्यान्वयन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण को बढ़ाएगी और प्रशिक्षण संस्थानों के लिए शिक्षण मानव संसाधनों को पूरक करेगी, विशेष रूप से:

स्नातकोत्तर स्तर पर लगभग 2,000 लोग हैं, जिनमें लगभग 100 पीएचडी, लगभग 1,900 मास्टर्स; विश्वविद्यालय स्तर पर लगभग 18,000 लोग; कॉलेज स्तर पर लगभग 30,000 लोग और इंटरमीडिएट स्तर पर लगभग 20,000 लोग शामिल हैं।

उत्तर-दक्षिण रेलवे लाइन पर एक स्टेशन। (स्रोत: VNA)

रेलवे निर्माण इंजीनियरिंग लगभग 12,300 लोग; निर्माण इंजीनियरिंग लगभग 21,400 लोग; रेलवे सूचना और सिग्नलिंग लगभग 9,300 लोग; रेलवे बिजली और ऊर्जा प्रणाली लगभग 7,600 लोग; लोकोमोटिव और वैगन लगभग 8,000 लोग; निर्माण अर्थशास्त्र और रेलवे परिवहन अर्थशास्त्र लगभग 2,100 लोग; रेलवे परिवहन शोषण लगभग 9,300 लोग।

रेलवे लाइनों के संचालन, दोहन और रखरखाव की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कम से कम 40,000 लोगों के लिए प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास, जिसमें शामिल हैं: उच्च गति रेलवे के लिए लगभग 13,800 लोग, राष्ट्रीय रेलवे के लिए लगभग 5,000 लोग, शहरी रेलवे के लिए लगभग 21,200 लोग...

2045 तक, रेलवे परियोजनाओं के क्रियान्वयन और रेलवे लाइनों के संचालन, दोहन और रखरखाव की वास्तविक जरूरतों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त मानव संसाधनों को प्रशिक्षित और विकसित करना जारी रखना; इस क्षेत्र में कई प्रशिक्षण केंद्र बनाने और आधुनिक रेलवे प्रौद्योगिकी को स्थानांतरित करने का लक्ष्य।

छह कार्य और समाधान

उपरोक्त उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए, परियोजना निम्नलिखित कार्य और समाधान निर्धारित करती है: रेलवे मानव संसाधन विकसित करने के लिए संस्थानों और नीतियों को परिपूर्ण बनाना; प्रशिक्षण और अनुसंधान सुविधाओं के लिए क्षमता बढ़ाना; मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना और बढ़ावा देना;

इसके साथ ही, रेलवे उद्योग में अनुसंधान, अनुप्रयोग, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और निपुणता के लिए मानव संसाधन विकसित करना; रेलवे मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा देना; निवेश संसाधनों के जुटाव और विविधीकरण को बढ़ाना तथा रेलवे मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास के लिए सार्वजनिक-निजी सहयोग को मजबूत करना।

स्रोत: https://baolangson.vn/dat-muc-tieu-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-trong-5-nam-toi-5061437.html