
नकारात्मक जनसंख्या वृद्धि का जोखिम
स्वास्थ्य मंत्रालय ने वियतनाम में प्रतिस्थापन प्रजनन क्षमता को बनाए रखने तथा नकारात्मक जनसंख्या वृद्धि को रोकने के लिए हस्तक्षेप समाधान का प्रस्ताव दिया है।
हमारे देश में 2017-2020 की अवधि में औसत जनसंख्या वृद्धि दर 1.07% है। हालाँकि, प्रजनन क्षमता में मामूली कमी के कारण, हाल के वर्षों में जनसंख्या वृद्धि दर में धीरे-धीरे कमी आई है (2022 में औसत जनसंख्या वृद्धि दर 0.98% और 2023 में 0.84% है) और आगामी वर्षों में भी इसमें कमी जारी रहने का अनुमान है। सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के वियतनाम जनसंख्या पूर्वानुमान 2019-2069 के अनुसार, निम्न परिदृश्य की तरह प्रजनन क्षमता में तीव्र कमी की स्थिति में, 2054 के बाद, हमारे देश की जनसंख्या में नकारात्मक वृद्धि होने लगेगी और जनसंख्या में गिरावट और भी बड़ी होती जाएगी। 2054-2059 की अवधि में, औसत जनसंख्या में गिरावट प्रति वर्ष 0.04% है, और पूर्वानुमान अवधि (2064-2069) के अंत में यह गिरावट 0.18% है, जो प्रति वर्ष 200,000 लोगों की औसत कमी के बराबर है। इसके विपरीत, यदि प्रतिस्थापन प्रजनन दर स्थिर रहती है, तो वियतनाम की जनसंख्या में थोड़ी वृद्धि होगी, 2064-2069 की अवधि में प्रति वर्ष औसतन 0.17% की वृद्धि होगी, जो 200,000 व्यक्ति/वर्ष के बराबर होगी।
जनसंख्या विभाग ( स्वास्थ्य मंत्रालय) के अनुसार, वियतनाम की वर्तमान प्रजनन दर 20-24 आयु वर्ग में उच्चतम जन्म दर से बढ़कर 25-29 आयु वर्ग में आ गई है, जबकि विवाह की आयु बढ़ गई है और विवाह दर में कमी आई है। इससे पता चलता है कि देर से विवाह, विवाह न करने की इच्छा, बच्चे न पैदा करने की इच्छा, देर से जन्म, कम बच्चे पैदा करने और कम बच्चे पैदा करने का चलन बढ़ रहा है और फैल रहा है।
जनसंख्या विभाग के निदेशक श्री ले थान डुंग ने कहा कि अध्ययनों और पूर्वानुमानों से वियतनाम में जन्म दर में गिरावट का रुझान दिखाई दे रहा है। यह रुझान, जनसंख्या के आकार पर प्रभाव के अलावा, 15 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के अनुपात में कमी और वृद्धों के अनुपात में वृद्धि की ओर भी ले जा रहा है। वियतनाम अभी भी जनसंख्या वृद्धावस्था की प्रक्रिया में है और दुनिया में सबसे तेज़ वृद्धावस्था दर वाले देशों में से एक है। ऐसा अनुमान है कि 2038 तक, यानी अब से केवल 15 साल बाद, हमारा देश वृद्ध जनसंख्या के दौर में प्रवेश कर जाएगा, यानी हर 5 लोगों पर 60 वर्ष से अधिक आयु का एक व्यक्ति होगा।
नीतिगत लाभ की आवश्यकता
जिया दीन्ह पीपुल्स हॉस्पिटल (हो ची मिन्ह सिटी) के डॉ. बुई ची थुओंग के अनुसार, वियतनाम की तेज़ी से बढ़ती उम्रदराज़ आबादी के संदर्भ में, स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा हाल ही में यह प्रस्ताव कि दम्पतियों को यह तय करने की छूट दी जाए कि उन्हें कितने बच्चे पैदा करने हैं, पूरी तरह से उचित है। यह प्रस्ताव और भी पहले लाया जाना चाहिए क्योंकि वर्तमान जनसंख्या की स्थिति यह है कि लोग अमीर नहीं बल्कि पहले से ही बूढ़े हैं। साथ ही, शहरी क्षेत्रों में जन्म दर चिंताजनक रूप से कम है, खासकर हो ची मिन्ह सिटी में, 2023 में जन्म दर केवल 1.32 बच्चे ही होगी।
वित्तीय विशेषज्ञ, एसोसिएट प्रोफ़ेसर, डॉ. न्गो त्रि लोंग के अनुसार, सरकार को दो बच्चे पैदा करने को प्रोत्साहित करने के लिए और अधिक सहायक नीतियों की आवश्यकता है, जैसे कि मकान किराए पर लेने, सामाजिक आवास खरीदने (ब्याज दर प्रोत्साहन) के लिए सहायता, या शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा संबंधी नीतियाँ ताकि युवाओं पर दबाव कम हो, वे मानसिक रूप से तैयार हो सकें और सक्रिय रूप से बच्चे पैदा करने के लिए तैयार हो सकें। अगर जल्द ही कोई समाधान नहीं निकला, तो हमें प्रचुर युवा श्रम शक्ति खोने का जोखिम होगा, हम प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यमों और दुनिया भर की बड़ी कंपनियों को आकर्षित नहीं कर पाएँगे। इस प्रकार, अर्थव्यवस्था को श्रम संकट का सामना करना पड़ेगा।
नेशनल इकोनॉमिक्स यूनिवर्सिटी (हनोई) के अर्थशास्त्र संकाय के प्रोफेसर डॉ. गियांग थान लोंग के अनुसार, हालाँकि पूरे देश में वर्तमान प्रतिस्थापन प्रजनन दर चिंताजनक स्तर पर नहीं है, फिर भी "पूर्वानुमान" लगाने वाली नीतियों की आवश्यकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि सामाजिक सुरक्षा नीतियों में बच्चों के पालन-पोषण को सुनिश्चित किया जाना चाहिए ताकि दंपत्ति बच्चे पैदा करने में सुरक्षित महसूस कर सकें।
प्रोफेसर, डॉ. गियांग थान लोंग ने कहा कि हम धीरे-धीरे जनसंख्या की उम्र बढ़ने के अनुकूल रणनीतियों और नीतियों को लागू कर रहे हैं, इसलिए निश्चित रूप से बुजुर्ग इन रणनीतियों और नीतियों का केंद्र बिंदु होंगे। बुजुर्गों के बारे में बात करते समय, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि दो समूह हैं: आज के बुजुर्ग और भविष्य के बुजुर्ग (या आज के युवा और मध्यम आयु वर्ग के लोग)। उम्र बढ़ने वाली आबादी के अनुकूल होने का मतलब है दोनों समूहों के लिए तैयारी करना। दूसरी ओर, युवा समूह - भविष्य के बुजुर्गों के लिए - "सुनहरे अवसर" का लाभ उठाना आवश्यक है जब लगभग दो दशकों में इस समूह का अनुपात और संख्या बढ़ जाएगी। वर्तमान और भविष्य दोनों की आय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आर्थिक/वित्तीय, स्वास्थ्य और सामुदायिक गतिविधियों की तैयारी करें और सक्रिय उम्र बढ़ने के "तिपाई" के लिए तैयार रहें
स्वास्थ्य मंत्रालय वृद्धजनों के लिए प्रशिक्षण और करियर परिवर्तन संबंधी नीतियों का भी प्रस्ताव कर रहा है ताकि वे बढ़ती उम्र और बढ़ती उम्र की आबादी के अनुकूल बन सकें। स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा तैयार जनसंख्या कानून के मसौदे में यह एक उल्लेखनीय बिंदु है जिस पर विचार-विमर्श किया जा रहा है। तदनुसार, देश में वर्तमान में 40 लाख से अधिक वृद्धजन अर्थव्यवस्था में कार्यरत हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश असुरक्षित नौकरियां कर रहे हैं और उनकी आय कम है, लगभग 80% वृद्धजन स्व-नियोजित और घरेलू कामगार हैं। वृद्धजनों का औसत वेतन लगभग 38 लाख वियतनामी डोंग/माह है, जो बाजार में औसत वेतन का केवल 34% है। स्वास्थ्य मंत्रालय वृद्धजनों की बढ़ती उम्र और बढ़ती उम्र की आबादी की प्रक्रिया के अनुकूल समाधान विकसित करने का प्रस्ताव करता है; ताकि वृद्धों की देखभाल की बुनियादी ज़रूरतों और तेज़ी से बढ़ती वृद्धजनों की कुछ बुनियादी ज़रूरतों को पूरा किया जा सके। हालाँकि, इस समाधान को लागू करने के लिए, स्वास्थ्य मंत्रालय का मानना है कि राज्य को प्रचार और लामबंदी के लिए बजट सुनिश्चित करने और विस्तृत नियम और कार्यान्वयन निर्देश विकसित और जारी करने की आवश्यकता है।
इस बात पर ज़ोर दिया जाना चाहिए कि बुज़ुर्ग समाज पर "बोझ" नहीं हैं, बल्कि वे चुपचाप और अक्सर बिना पहचाने ही अपने परिवारों, समुदायों और समाज के लिए अपना योगदान दे रहे हैं। बुज़ुर्गों के ज्ञान और अनुभव का उचित उपयोग करना सीखना समाज के लिए बहुत लाभकारी होगा। इसके विपरीत, अगर हम तेज़ी से बूढ़ी होती आबादी का उचित और सही समय पर ध्यान नहीं देंगे और उसके अनुकूल ढलने की तैयारी नहीं करेंगे, तो हम न केवल वर्तमान आबादी के "सुनहरे अवसर" से चूक जाएँगे, बल्कि इस सदी के मध्य तक लगभग 3 करोड़ बुज़ुर्गों के साथ भविष्य में एक वास्तविक "बोझ" भी पैदा कर देंगे।
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