लुओंग सोन कम्यून (थुओंग ज़ुआन जिला) के अधिकारियों और सिविल सेवकों ने विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग द्वारा आयोजित 166 नवस्थापित कम्यूनों के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए सूचना प्रौद्योगिकी प्रणालियों और साझा सॉफ्टवेयर प्रणालियों के संचालन और उपयोग के तरीके पर एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लिया।
संकल्प संख्या 57-NQ/TW जारी होने के तुरंत बाद, थान्ह होआ प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने 26 अप्रैल, 2025 को कार्य योजना संख्या 266-KH/TU जारी की, जिसमें विज्ञान और प्रौद्योगिकी , नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के विकास पर रणनीतिक दिशा को साकार करने के लिए 79 विशिष्ट लक्ष्य, 10 कार्य समूह निर्धारित किए गए और 233 परियोजनाएं और कार्यक्रम लागू किए गए। प्रांतीय जन समिति ने योजना की व्यापक निगरानी, कार्यान्वयन और प्रचार के लिए एक अलग संचालन समिति और एक सलाहकार दल भी गठित किया।
विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक ट्रान डुई बिन्ह के अनुसार, "पहला और सबसे महत्वपूर्ण बदलाव समाज में जागरूकता बढ़ाना है। प्रांत ने कई सम्मेलन, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और संचार कार्यक्रम आयोजित किए, जिनमें विशेष रूप से 'विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन' विषय पर प्रांतव्यापी ऑनलाइन सम्मेलन शामिल है, जिसमें 37,500 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया। इसके अलावा, 'डिजिटल साक्षरता आंदोलन' का शुभारंभ समारोह 1,018 स्थानों पर आयोजित किया गया, जिसमें 51,900 से अधिक प्रतिनिधियों ने भाग लिया। इससे यह साबित होता है कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी अब केवल पेशेवरों का विशेषाधिकार नहीं रह गया है, बल्कि यह पूरी आबादी के लिए सामान्य ज्ञान बन गया है।"
डिजिटल परिवर्तन और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए सम्मेलनों के आयोजन के साथ-साथ, प्रांत मानव संसाधन और संस्थानों पर विशेष जोर देता है, जिसका उद्देश्य प्रांतीय से लेकर कम्यून स्तर तक पार्टी, सरकार और जन संगठन एजेंसियों में काम करने के लिए योग्य आईटी पेशेवरों का चयन करना है। इसके अतिरिक्त, पूरे प्रांत में अधिकारियों, सिविल सेवकों और सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी टीमों के सदस्यों के लिए एमओओसी प्लेटफार्मों के माध्यम से प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है, जिससे डिजिटल कौशल और सूचना सुरक्षा को बढ़ावा मिलता है और उच्च-तकनीकी वातावरण में कार्य करने में सक्षम डिजिटल सरकार का निर्माण होता है। प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने प्रांतीय जन समिति को प्रशिक्षण का समर्थन करने, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों और स्थानीय व्यवसायों के बीच प्रशिक्षण को जोड़ने के लिए कई नीतियों को लागू करने का निर्देश दिया है। स्नातक और स्नातकोत्तर प्रशिक्षण के लिए भेजे गए या अनुसंधान में भाग लेने वाले अधिकारियों के लिए प्रोत्साहन प्रणाली को भी मजबूत किया गया है। यह प्रांत के लिए घरेलू प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों का एक दीर्घकालिक समूह तैयार करने की दिशा में एक व्यवस्थित कदम है। प्रांत ने लघु एवं मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) को डिजिटल परिवर्तन में निवेश करने और प्रौद्योगिकी अनुसंधान एवं अनुप्रयोग, डिजिटल सेवाओं के विकास और प्रौद्योगिकी बाजार के विकास को पेशेवर और गहन तरीके से बढ़ावा देने के लिए भी नीतियां लागू की हैं।
मानव संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, थान्ह होआ प्रांत अनुसंधान उत्पादों के व्यावसायीकरण में आने वाली बाधाओं को दूर करने और व्यवसायों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु अपने संस्थागत ढांचे में धीरे-धीरे सुधार कर रहा है। विशेष रूप से, थान्ह होआ ने नवाचार और स्टार्टअप केंद्रों, स्मार्ट शहरों, राष्ट्रीय डेटा प्रणाली और साझा डिजिटल प्लेटफार्मों के नेटवर्क के विकास में तेजी लाई है। जनसंख्या, भूमि, संसाधन, खनिज आदि से संबंधित महत्वपूर्ण डेटाबेस का डिजिटलीकरण किया जा रहा है ताकि शासन और नीति नियोजन के लिए एक साझा डेटा भंडार बनाया जा सके। प्रांत वर्तमान में 172 प्रांतीय स्तर की विज्ञान और प्रौद्योगिकी परियोजनाओं तथा 12 राष्ट्रीय स्तर की परियोजनाओं को कार्यान्वित कर रहा है। साथ ही, प्रांतीय स्तर से लेकर कम्यून स्तर तक की सभी प्रशासनिक एजेंसियों ने इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना शुरू कर दिया है। प्रांत 1,754 ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करता है, जिनकी समयबद्ध और सटीक समाधान दर 99.51% है – यह प्रभावशाली आंकड़ा डिजिटल सरकारी प्लेटफार्म की प्रभावशीलता को दर्शाता है।
इसके अतिरिक्त, प्रांत प्रशासनिक प्रक्रियाओं के समाधान को सुगम बनाने और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने संबंधी सरकारी आदेश संख्या 6 को सक्रिय रूप से लागू कर रहा है। मई 2025 तक, प्रांत ने 1,950 ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं में से 1,758 सेवाएं प्रदान की थीं, जो 90.15% तक पहुंच गई, जो देश में सबसे अधिक है। बैंकिंग, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और बीमा जैसे क्षेत्रों में प्रौद्योगिकी का व्यापक उपयोग किया गया है। पूरे प्रांत में 684 चिकित्सा केंद्र स्वास्थ्य बीमा कार्डों के बजाय नागरिक पहचान पत्रों का उपयोग कर रहे हैं, जिससे चिकित्सा जांच और उपचार संबंधी जानकारी के लिए 52 लाख से अधिक खोजें हुईं और नागरिक पहचान पत्रों के साथ सिंक्रनाइज़ किए गए 31 लाख से अधिक स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किए गए।
हालांकि, कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, थान्ह होआ प्रांत ने उन बाधाओं को भी स्पष्ट रूप से पहचाना जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है, जैसे: उच्च-तकनीकी मानव संसाधनों का सीमित स्तर, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर; विभागों और एजेंसियों के बीच डेटाबेस का खंडित जुड़ाव, जिसमें अभी भी बहुत सारा डेटा एकीकृत किया जाना बाकी है; कई ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं उपलब्ध हैं लेकिन नागरिकों द्वारा उनका उपयोग अभी भी अपेक्षित स्तर के अनुरूप नहीं है; और, विशेष रूप से, भूमि डेटा भंडार, श्रम डेटा, नागरिक पंजीकरण डेटा आदि का विकास निर्धारित समय से पीछे है और इसके लिए धन और बुनियादी ढांचे में अधिक निवेश की आवश्यकता है।
पार्टी तंत्र के भीतर, पार्टी संगठनों में डिजिटल परिवर्तन परियोजना ने कुछ परिणाम हासिल किए हैं, जिसमें 216,450 दस्तावेजों का डिजिटलीकरण और 240,000 पार्टी सदस्य अभिलेखों का अद्यतन शामिल है। हालांकि, जनशक्ति और उपकरणों की कमी के कारण पुराने दस्तावेजों का डिजिटलीकरण अभी भी एक बड़ी चुनौती बनी हुई है।
कुल मिलाकर, थान्ह होआ प्रांत ने हाल ही में अपने प्रबंधन के दृष्टिकोण को अनुभव-आधारित से डेटा-आधारित, पारंपरिक उत्पादन मॉडल से नवीन उत्पादन मॉडल की ओर और प्रशासनिक सरकार से सेवा-केंद्रित डिजिटल सरकार की ओर परिवर्तित किया है। आने वाले समय में, प्रांत ने कुछ प्रमुख कार्यों की पहचान की है, जैसे: साझा डेटा वेयरहाउस को पूरा करना, सरकार से जुड़े कमांड और कंट्रोल सिस्टम को लागू करना, भूमि डेटाबेस का निर्माण करना, दो स्तरों (प्रांत और कम्यून) पर डिजिटल सरकारी संरचना को अद्यतन करना, इलेक्ट्रॉनिक पहचान की दर बढ़ाना और स्मार्ट सिटी मॉडल को बढ़ावा देना।
लेख और तस्वीरें: मिन्ह हियू
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/dot-pha-khoa-hoc-cong-nghe-bang-tu-duy-doi-moi-252269.htm






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