फेड को भी कर्मचारियों की संख्या में कटौती करनी पड़ी।

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यद्यपि फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल नियमित रूप से अर्थव्यवस्था के बारे में जनता को आश्वस्त करते रहते हैं, लेकिन एजेंसी स्वयं अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही है।

फेड के प्रवक्ता ने 22 सितंबर को सीएनएन से पुष्टि की कि एजेंसी अब से लेकर वर्ष के अंत तक लगभग 300 नौकरियों में कटौती करेगी, जो कर्मचारियों में एक दुर्लभ कटौती है और 2010 के बाद पहली कटौती है। फेड के पास वर्तमान में 12 स्थानीय शाखाओं में लगभग 21,000 कर्मचारी हैं।

फेड के एक प्रवक्ता ने कहा कि यह कटौती कई रूपों में होगी, जिसमें छंटनी, समय से पहले सेवानिवृत्ति और रिक्त पदों को न भरना शामिल है। फेड ने यह नहीं बताया कि कितने लोगों की छंटनी की जाएगी। जिन पदों में कटौती की जाएगी, उनमें ज़्यादातर सहायक भूमिकाएँ होंगी, जैसे कि ऐसी तकनीकें जिनकी अभी ज़रूरत नहीं है।

यह समाचार श्री पॉवेल द्वारा उच्च मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों के बीच अमेरिकी अर्थव्यवस्था की मजबूती पर आश्चर्य व्यक्त करने के कुछ ही दिनों बाद आया है।

पॉवेल ने इस हफ़्ते की नीतिगत बैठक के बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में पत्रकारों से कहा, "आर्थिक गतिविधियाँ हमारी उम्मीद से ज़्यादा मज़बूत हैं। मुझे लगता है कि सभी ने इसे देखा होगा।" इसी आशावाद को दर्शाते हुए, फेड अधिकारियों ने इस साल अमेरिकी जीडीपी के लिए अपने पूर्वानुमान को बढ़ा दिया और बेरोज़गारी दर के अपने अनुमान को कम कर दिया। उन्होंने अपनी बेंचमार्क ब्याज दर को भी अपरिवर्तित रखने का फ़ैसला किया।

हालांकि, पॉवेल ने यह भी कहा कि इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि अमेरिका में "सॉफ्ट लैंडिंग" होगी, और मुद्रास्फीति तभी एक स्थायी स्तर तक कम हो पाएगी जब श्रम बाजार "ठंडा" बना रहेगा। सॉफ्ट लैंडिंग वह स्थिति होती है जहाँ मुद्रास्फीति नियंत्रित तो होती है, लेकिन मंदी का कारण नहीं बनती।

पॉवेल ने कहा कि यह "संभव" है, लेकिन "यह हमारे नियंत्रण से परे कारकों द्वारा निर्धारित हो सकता है।" उदाहरण के लिए, ऊर्जा की बढ़ती कीमतें मुद्रास्फीति को और बढ़ा सकती हैं। अमेरिकी ऑटो कर्मचारियों की हड़ताल ने भी फेड का ध्यान आकर्षित किया, क्योंकि इसने श्रम बाजार को प्रभावित किया।

हा थू (सीएनएन के अनुसार)

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