फेड को भी कर्मचारियों की संख्या में कटौती करनी पड़ी।

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हालांकि फेडरल रिजर्व के चेयरमैन जेरोम पॉवेल नियमित रूप से अर्थव्यवस्था के बारे में जनता को आश्वस्त करते हैं, लेकिन एजेंसी खुद कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।

फेडरल रिजर्व के एक प्रवक्ता ने 22 सितंबर को सीएनएन को पुष्टि की कि एजेंसी अब से लेकर साल के अंत तक लगभग 300 नौकरियों में कटौती करेगी, जो कर्मचारियों की संख्या में एक दुर्लभ कटौती है और 2010 के बाद पहली बार हो रही है। फेड के पास वर्तमान में 12 स्थानीय शाखाओं में लगभग 21,000 कर्मचारी हैं।

फेडरल रिजर्व के एक प्रवक्ता ने कहा कि छंटनी कई रूपों में होगी, जिसमें कर्मचारियों की छंटनी, समय से पहले सेवानिवृत्ति और रिक्त पदों को न भरना शामिल है। फेड ने यह नहीं बताया कि कितने लोगों की छंटनी की जाएगी। जिन पदों में कटौती की जा रही है, वे ज्यादातर सहायक भूमिकाएं होंगी, जैसे कि ऐसी तकनीकें जिनकी वर्तमान में आवश्यकता नहीं है।

यह खबर श्री पॉवेल द्वारा उच्च मुद्रास्फीति और आसमान छूती ब्याज दरों के बीच अमेरिकी अर्थव्यवस्था की मजबूती पर आश्चर्य व्यक्त करने के कुछ ही दिनों बाद आई है।

"आर्थिक गतिविधि हमारी अपेक्षा से कहीं अधिक मजबूत है। मुझे लगता है कि यह बात सभी ने देखी है," पॉवेल ने इस सप्ताह की नीतिगत बैठक के बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में पत्रकारों से कहा। इसी आशावाद को दर्शाते हुए, फेड अधिकारियों ने इस वर्ष के लिए अमेरिकी जीडीपी के अपने पूर्वानुमान को बढ़ाया और बेरोजगारी दर के अपने अनुमान को घटाया। उन्होंने बेंचमार्क ब्याज दर को भी अपरिवर्तित रखने का निर्णय लिया।

हालांकि, पॉवेल ने यह भी कहा कि इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि अमेरिका में "सॉफ्ट लैंडिंग" होगी, और मुद्रास्फीति तभी एक स्थिर स्तर तक कम होगी जब श्रम बाजार में सुधार जारी रहेगा। सॉफ्ट लैंडिंग एक ऐसी स्थिति है जहां मुद्रास्फीति नियंत्रित रहती है लेकिन मंदी का कारण नहीं बनती।

पॉवेल ने कहा कि यह "संभव" है, लेकिन "यह हमारे नियंत्रण से परे कारकों पर निर्भर हो सकता है।" उदाहरण के लिए, ऊर्जा की बढ़ती कीमतें मुद्रास्फीति को और बढ़ा सकती हैं। अमेरिकी ऑटोमोबाइल श्रमिकों की हड़ताल ने भी फेडरल रिजर्व का ध्यान आकर्षित किया, क्योंकि इसने श्रम बाजार को प्रभावित किया था।

हा थू (सीएनएन के अनुसार)

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