GSMArena के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को एक सूचना मिली जिसमें लिखा था: "हमें कुछ Google कर्मचारियों को नौकरी पर बनाए रखने के बारे में कुछ कठिन निर्णय लेने पड़े हैं और हमें आपको यह सूचित करते हुए खेद है कि आपकी नौकरी समाप्त होने वाली है।"
गूगल के कई सौ कर्मचारियों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी।
गूगल ने बाद में अपने असिस्टेंट और हार्डवेयर टीमों में छंटनी की पुष्टि की। कंपनी के प्रवक्ता के एक बयान में कहा गया कि वे "आगे आने वाली सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं और अवसरों" में निवेश कर रहे हैं।
गूगल की मूल कंपनी में 1,400 से अधिक कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले समूह, अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन ने कहा कि छंटनी का यह नवीनतम दौर "अनावश्यक" था। X पर एक पोस्ट में, समूह ने कहा कि गूगल "हर तिमाही में अरबों डॉलर कमाते हुए अपने कर्मचारियों की छंटनी जारी नहीं रख सकता।"
खबरों के मुताबिक, गूगल अपने संगठन को पुनर्गठित कर रहा है ताकि विशेषज्ञों की टीमें कम हों लेकिन अधिक केंद्रित हों। सैद्धांतिक रूप से, इससे एक एकीकृत उत्पाद श्रृंखला बन सकती है, भावना और कार्य दोनों में, क्योंकि कर्मचारी पहले की तरह अलग-अलग काम करने के बजाय एक ही संसाधनों का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करेंगे। उदाहरण के लिए, फिटबिट टीम के अपने डिजाइनर, इंजीनियर आदि हैं।
इससे कंपनी को एप्पल की तरह अपने उत्पादों को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी, जैसा कि लगातार प्रभावशाली होते आईफोन से स्पष्ट होता है। ये सभी विकास कंपनी को एप्पल के साथ बेहतर प्रतिस्पर्धा करने के लिए तैयार करने में सहायक हैं।
गूगल "मानक सहायता" प्रदान कर रहा है, और जिन लोगों की नौकरी चली जाएगी उन्हें कंपनी के भीतर उपलब्ध किसी भी पद के लिए आवेदन करने का अवसर मिलेगा।
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