हर साल, प्रांत में 1,000 से अधिक युवा सेना से सेवानिवृत्त होते हैं। इस कार्यबल में अनुशासन की प्रबल भावना, अच्छा स्वास्थ्य होता है और यह कई नौकरियों के लिए उपयुक्त है। नागरिक जीवन में उनकी वापसी में सहायता के लिए, 12 महीने की वैधता वाले व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्ड प्रदान करने की नीति, साथ ही प्रशिक्षण लागत के लिए राज्य सहायता, एक महत्वपूर्ण "पासपोर्ट" मानी जाती है। हालांकि, सेवानिवृत्ति पत्र प्राप्त होने तक करियर विकल्पों की खोज शुरू करने का इंतजार करने से भ्रम या समय की बर्बादी हो सकती है। इस समस्या को दूर करने के लिए, लैंग सोन के कई व्यवसायों ने सैन्य इकाइयों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग किया है ताकि उनकी सेवानिवृत्ति की तिथि से पहले ही बैरक में परामर्श और करियर मार्गदर्शन सत्र आयोजित किए जा सकें।
उदाहरण के लिए, 26 दिसंबर, 2025 को, वियत फात लैंग सोन इंटरनेशनल एजुकेशन डेवलपमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी ने प्रांतीय सैन्य कमान के बटालियन 1, रेजिमेंट 123 का प्रत्यक्ष दौरा किया और सैनिकों के साथ संवाद स्थापित किया तथा उन्हें करियर संबंधी मार्गदर्शन प्रदान किया। इस कार्यक्रम में, सैनिकों को न केवल श्रम बाजार के बारे में अद्यतन जानकारी प्राप्त हुई, बल्कि उन्हें विदेश में अध्ययन से लेकर व्यावसायिक प्रशिक्षण तक के विशिष्ट विकल्पों से भी परिचित कराया गया।
वियत फात लैंग सोन इंटरनेशनल एजुकेशन डेवलपमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक श्री होआंग वान डोंग ने कहा: "आवेदन जमा होने का इंतजार करने के बजाय, हम सीधे यूनिट में जाकर उनसे संपर्क करना पसंद करते हैं। सेवामुक्त होने वाले या नए भर्ती हुए सैन्यकर्मी अच्छे स्वास्थ्य और अनुशासन वाले उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल हैं। रेजिमेंट 123 में, कंपनी ने सीखने और काम करने के कई अवसर प्रदान किए हैं और ऐसी नीतियों के लिए प्रतिबद्ध है जो शिक्षण शुल्क को कम करती हैं और रोजगार को बढ़ावा देती हैं। प्रारंभिक परामर्श उन्हें सोचने और चुनने का समय देता है ताकि वे सेवामुक्त होने के तुरंत बाद अपना करियर शुरू कर सकें।"
व्यवसायों के सक्रिय दृष्टिकोण ने सैनिकों की मानसिकता पर सकारात्मक प्रभाव डाला है। थाट खे कम्यून के दिन्ह मान्ह हाओ, जो 2026 में सेवामुक्त होंगे, ने कहा: "सैन्य सेवा के दौरान व्यवसायों और सहयोगी इकाइयों से सीधे परामर्श के कारण, मैं अपनी आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाने के लिए विदेश में रोजगार की योजना जल्दी से बना सका, जिससे नागरिक जीवन में लौटने पर भ्रम और 'आराम' की भावना से बचा जा सका।"
जहां व्यवसाय अपने-अपने क्षेत्रों में अग्रणी भूमिका निभाते हैं, वहीं लांग सोन प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र अपने स्थानीय क्षेत्रों में लौटने वाले सेवानिवृत्त सैनिकों के लिए एक विश्वसनीय केंद्र है। प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक श्री वी होआई नाम ने कहा: "सैनिकों द्वारा अपनी सेवा पूरी करने और नौकरी के लिए पंजीकरण कराने के बाद, हम उनके लिए संपर्क का मुख्य केंद्र होते हैं और उन्हें उनके व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्ड का सर्वोत्तम उपयोग करने में मदद करने के लिए गहन सलाह प्रदान करते हैं। हम नियमित रूप से रोजगार मेले आयोजित करते हैं और प्रांत के भीतर और बाहर के सैकड़ों व्यवसायों से संपर्क स्थापित करते हैं ताकि सेवानिवृत्त नागरिकों के कौशल और आकांक्षाओं के अनुरूप उपयुक्त पदों की जानकारी दी जा सके। यह समन्वय सुनिश्चित करता है कि उन्हें सेवामुक्त होने के बाद नौकरी के अवसर न खोएं।"
व्यवसायों द्वारा प्रारंभिक कैरियर मार्गदर्शन से लेकर विभिन्न इकाइयों के समर्थन और संपर्क तक की समन्वित प्रक्रिया के कारण, लैंग सोन में व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए पंजीकरण कराने और रोजगार पाने वाले सैन्य कर्मियों की संख्या में हाल के वर्षों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। मिन्ह लॉन्ग ड्राइविंग प्रशिक्षण और परीक्षा केंद्र और तुंग लिन्ह निजी व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र जैसे कई प्रशिक्षण केंद्रों के अवलोकन से पता चलता है कि सेवानिवृत्त सैनिकों में प्रशिक्षुओं का अनुपात अभी भी अधिक है। जहां 2017 से 2019 के बीच केवल 21 लोगों ने व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लिया था, वहीं पिछले पांच वर्षों में यह संख्या बढ़कर 500 से अधिक हो गई है। निजी व्यवसायों और एजेंसियों/इकाइयों के बीच घनिष्ठ सहयोग ने एक मजबूत आधार तैयार किया है, जिससे युवा सैनिकों को आत्मविश्वास के साथ अपने करियर पथ पर आगे बढ़ने में मदद मिली है।
स्रोत: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html
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