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लेखक गुयेन थान लॉन्ग की पुस्तक "बी लेज़ियर" । फोटो: न्हा नाम. |
ऐसे युग में जहां व्यस्तता को सराहा जाता है, गुयेन थान लॉन्ग की पुस्तक , "आलसी बनो, " एक प्रतिवाद प्रस्तुत करती है कि कड़ी मेहनत से परिणाम की गारंटी नहीं मिलती, व्यस्तता से मूल्य का सृजन नहीं होता, और आराम उन लोगों के लिए अंतिम उपाय नहीं होना चाहिए जो खुद को थका चुके हैं।
"आलसी बनो" जैसे आह्वान से शुरू होने वाली यह पुस्तक आलस्य का समर्थन नहीं करती। लेखक गुयेन थान लॉन्ग जिस "आलस्य" की बात कर रहे हैं, वह निरर्थक काम करने में आलस्य है, ऊर्जा बर्बाद करने में आलस्य है, और केवल मेहनती होने की प्रशंसा पाने के लिए हर काम में खुद को झोंक देने में आलस्य है। लेखक के अनुसार, यह एक प्रकार का सचेत, अनुशासित आलस्य है।
पुस्तक में लेखक बार-बार इस बात पर जोर देते हैं कि कड़ी मेहनत ही अंतिम लक्ष्य नहीं है। काम में लक्ष्य यह होना चाहिए कि मूल्य सृजित किया जाए, कुशलतापूर्वक काम किया जाए, स्वयं का विकास किया जाए, जीविका अर्जित की जाए और काम के बाद भी जीवन का आनंद लेने के लिए पर्याप्त ऊर्जा बची रहे।
पुस्तक के लेखक इस बात पर भी जोर देते हैं कि स्वयं की देखभाल, व्यायाम , जॉगिंग, ध्यान या कोई भी स्वस्थ आदत मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को बनाए रखने में मदद करती है, जिससे कार्य प्रदर्शन में प्रभावी रूप से योगदान मिलता है।
यह पुस्तक इस बात पर भी चर्चा करती है कि मनुष्यों को एआई का सामना कैसे करना चाहिए। लेखक के अनुसार, एआई जितनी तेज़ी से आगे बढ़ेगा, मनुष्यों को उतना ही धीमा होना सीखना होगा। जब मशीनें दोहराव वाले कार्यों को संभाल सकती हैं, जब डिजिटल उपकरण कई कार्यों को स्वचालित कर सकते हैं, तब मनुष्यों को गति के मामले में मशीनों से प्रतिस्पर्धा नहीं करनी चाहिए। मनुष्यों को गहन चिंतन, आलोचनात्मक विश्लेषण और कार्य करने से पहले परिणामों का पूर्वानुमान लगाने की क्षमता बनाए रखने की आवश्यकता है। अंतिम खंड में, लेखक उन चीजों को स्वचालित करने का सुझाव देते हैं जिन्हें स्वचालित किया जा सकता है, और एआई को एक फीडबैक उपकरण के रूप में उपयोग करके स्वयं का मूल्यांकन और समायोजन करने का सुझाव देते हैं।
गुयेन थान लॉन्ग (लॉन्ग लैक लू) ने हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय से सूचना प्रौद्योगिकी में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है। 25 वर्षों से अधिक के अपने कार्य अनुभव में, उन्होंने बाओ मोई, वीएनजी , बीई, टिकटबॉक्स, टिकी और तास्को जैसी कंपनियों में कई नेतृत्व पदों पर कार्य किया है।
वर्तमान में, वे कई बड़े व्यवसायों के लिए डिजिटल परिवर्तन और विकास पर रणनीतिक परामर्श प्रदान करते हैं। वे रचनात्मक, प्रकाशन और शिक्षा क्षेत्रों में स्टार्टअप्स को समर्थन और निवेश भी करते हैं।
स्रोत: https://znews.vn/loi-ich-khi-thuc-hanh-hay-cham-luoi-len-post1658341.html
