ऐसे लोगों को चुनें जो सक्षम और समर्पित हों।
गांवों और आवासीय क्षेत्रों के पुनर्गठन और पुनर्व्यवस्थापन, उनके व्यापक भौगोलिक क्षेत्र, बढ़े हुए कार्यभार और मजबूत डिजिटल परिवर्तन के कारण जमीनी स्तर के अधिकारियों पर नई मांगें उत्पन्न होती हैं। इसके लिए ऐसे ग्राम एवं आवासीय क्षेत्र के अधिकारियों का चयन और नियुक्ति आवश्यक है जो अपने कर्तव्यों का निर्वाह करने के लिए पर्याप्त योग्यता, विश्वसनीयता और समर्पण रखते हों।
लाक डुओंग कम्यून में वर्तमान में 15 गाँव हैं जिनमें 3,126 परिवार और 14,470 निवासी रहते हैं। भौगोलिक परिस्थितियों, ऐतिहासिक संरचना, सांस्कृतिक परंपराओं, रीति-रिवाजों, सामुदायिक संबंधों और मौजूदा बुनियादी ढांचे पर किए गए शोध के आधार पर, कम्यून ने इन 15 गाँवों को 7 में पुनर्गठित करने की योजना बनाई है। पुनर्गठन के बाद, स्थानीय प्रशासनिक व्यवस्था सुव्यवस्थित हो जाएगी, जिससे मध्यवर्ती स्तर कम हो जाएंगे और बजट की बचत होगी। इसके परिणामस्वरूप, अंशकालिक ग्राम अधिकारियों की संख्या 42 से घटकर 21 हो जाएगी; स्थानीय गतिविधियों में प्रत्यक्ष रूप से शामिल लोगों की संख्या 159 से घटकर 76 हो जाएगी।
लाक डुओंग कम्यून के पार्टी कमेटी के उप सचिव और पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष श्री बुई क्वोक हुआन ने कहा: “स्थानीय प्रशासन नियमों के अनुसार एक उपयुक्त योजना पर शोध और विकास करेगा, जिससे निरंतरता सुनिश्चित हो सके और जमीनी स्तर के अधिकारियों, विशेष रूप से गांवों में कार्यरत युवा अधिकारियों की क्षमता को बढ़ावा मिल सके। इसके माध्यम से, हम व्यावहारिक अनुभव, उच्च जिम्मेदारी की भावना और जनता के विश्वास को प्राप्त अधिकारियों को गांवों में पदों पर नियुक्त करने के लिए चुनेंगे। पहले की तुलना में कार्यभार बढ़ने के साथ, स्थानीय पार्टी कमेटी और सरकार अपने कार्यों के क्रियान्वयन की प्रक्रिया में ग्राम अधिकारियों का हमेशा साथ देंगे, उनका समर्थन करेंगे और उनका मार्गदर्शन करेंगे।”
आवासीय क्षेत्र का "केंद्र"
गांवों और आवासीय क्षेत्रों के पुनर्गठन के बाद, प्रमुख जमीनी स्तर के अधिकारी न केवल प्रबंधन कार्य करते हैं, बल्कि लोगों को एकजुट करने और संगठित करने तथा स्थानीय विकास को बढ़ावा देने के लिए "केंद्र" के रूप में भी कार्य करते हैं। उचित सांस्कृतिक और राजनीतिक ज्ञान, राजनीतिक सूझबूझ, नैतिक चरित्र और कार्य क्षमता के अलावा, जमीनी स्तर के अधिकारियों में जिम्मेदारी की भावना, प्रतिष्ठा और लोगों को संगठित करने की क्षमता भी होनी चाहिए।
हाल ही में, लाम डोंग प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने विनियम संख्या 974-QĐ/TU जारी किया है, जिसमें गांवों और मोहल्लों के पुनर्गठन के बाद पार्टी समिति के सदस्यों, सचिवों और उप सचिवों की नियुक्ति के लिए अस्थायी मानक निर्धारित किए गए हैं। यह जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता को मानकीकृत और बेहतर बनाने, तथा नए दौर में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है। यह विनियम गांव, बस्ती और मोहल्ले की पार्टी शाखाओं के पार्टी समिति के सदस्यों, सचिवों और उप सचिवों के लिए राजनीतिक, वैचारिक, नैतिक, जीवनशैली, संगठनात्मक अनुशासन, योग्यता, क्षमता, आयु और स्वास्थ्य मानकों को निर्दिष्ट करता है। यह पुनर्गठन के बाद निर्धारित पार्टी समितियों में भाग लेने और गांवों और मोहल्लों में पार्टी शाखाओं के सचिव और उप सचिव के पदों पर नियुक्त होने वाले पार्टी सदस्यों पर भी लागू होता है। विनियम दूरस्थ क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों, विशेष कठिनाइयों वाले क्षेत्रों या जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे क्षेत्रों के लिए लचीलापन भी प्रदान करता है।
वर्तमान में, प्रांत भर के स्थानीय निकाय अपने मौजूदा कर्मचारियों की समीक्षा पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं ताकि वास्तव में समर्पित, जिम्मेदार, जनता के करीब और सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग करने में सक्षम लोगों का चयन किया जा सके। जमीनी स्तर पर वर्षों का अनुभव रखने वाले प्रतिष्ठित अधिकारियों की कार्यशैली को बनाए रखने और उनके अनुभव का लाभ उठाने के साथ-साथ, कई स्थानीय निकाय कार्यबल के नवीनीकरण पर भी जोर दे रहे हैं। डिजिटल परिवर्तन की मांगों के अनुरूप ढलने की क्षमता, योग्यता, साख, जिम्मेदारी की भावना और गुणों से युक्त अधिकारी ही पार्टी के दिशा-निर्देशों और राज्य की नीतियों को जनता के करीब लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
स्रोत: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html
