सत्या नाडेला माइक्रोसॉफ्ट
माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने हाल ही में एक साक्षात्कार में बताया कि सुरक्षा संबंधी चुनौतियों का समाधान कैसे किया जा रहा है। (फोटो: माइक्रोसॉफ्ट)

दुनिया की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर निर्माता कंपनी माइक्रोसॉफ्ट को हाल ही में कई गंभीर सुरक्षा घटनाओं का सामना करना पड़ा है। इसी वजह से सीईओ सत्या नडेला ने वायर्ड को दिए एक इंटरव्यू में कहा कि कंपनी को "संस्कृति में बदलाव" की जरूरत है।

जुलाई में, माइक्रोसॉफ्ट एक सुरक्षा फर्म क्राउडस्ट्राइक के दोषपूर्ण अपडेट के कारण उत्पन्न वैश्विक आईटी व्यवधान के केंद्र में था।

मार्च में, अमेरिकी गृह सुरक्षा विभाग की एक रिपोर्ट ने माइक्रोसॉफ्ट की सुरक्षा प्रणालियों को त्रुटिपूर्ण बताया और "बड़े पैमाने पर सुधार" की मांग की।

विभाग ने बताया कि कंपनी विशेष रूप से स्टॉर्म-0588 हैकिंग समूह के हमलों के प्रति संवेदनशील है।

इस साल की शुरुआत में, विंडोज निर्माता ने खुलासा किया कि उसके सिस्टम को मिडनाइट ब्लिज़ार्ड हैकिंग समूह द्वारा हैक कर लिया गया था, जिसने व्यावसायिक ईमेल खातों के "बहुत छोटे प्रतिशत" तक पहुंच प्राप्त की थी।

यह वही समूह है जिसने 2020 में माइक्रोसॉफ्ट के प्रमुख साझेदारों में से एक, आईटी कंपनी सोलरविंड्स पर हमला किया था।

2014 में माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ का पदभार संभालने के बाद से, नडेला अपनी परोपकारी नेतृत्व शैली और इस बात पर जोर देने के लिए जाने जाते हैं कि बदलाव कर्मचारियों को दोष देने से नहीं आता है।

उन्होंने यह भी तर्क दिया कि अनुचित पुरस्कार अक्सर कंपनियों को मौजूदा उत्पादों की सुरक्षा के बजाय उत्पाद विकास को प्राथमिकता देने के लिए प्रेरित करते हैं।

ऐसा लगता है कि इसी मानसिकता ने सोलरविंड्स हमले में भूमिका निभाई। प्रोपब्लिका की एक रिपोर्ट बताती है कि कंपनी ने सरकारी निवेश खोने से बचने के लिए जानबूझकर अपनी सेवा में मौजूद सुरक्षा खामी को छिपाया था। हैकर्स ने इसी खामी का फायदा उठाया।

(इनसाइडर के अनुसार)