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मुझे एक सामान्य घर की बहुत इच्छा है।

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ12/05/2024

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Phó tổng giám đốc Công ty TNHH Lạc Tỷ Huỳnh Thị Thu Hà nêu kiến nghị tại buổi gặp - Ảnh: VŨ THỦY

लाक टी कंपनी लिमिटेड की उप महाप्रबंधक सुश्री हुइन्ह थी थू हा ने बैठक में अपना प्रस्ताव प्रस्तुत किया - फोटो: वू थूई

हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा श्रमिक माह 2024 के उपलक्ष्य में आयोजित "सहयोगी व्यवसाय" कार्यक्रम में कई लोगों ने इस कमी का उल्लेख किया। इस कार्यक्रम में हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष गुयेन वान डुंग और हो ची मिन्ह सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर की अध्यक्ष ट्रान थी डियू थुई भी उपस्थित थीं।

वार्षिक व्यक्तिगत आयकर कटौती को क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी गुणांक के आधार पर समायोजित किया जा सकता है, जिसमें प्रत्येक वर्ष थोड़ी वृद्धि अधिक उपयुक्त होगी।

सुश्री हुइन्ह थी थू हा (लाक टाय कंपनी लिमिटेड)

दाई डोंग तिएन कंपनी के मानव संसाधन निदेशक श्री गुयेन थान ताई ने बताया कि कंपनी में 10-20 वर्षों से कार्यरत कई लोगों को सामाजिक आवास खरीदने की आवश्यकता है। वे हो ची मिन्ह सिटी में लंबे समय तक रहते हुए एक घर, एक सामान्य जीवनयापन का स्थान चाहते हैं। श्री ताई ने कहा, "कंपनी के लगभग 30-32% कर्मचारियों को सामाजिक आवास खरीदने की आवश्यकता है, लेकिन उन्हें जानकारी प्राप्त करने का स्रोत नहीं पता।"

सुश्री ट्रान थी डियू थुई ने कहा कि यह वास्तव में एक लंबी कहानी है जहां "एक बात से दूसरी बात निकलती है।" कम आय वाले वे लोग हैं जो व्यक्तिगत आयकर नहीं देते हैं, लेकिन शहर में सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के कई परिवारों को केवल गुजारा करने के लिए कर योग्य स्तर पर आय अर्जित करने के लिए संघर्ष करना पड़ता है।

सुश्री थुय ने कहा, "वे ऐसी स्थिति में हैं जहां वे नियमित आवास खरीदने का खर्च वहन नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे सामाजिक आवास नीतियों के लिए भी पात्र नहीं हैं।"

लाक टी कंपनी लिमिटेड की उप महाप्रबंधक सुश्री हुइन्ह थी थू हा ने सुझाव दिया कि व्यक्तिगत भत्ते की कटौती में बदलाव किया जाना चाहिए क्योंकि हो ची मिन्ह सिटी में मुद्रास्फीति और बढ़ते जीवन स्तर को देखते हुए, सभी इलाकों में एक ही दर लागू करना अनुचित है।

सुश्री हा ने बताया कि 2009 में व्यक्तिगत आयकर कानून लागू होने के बाद से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 15 गुना वृद्धि हुई है, लेकिन व्यक्तिगत कटौती में केवल दो बार ही समायोजन किया गया है, जो 40 लाख वीएनडी से बढ़कर 90 लाख वीएनडी और वर्तमान में 110 लाख वीएनडी है। इसी प्रकार, आश्रित कटौती में भी केवल दो बार ही समायोजन किया गया है, जो 16 लाख वीएनडी से बढ़कर 36 लाख वीएनडी और वर्तमान में प्रति व्यक्ति 44 लाख वीएनडी है।

आवास सहायता नीतियों के संबंध में, वियतनाम के स्टेट बैंक की हो ची मिन्ह सिटी शाखा के उप निदेशक गुयेन ड्यूक लेन्ह ने कहा कि वर्तमान में श्रमिकों को घर खरीदने के लिए ऋण लेने में सहायता करने के लिए दो चैनल हैं: सामाजिक नीति बैंक या वाणिज्यिक बैंक।

सामाजिक नीति बैंक कम आय वाले लोगों को ऋण प्रदान करता है, जबकि बैंकों द्वारा जारी 130 ट्रिलियन वीएनडी का पैकेज निवेशकों को सामाजिक आवास के निर्माण के लिए और खरीदारों को अपेक्षाकृत कम ब्याज दरों पर ऋण प्रदान करता है।

श्री लेन्ह ने कहा, "कम आय वाले लोगों के लिए आवास किफायती होना चाहिए, लेकिन वर्तमान में ऐसी लगभग कोई परियोजना नहीं है जो श्रमिकों को खरीदने के लिए ऋण लेने की अनुमति देती हो।"

नीतिगत सुधार आवश्यक हैं, लेकिन हो ची मिन्ह सिटी की वास्तविक परिस्थितियाँ अन्य क्षेत्रों से बहुत अलग हैं। हो ची मिन्ह सिटी के व्यवसायों और ट्रेड यूनियनों द्वारा दिए गए कई प्रस्तावों को राष्ट्रीय स्तर पर लागू करना कठिन है।

"लेकिन हम इसे प्रस्तावित करने में असफल नहीं हो सकते क्योंकि अगर हम ऐसा नहीं करते हैं, तो यह नीति हो ची मिन्ह सिटी की वास्तविकता के विपरीत होगी," सुश्री ट्रान थी डियू थुई ने जोर देकर कहा।


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स्रोत: https://tuoitre.vn/mong-mot-mai-nha-binh-thuong-20240512094659722.htm

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