एक बड़ा परिवर्तन!

संगठनात्मक ढांचे का पुनर्गठन और उसे सुव्यवस्थित करना एक "क्रांति" के समान है, जो एक बड़ा परिवर्तन ला सकती है और पुरानी अवधारणाओं और संरचनाओं को बदल सकती है। हालांकि, इस "क्रांति" को सफल बनाने के लिए उपयुक्त तरीकों और सबसे बढ़कर, चुनौतियों और बाधाओं को पार करने के लिए उच्च स्तर के राजनीतिक दृढ़ संकल्प की आवश्यकता होती है।

डोंग सोन जिले को थान्ह होआ शहर में शामिल करने से प्रांतीय राजधानी के लिए नए विकास के अवसर खुलते हैं।

पार्टी प्रमुख के रूप में, महासचिव तो लाम ने अधिक दक्षता और प्रभावशीलता के लिए संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने पर विशेष ध्यान दिया है। महासचिव ने पार्टी समितियों के प्रमुखों और केंद्रीय कार्मिक संगठन प्रणाली से तीन प्रश्न पूछे: हम एक कुशल, प्रभावी और कारगर पार्टी तंत्र और राज्य संगठनात्मक संरचना कैसे बना सकते हैं? हम ऐसे कार्यकर्ताओं की टीम कैसे तैयार कर सकते हैं जो प्रबुद्ध हों, राष्ट्र, जनता और पार्टी के उद्देश्य के प्रति समर्पित हों? हमारी पार्टी को कार्मिक पहलू को मुख्य क्यों चुनना चाहिए? इन तीन प्रमुख प्रश्नों के उचित उत्तर खोजना संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना में एक बड़े परिवर्तन की पूर्व शर्त और आधार है। साथ ही, संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की इस "क्रांति" को सफलतापूर्वक लागू करने से हमारे देश को सशक्त विकास के युग में ले जाने के लिए एक ठोस आधार और प्रेरक शक्ति का निर्माण होगा।

अपनी महत्वपूर्ण भूमिका के बावजूद, प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित करना कभी भी आसान नहीं रहा है, बल्कि यह अत्यंत कठिन और जटिल रहा है। इसका कारण यह है कि पुनर्गठन न केवल बोझिल, बहुस्तरीय और परस्पर विरोधी संगठनात्मक संरचनाओं को कम करता है, बल्कि अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के अधिकारों, भावनाओं और आकांक्षाओं को भी सीधे प्रभावित करता है। इसलिए, संगठनात्मक पुनर्गठन, कर्मचारियों की संख्या में कमी के साथ, सावधानीपूर्वक, निष्पक्ष रूप से, लोकतांत्रिक ढंग से, व्यवस्थित रूप से, उच्च जिम्मेदारी की भावना के साथ और जनहित को ध्यान में रखते हुए किया जाना चाहिए। विशेष रूप से, यह समझना आवश्यक है कि इस समय तंत्र को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित करना एक आवश्यक और अत्यावश्यक आवश्यकता है। क्योंकि जब संगठनात्मक संरचना बोझिल, बहुस्तरीय और यहां तक ​​कि कमियों से ग्रस्त रहती है, तो यह लचीलेपन को कम करती है और नेतृत्व, प्रबंधन और परिचालन क्षमताओं को सीमित करती है। साथ ही, यदि संगठनात्मक संरचना की सीमाओं और कमजोरियों को तुरंत दूर नहीं किया जाता है, तो इससे संसाधनों की बर्बादी का खतरा पैदा होगा और पार्टी और राज्य के नेतृत्व में जनता का विश्वास कम होगा।

इस आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए, 12वीं केंद्रीय समिति के छठे पूर्ण सत्र ने 25 अक्टूबर, 2017 को संकल्प संख्या 18-NQ/TW जारी किया, जिसमें प्रभावी और कुशल संचालन के लिए राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना के निरंतर सुधार और सुव्यवस्थितीकरण से संबंधित कई मुद्दों पर चर्चा की गई। संकल्प संख्या 18-NQ/TW, अपने विशिष्ट दृष्टिकोणों, उद्देश्यों, कार्यों और समाधानों के साथ, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया को दिशा देने और गति प्रदान करने में योगदान दिया है। थान्ह होआ उन क्षेत्रों में से एक है जिसने संकल्प संख्या 18-NQ/TW को गंभीरतापूर्वक और व्यवस्थित रूप से लागू किया है और कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं।

संकल्प संख्या 18-NQ/TW को लागू करने में थान्ह होआ की एक उल्लेखनीय उपलब्धि कम्यून और ग्राम-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन में प्राप्त प्रभावशाली परिणाम हैं। विशेष रूप से, 2016-2021 की अवधि में, प्रांत ने 143 कम्यूनों का विलय करके 67 नए कम्यून बनाए, जिससे उनकी संख्या में 76 की कमी आई; और 3,100 गांवों और आवासीय क्षेत्रों का विलय करके 1,522 नए गांव और आवासीय क्षेत्र बनाए, जिससे उनकी संख्या में 1,578 की कमी आई। इन परिणामों के साथ, थान्ह होआ उन क्षेत्रों में से एक है जिसने देश भर में कम्यून और ग्राम-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों का सबसे अधिक पुनर्गठन किया है।

राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के दिनांक 13 दिसंबर, 2023 के संकल्प संख्या 939/NQ-UBTVQH15 और दिनांक 24 अक्टूबर, 2024 के संकल्प संख्या 1238/NQ-UBTVQH15 के अनुसार, 2023-2025 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन को लागू करते हुए, प्रांत ने डोंग सोन जिले का थान्ह होआ शहर में सफलतापूर्वक विलय कर दिया है। इससे प्रांतीय राजधानी के लिए विकास के नए अवसर खुले हैं, जिससे थान्ह होआ शहर एक स्मार्ट, सभ्य और आधुनिक शहर बनने में सक्षम हुआ है और देश भर में प्रांत के अधीन शीर्ष 5 शहरों में से एक बन गया है। डोंग सोन के थान्ह होआ शहर में विलय और 23 कम्यूनों के विलय से 11 कम्यूनों के गठन के साथ, थान्ह होआ प्रांत में अब 26 जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ (22 जिले, 2 कस्बे और 2 शहर) और 547 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ हैं।

इसके अतिरिक्त, 2016-2021 की अवधि के दौरान, थान्ह होआ प्रांत ने संकल्प संख्या 39-NQ/TW के अनुसार कार्यबल में कटौती के लक्ष्य को पार कर लिया (कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या में 10% से अधिक की कमी की)। साथ ही, प्रांत ने 2022-2026 की अवधि में कार्यबल में कटौती के लिए निर्धारित रोडमैप और योजना का भी पालन किया, जिसके तहत राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले कैडरों और सिविल सेवकों की संख्या में 5% और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या में 10% की कमी की गई।

संकल्प संख्या 18-NQ/TW के कार्यान्वयन से प्राप्त उपलब्धियाँ थान्ह होआ को नए लक्ष्यों और कार्यों को प्राप्त करने के लिए अपने प्रयासों और दृढ़ संकल्प को जारी रखने के लिए एक आधार प्रदान करेंगी। इनमें से एक है केंद्र सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार विभागों, एजेंसियों और इकाइयों का विलय; साथ ही, कर्मचारियों की संख्या कम करके और कार्यबल का पुनर्गठन करके तंत्र को सुव्यवस्थित करना ताकि योग्य और सक्षम कर्मियों की उपलब्धता सुनिश्चित हो सके। यह एक चुनौतीपूर्ण और जटिल कार्य होगा। इसलिए, मानसिकता, दृष्टिकोण और धारणाओं को बदलने के अन्य प्रयासों से पहले वैचारिक कार्य करना आवश्यक है; इसके लिए संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था से मजबूत इच्छाशक्ति, दृढ़ संकल्प और उच्च स्तर की एकता और एकजुटता की भी आवश्यकता है। पहले से कहीं अधिक, जनहित को प्राथमिकता देना और सार्वजनिक हित को सर्वोपरि रखना महत्वपूर्ण है।

महासचिव तो लाम ने जोर देते हुए कहा, “पार्टी के नेतृत्व में हमारे देश की 100वीं वर्षगांठ और राष्ट्र की स्थापना की 100वीं वर्षगांठ नजदीक है। रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए न केवल असाधारण प्रयासों और उत्कृष्ट परिश्रम की आवश्यकता है, बल्कि हर कदम पर सुस्ती, लापरवाही, त्रुटि, असंगति या समन्वय की कमी बर्दाश्त नहीं की जा सकती। इसके लिए हमें राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने के लिए तत्काल एक क्रांति लागू करने की आवश्यकता है।” इसलिए, इस समय संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की “क्रांति” केवल चर्चा का विषय नहीं है, बल्कि दृढ़ संकल्प और प्रभावी कार्यान्वयन का विषय है। केवल इसी तरह से एक वास्तविक महान परिवर्तन लाया जा सकता है, जो राष्ट्र के लिए एक नई नींव, क्षमता, स्थिति और प्रतिष्ठा के निर्माण में योगदान देगा।

लेख और तस्वीरें: खोई गुयेन

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm