शिक्षकों को 13वें महीने का वेतन मिलने की उम्मीद

टीपीओ - ​​सरकारी स्कूलों में वार्षिक टेट बोनस नहीं मिलता, लेकिन आमतौर पर शिक्षकों को प्रोत्साहित करने के लिए बजट में बचत की जाती है। कम छात्रों वाले गरीब स्कूलों में, शिक्षकों को टेट के दौरान उपहार के रूप में केवल एक पाउंड हैम और एक बोतल खाना पकाने का तेल मिलता है।

टीपीओ - ​​सरकारी स्कूलों में वार्षिक टेट बोनस नहीं मिलता, लेकिन आमतौर पर शिक्षकों को प्रोत्साहित करने के लिए बजट में बचत की जाती है। कम छात्रों वाले गरीब स्कूलों में, शिक्षकों को टेट के दौरान उपहार के रूप में केवल एक पाउंड हैम और एक बोतल खाना पकाने का तेल मिलता है।

टेट बोनस पाने के लिए खर्च कम करें

डोंग दा ज़िले ( हनोई ) के एक प्राथमिक विद्यालय में शारीरिक शिक्षा शिक्षक श्री एनवीएच ने बताया कि इस टेट की छुट्टियों में, कक्षा के अलावा, वह अतिरिक्त आय के लिए अपनी पत्नी के लिए सामान पहुँचाने का काम भी कर रहे हैं। श्री एच. की पत्नी एक छोटी सी सौंदर्य प्रसाधन की दुकान चलाती हैं, लेकिन चार सदस्यों वाले उनके परिवार की आय का मुख्य स्रोत यही है।

"टीईटी ऐसा समय होता है जब बहुत सारे खर्चे होते हैं, लेकिन वेतन के अलावा, शिक्षकों को बोनस नहीं मिलता। पिछले वर्षों में, स्कूल ने शिक्षकों को प्रोत्साहित करने के लिए थोड़ा पैसा भी बचाया था, लेकिन वह ज़्यादा नहीं था," श्री एच.

थुओंग हा कम्यून, बाओ येन जिला (लाओ कै) में माध्यमिक विद्यालय नंबर 1 के प्रधानाचार्य श्री गुयेन नोक किएन ने मजाक में कहा कि स्कूलों में शिक्षकों के लिए टेट बोनस अनिवार्य रूप से "बाएं हाथ से पैसा लेकर दाहिने हाथ में डालना है। क्योंकि, वर्तमान में, शिक्षा क्षेत्र में कोई तथाकथित टेट बोनस नहीं है, लेकिन वार्षिक बोनस स्कूलों द्वारा सावधानीपूर्वक खर्चों को बचाने और वर्ष के अंत में इसे प्रत्येक व्यक्ति में विभाजित करने का परिणाम है ताकि शिक्षकों को अधिक बान चुंग मिल सके।

पब्लिक स्कूलों में वार्षिक टेट बोनस नहीं होता है, लेकिन आमतौर पर शिक्षकों को अधिक "बान चुंग" (स्क्वायर ग्लूटिनस राइस केक) खाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बजट बचत होती है।

पिछले साल, थुओंग हा सेकेंडरी स्कूल नंबर 1 ने अच्छी उपलब्धियों और उत्कृष्ट प्रदर्शन श्रेणियों वाले शिक्षकों को सबसे ज़्यादा लगभग 17 लाख VND का पुरस्कार दिया; सबसे कम पुरस्कार लगभग 8 लाख VND का था। इसके अलावा, स्कूल ने सभी कर्मचारियों और शिक्षकों को हर साल अधिशेष राशि के आधार पर 10 लाख से 15 लाख VND तक की समान राशि भी दी।

"21 कर्मचारियों और शिक्षकों के साथ, स्कूल को शिक्षकों को गर्मजोशी से टेट मनाने और दुखी न होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए पर्याप्त धनराशि जुटाने के लिए संघर्ष करना पड़ा। 22 से अधिक वर्षों तक काम करने के बाद, ऐसा कोई वर्ष नहीं रहा जब उन्हें बड़ा टेट बोनस मिला हो, इसलिए उन्हें धीरे-धीरे इसकी आदत हो गई और उन्होंने समझ लिया कि अर्थव्यवस्था कठिन है, शिक्षण स्टाफ बड़ा है, और वेतन वृद्धि कठिन है, इसलिए वे सुझाव या प्रस्ताव देने की हिम्मत नहीं करते हैं। हालांकि, जब वे अन्य उद्योगों और व्यवसायों को देखते हैं, तो पाते हैं कि उनके बोनस बहुत अधिक हैं," श्री किएन ने कहा।

हनोई के अन्य पब्लिक स्कूलों के प्रधानाचार्यों ने बताया कि खर्च और बचत के स्तर के आधार पर, शिक्षकों को हर साल 3-8 मिलियन VND प्रति व्यक्ति तक का बोनस मिल सकता है। हालाँकि, कुछ स्कूल ऐसे भी हैं जहाँ छात्रों की संख्या कम है और बजट भी कम है, इसलिए अगर वे साल भर किफ़ायती भी रहें, तो भी उनके पास खर्च करने के लिए पर्याप्त पैसा नहीं होता, इसलिए उन्हें शिक्षकों को प्रोत्साहित करने के लिए उपहार टोकरियाँ, केक और हैम खरीदने पड़ते हैं।

निजी स्कूलों ने करोड़ों डॉलर का इनाम दिया

यदि सार्वजनिक स्कूल टेट के दौरान शिक्षकों को प्रेरित करने के लिए केवल वार्षिक बचत पर निर्भर रहते हैं, तो इसके विपरीत, निजी स्कूलों में शिक्षकों को अधिक उदारता से पुरस्कृत किया जाता है।

काऊ गिया जिले के एक जूनियर हाई स्कूल और हाई स्कूल के प्रिंसिपल ने बताया कि हर साल, प्रत्येक शिक्षक के प्रतिस्पर्धा स्तर के आधार पर, 20-40 मिलियन VND तक के बोनस की अलग-अलग व्यवस्थाएँ होती हैं। खास तौर पर, पेशे की उम्र चाहे जो भी हो, स्कूल छात्रों की क्षमता, समर्पण और निष्ठा का मूल्यांकन करता है। प्रिंसिपल ने कहा, "कुछ युवा शिक्षक ऐसे भी हैं जिन्हें स्नातक हुए अभी केवल 1-2 साल हुए हैं, लेकिन पिछले टेट में उन्हें 35 मिलियन VND/माह का बोनस मिला था।"

हाल ही में, एमवी लोमोनोसोव सेकेंडरी एंड हाई स्कूल (हनोई) ने भी पिछले वर्षों की तरह अपने शिक्षण कर्मचारियों के लिए टेट बोनस की सार्वजनिक घोषणा की है। विशेष रूप से, कर्मचारियों को एक महीने का वेतन बोनस मिलेगा, जिसकी गणना 2024 के 12 महीनों की औसत आय के आधार पर की जाएगी। स्कूल में शिक्षकों के लिए औसत टेट बोनस 22 मिलियन VND/व्यक्ति है, और अधिकतम 35 मिलियन VND से अधिक होगा।

एमवीलोमोनोसोव माध्यमिक एवं उच्च विद्यालय के प्रधानाचार्य श्री गुयेन क्वांग तुंग ने कहा कि सामान्य शिक्षा कार्यक्रम में सुधार के दौर में, शिक्षक ही वे लोग हैं जो शिक्षण विधियों में बदलाव और नवाचार लाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। मूल्यांकन के अनुसार, वर्षों से शिक्षक छात्रों के प्रति अत्यंत समर्पित और समर्पित रहे हैं, इसलिए ऐसा पुरस्कार पूरी तरह से उनके योग्य है।

पत्रकारों से बात करते हुए, हनोई के बा दीन्ह ज़िले के एक शिक्षक ने अपनी इच्छा व्यक्त की कि शिक्षकों को तेरहवें महीने का वेतन मिले ताकि उन्हें अपने पेशे में और भी ज़्यादा खुशी और प्रेरणा मिले। शिक्षकों का वेतन कम है, टेट बोनस नहीं, सिर्फ़ प्रोत्साहन मिलता है।

सुश्री ना सा ने कहा, "यदि हनोई में शिक्षकों को 13वें महीने का वेतन देने की नीति है, जिसमें पुराने और युवा दोनों शिक्षकों को समान बोनस मिले, तो यह प्रोत्साहन का एक बड़ा स्रोत होगा।"

शिक्षक स्कूल के निदेशक मंडल को समझते हैं, इसलिए पूरे शैक्षणिक वर्ष के दौरान वे बचत और सुविधाओं को संरक्षित करने की ज़रूरत को समझते हैं ताकि खर्च करने के लिए आवश्यक धनराशि कम हो, लेकिन टेट बोनस ज़्यादा मायने नहीं रखता। यह तो अलग बात है कि कुछ स्कूलों में ज़्यादा छात्र होते हैं, कुछ में कम, और बचत का स्तर भी अलग-अलग होता है। वहीं, उच्च जीवन स्तर वाली राजधानी हनोई में, टेट एक ऐसा अवसर है जिस पर काफ़ी खर्च होता है, बच्चों के लिए नए कपड़ों से लेकर दादा-दादी, नाना-नानी और नाना-नानी को बधाई देने तक...

हा लिन्ह

स्रोत: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo