उच्च आय वाले खनिक

वियतनाम कोयला और खनिज उद्योग समूह (टीकेवी) के आंकड़ों के अनुसार, 2025 तक, पूरे समूह में 13,500 से अधिक श्रमिक होंगे जिनकी वार्षिक आय 300 मिलियन वीएनडी से अधिक होगी, जो कुल खनिकों की संख्या का 57% है, जो 2024 की तुलना में 16.5% की वृद्धि है। विशेष रूप से, 34 लोग 600-700 मिलियन वीएनडी प्रति वर्ष की आय प्राप्त करेंगे, जिनमें 4 श्रमिक 700 मिलियन वीएनडी प्रति वर्ष से अधिक कमाते हैं।

पांच साल पहले, डांग वान हंग ने जिया लाई प्रांत के क'बांग के लाल बेसाल्ट मिट्टी वाले क्षेत्र को छोड़कर, क्वांग निन्ह प्रांत में एक नई शुरुआत करने के लिए 1,000 किलोमीटर से अधिक की यात्रा की। 36 वर्ष की आयु में अपने गृहनगर को छोड़कर, खेती और अनिश्चित आय के जीवन से मुक्ति पाने के बाद, हंग के पास खनन क्षेत्र में अपना जीवन बदलने के लिए केवल शारीरिक शक्ति और दृढ़ संकल्प ही सहारा था। अब, हंग क्वांग हान कोल कंपनी - टीकेवी के टनलिंग वर्कशॉप 8 में एक कुशल खनिक बन गए हैं और प्रति माह 30 मिलियन वीएनडी से अधिक कमाते हैं।

अपने सफर पर पीछे मुड़कर देखते हुए, हंग को 2020 में हुई एक आकस्मिक मुलाकात याद आई। खनिकों को छुट्टियां मनाते देख उन्होंने सोचा, "यह कैसा काम है जो इतना बढ़िया है?" इसी सवाल से प्रेरित होकर उन्होंने भूमिगत खनन के बारे में शोध करना शुरू किया और अंततः एक खनिक के रूप में करियर बनाने का साहसिक निर्णय लिया।

लगभग बिना किसी पूर्व व्यावसायिक प्रशिक्षण के, श्री हंग ने वियतनाम कोयला और खनिज महाविद्यालय में बुनियादी प्रशिक्षण प्राप्त किया। अपनी बुद्धिमत्ता और लगन के बल पर, अध्ययन और अभ्यास के बाद, उनके कौशल शीघ्र ही निखर गए। उनकी शुरुआती शिफ्टें सुचारू रूप से चलीं और हर गुजरते दिन के साथ उनका अनुभव बढ़ता गया। देखते ही देखते, श्री हंग ने सभी तकनीकी कार्यों में महारत हासिल कर ली, मशीनरी के संचालन में निपुण हो गए और कार्यशाला में उच्चतम उत्पादकता प्राप्त कर ली। कोयला खनिक डांग वान हंग ने बताया, "उच्च और स्थिर आय के साथ, मुझे अब आर्थिक चिंताओं की ज्यादा चिंता नहीं है। मैं साल में दो-तीन बार अपने गृहनगर जा सकता हूँ और यात्रा को आसान बनाने के लिए आत्मविश्वास से हवाई टिकट बुक कर सकता हूँ।"

वांग डैन कोल कंपनी के खनिक आत्मविश्वास से अपनी उत्पादन शिफ्ट शुरू करते हैं।

ऊंचे पहाड़ी इलाकों और जंगलों को छोड़कर, बेहतर जीवन की चाहत में, जातीय अल्पसंख्यक समूहों के कई युवाओं ने कोयला उद्योग को अपने करियर के रूप में चुना है। शुरुआती चुनौतीपूर्ण प्रशिक्षण से लेकर गहरी खदानों में निपुणता हासिल करने तक का उनका सफर दृढ़ इच्छाशक्ति, अनुशासन और ईमानदारी से किए गए परिश्रम में विश्वास की कहानी है, जो धीरे-धीरे एक स्थिर, टिकाऊ और गौरवपूर्ण भविष्य का निर्माण कर रहा है।

लाई चाऊ प्रांत के मुओंग किम कम्यून के हो ता गांव के रहने वाले ह्मोंग समुदाय के मुआ आ सिंह के लिए वियतनाम कोयला और खनिज महाविद्यालय में पढ़ाई के शुरुआती दिन अविस्मरणीय थे। बदलते परिवेश और उच्च अनुशासन के साथ गहन अध्ययन के शुरुआती दिनों में, सिंह को हर व्याख्यान और हर व्यावहारिक सत्र एक चुनौती जैसा लगता था। महाविद्यालय के शिक्षकों की लगन और प्रशिक्षण विधियों ने इस युवक को धीरे-धीरे भूमिगत खनन की चुनौतियों के अनुकूल ढलने में मदद की। विशेष रूप से, "सीखने से वेतन मिलता है, और स्नातक होने से रोजगार मिलता है" के संकल्प ने सिंह के विश्वास को और मजबूत किया और उन्हें अपने चुने हुए मार्ग पर चलने का आत्मविश्वास दिया।

थोंग न्हाट कोल कंपनी में काम करने वाले खनिक मुआ आ सिंह लगातार खुद को बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं और भूमिगत कार्य वातावरण में जल्दी से ढल जाते हैं। दिन की पहली शिफ्ट से लेकर भूमिगत उत्पादन के हर घंटे तक, श्री सिंह हमेशा सुरक्षा प्रक्रियाओं का सख्ती से पालन करते हैं और लगन व अथक परिश्रम से काम करते हैं। उनके ज्ञान, कड़ी मेहनत और जिम्मेदारी की भावना ने मुआ आ सिंह को अपनी शिफ्ट के दौरान लगातार उच्च उत्पादकता और सुरक्षा बनाए रखने में मदद की है।

कोयला खदान में काम करने वाले मुआ ए सिंह ने कहा: "मेरी औसत आय 25-27 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, और एक महीने में सबसे अधिक आय 40 मिलियन वीएनडी तक भी पहुंच गई। मेरे परिवार ने अब गरीबी से मुक्ति पा ली है और उनके पास कुछ बचत भी है। थोंग न्हाट कोयला खदान में मिलने वाले लाभ बहुत अच्छे हैं, इसलिए मैंने अपने छोटे भाई को भी मेरे साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित किया है।"

हालांकि, डांग वान हंग और मुआ आ सिंह जैसे खनिकों के लिए उच्च आय आसानी से नहीं मिलती; यह रात्रिकालीन काम, घर से दूर लंबे दिन, आधुनिक उपकरणों में महारत हासिल करने के प्रयास और सुरक्षा प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करने के माध्यम से अर्जित की जाती है। उनके लिए, उनकी मेहनत का फल न केवल एक स्थिर आर्थिक जीवन प्रदान करता है, बल्कि सही उत्तर और सही पेशे को चुनने का गौरव भी दर्शाता है। अब, उनके लिए, खदान ही उनका घर है, खनन क्षेत्र उनका दूसरा घर है, जहाँ ये युवा खनिक दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के अपने सपनों को साकार करने के लिए हर दिन प्रयासरत हैं।

टीकेवी के सदस्यों के बोर्ड के अध्यक्ष, न्गो होआंग न्गान, नुई बेओ कोयला खदान में उत्पादन कार्य के दौरान खनिकों का हौसला बढ़ाने के लिए खदान में गए।

कोयला खनिकों की आय से संबंधित उत्साहजनक आंकड़े देश के सभी क्षेत्रों के अनेक लोगों के लिए इस पेशे के आकर्षण को सटीक रूप से दर्शाते हैं। उच्च आय के अलावा, कोयला खनिकों को उनके योगदान के अनुरूप अनेक लाभ भी प्राप्त होते हैं।

कुछ लोगों के लिए, आय के आंकड़े महज एक आर्थिक माप हो सकते हैं। लेकिन कोयला उद्योग के लिए, यह बदलाव का भी एक माप है, पीढ़ियों से खनिकों के उस श्रमसाध्य उद्योग में अटूट विश्वास का प्रमाण है जो दिन-प्रतिदिन आधुनिक और मानवीय होता जा रहा है। आज की उच्च आय की कहानियों से जो बात उभर कर सामने आती है, वह सिर्फ वेतन ही नहीं, बल्कि ईमानदारी से किए गए श्रम का मूल्य है, जो खनिकों के लिए जीवन भर का सबसे स्थायी खजाना है।

होआंग येन

स्रोत: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html